Вуз или колледж заставляет самостоятельно искать место практики: обязанности учебного заведения

Если практика входит в учебный план, вуз или колледж обязан обеспечить ее организацию. Студент может предложить собственное место, но поиск организации не должен полностью перекладываться на него. Если студент ничего не нашел, учебное заведение должно предоставить подходящую базу либо организовать практическую подготовку у себя.

Направлять студента во внешнюю организацию без договора между ней и учебным заведением нельзя. Устная договоренность преподавателя, письмо от компании или согласие руководителя подразделения не заменяют надлежащее оформление практической подготовки.

Кто должен организовать практику

Практика является частью основной профессиональной образовательной программы. Ее прохождение обязательно не потому, что студенту поручили найти работодателя, а потому, что соответствующий компонент включен в учебный план.

Практическая подготовка может проходить:

• непосредственно в вузе или колледже, включая его мастерские, лаборатории и структурные подразделения;
• в сторонней организации, деятельность которой соответствует профилю образовательной программы.

Такой порядок закреплен в статье 13 Закона об образовании.

За реализацию образовательной программы в полном объеме отвечает образовательная организация. Она же обязана создать безопасные условия при практической подготовке. Эти обязанности установлены статьей 28 Закона об образовании.

Когда студент вправе выбрать организацию самостоятельно

Самостоятельный выбор места практики закон не запрещает. Студент может договориться с подходящим предприятием, государственным органом, учреждением или своим работодателем.

Выбранная организация должна соответствовать профилю программы и позволять выполнить предусмотренные виды работ. Юристу нельзя зачесть практику, состоящую только из работы курьером, а будущему программисту - деятельность, не связанную с информационными технологиями.

Предварительное согласие компании еще не означает автоматического допуска. Вуз или колледж должен проверить место, согласовать программу, назначить руководителя и оформить отношения с принимающей стороной.

Для согласования выбранного места используется заявление на прохождение практики. К нему можно приложить письмо организации о готовности принять студента.

Если студент учится в колледже, заявление можно дополнительно адаптировать из универсального обращения в колледж.

Самостоятельный поиск становится обязанностью студента только тогда, когда это прямо и законно следует из образовательной программы и локального порядка. Но даже такое положение не позволяет учебному заведению отказаться от организации обязательного компонента программы или автоматически поставить неудовлетворительную оценку только из-за отсутствия найденной компании.

Обязателен ли договор с принимающей организацией

Если практика проходит во внешней профильной организации, между ней и вузом либо колледжем заключается договор о практической подготовке.

Сторонами основного договора являются:

• образовательная организация;
• профильная организация, принимающая студентов.

Студент не обязан самостоятельно подписывать вместо вуза договор с предприятием. Дополнительное трехстороннее соглашение возможно, но оно не отменяет обязанностей образовательной организации.

В договоре согласовываются образовательная программа, компоненты практической подготовки, количество студентов и сроки. Учебное заведение назначает своего руководителя, а принимающая организация - ответственное лицо со своей стороны.

До начала практики должны быть оформлены также приказ или направление, программа практики, индивидуальное задание и порядок оценки результатов. Студенту следует запросить копии или выписки из этих документов.

Если компания согласилась принять практиканта, но вуз отказывается заключать с ней договор без объяснения причин, потребуйте письменный отказ. Образовательная организация вправе отклонить место, которое не соответствует профилю или требованиям безопасности, но должна предложить другой вариант.

Что делать, если практику предлагают пройти без договора

Не начинайте регулярную работу только по устному сообщению преподавателя. Попросите назвать реквизиты договора, руководителей практики и приказ о направлении.

В заявлении ректору или директору потребуйте:

1. Предоставить место практической подготовки.
2. Сообщить наименование и адрес профильной организации.
3. Указать реквизиты договора с ней.
4. Выдать программу и индивидуальное задание.
5. Назначить руководителя от учебного заведения.
6. Разъяснить порядок допуска, отчетности и аттестации.
7. Подтвердить проведение инструктажа и обеспечение безопасности.

В образце измените просьбу согласовать самостоятельно выбранную компанию. Напишите, что студент своевременно обращается за организацией обязательной практической подготовки, но место ему не предоставлено. Попросите издать направление и оформить договор до даты начала практики.

Передайте заявление через канцелярию, деканат или электронную приемную. Сохраните отметку о принятии, регистрационный номер либо электронное подтверждение отправки.

Устное обращение к куратору не позволяет доказать, что студент пытался решить проблему. Если срок практики приближается, подайте документ немедленно, не ожидая окончательной договоренности преподавателя с компанией.

Может ли вуз требовать принести готовый договор

Учебное заведение вправе попросить студента получить реквизиты компании, письмо-согласие или передать ее представителю проект договора. Однако согласование условий и подписание договора остаются организационными действиями сторон.

Студент не должен:

• искать подпись директора вместо сотрудников вуза;
• самостоятельно проверять лицензию и безопасность предприятия;
• определять программу и виды работ;
• назначать себе руководителя;
• нести ответственность за отказ компании заключать договор;
• подделывать подписи, печати и отчеты ради допуска к зачету.

Особенно рискованно передавать студенту пустой договор с требованием «найти любую печать». Такой подход не подтверждает реальную практическую подготовку и может привести к признанию документов недостоверными.

Если требование исходит от конкретного преподавателя или руководителя практики, можно направить жалобу на преподавателя вуза. При массовой проблеме подойдет коллективная жалоба на преподавателя.

Можно ли пройти практику по месту работы

Работающий студент вправе предложить своего работодателя, если выполняемая профессиональная деятельность соответствует требованиям практики.

Например, работа помощником бухгалтера может подойти для бухгалтерской практики, а должность кадровика - для части программы по управлению персоналом. Одного совпадения названия компании недостаточно: оцениваются реальные функции и возможность выполнить индивидуальное задание.

Направьте заявление, приложите справку с места работы, должностную инструкцию или описание выполняемых обязанностей. Вуз должен проверить соответствие и оформить практическую подготовку.

Если работа не соответствует программе, учебное заведение вправе отказать в зачете и предложить другую базу. Порядок перехода между организациями при более серьезных проблемах с программой рассмотрен в материале о том, как перевестись в другой вуз или колледж.

Должна ли практика оплачиваться

Само прохождение практики не создает автоматического права на заработную плату. Студент может наблюдать за работой, выполнять учебные задания и осваивать профессиональные навыки без трудоустройства.

Если в организации имеется подходящая вакансия, со студентом может быть заключен срочный трудовой договор. Тогда он становится работником, получает зарплату и подчиняется трудовому распорядку.

Подробнее основания такого оформления разобраны в статье о том, когда можно заключить срочный трудовой договор.

Нельзя под видом бесплатной практики заставлять студента полностью заменять штатного сотрудника, постоянно выполнять производственную норму и работать вне учебного задания. При наличии признаков трудовых отношений можно потребовать их оформления и выплаты заработной платы.

Для несовершеннолетних студентов действуют ограничения продолжительности рабочего времени, ночного труда и опасных работ. Дополнительные требования изложены в материале о трудоустройстве несовершеннолетних.

Кто отвечает за безопасность

Вуз или колледж не вправе направить студента на неизвестное предприятие и полностью устраниться от контроля. Учебное заведение назначает руководителя, организует образовательную часть и совместно с принимающей стороной отвечает за надлежащее проведение практической подготовки.

Профильная организация должна предоставить условия для выполнения программы, назначить ответственное лицо, провести инструктаж и обеспечить соблюдение требований охраны труда.

Если работы требуют обязательного медицинского осмотра, допуск без него недопустим. Для студентов с инвалидностью и ОВЗ место и задания подбираются с учетом состояния здоровья и специальных условий.

Что будет, если студент не нашел место

Отсутствие самостоятельно найденной организации не должно автоматически превращаться в академическую задолженность. Сначала вузу или колледжу необходимо доказать, что студенту предоставлялась надлежаще оформленная база, программа и возможность пройти практику.

Иная ситуация возникает, если место было предоставлено, соответствовало программе и требованиям безопасности, но студент без уважительной причины не явился либо отказался выполнять задания. Тогда практика может быть не зачтена.

Если неудовлетворительный результат уже выставлен, подайте жалобу по результатам экзамена в вузе, адаптировав ее под аттестацию по практике.

Академическая задолженность не позволяет немедленно отчислить студента. Ему должны предоставить предусмотренные законом возможности повторной аттестации. Порядок защиты раскрыт в материале о том, что делать при недопуске к пересдаче.

Если администрация угрожает отчислением именно из-за того, что студент не нашел компанию вместо вуза, сохраните переписку и аудиозаписи. Подробный порядок обжалования приведен в статье об отчислении из вуза или колледжа.

Куда жаловаться

Сначала обратитесь к заведующему кафедрой, декану, заместителю директора и руководителю образовательной организации. В жалобе описывайте не общую нехватку предприятий, а конкретное нарушение:

• практика предусмотрена учебным планом;
• место студенту не предоставлено;
• самостоятельно найденная организация не согласовывается;
• договор отсутствует;
• направление и программа не выданы;
• студенту угрожают незачетом или отчислением.

Для первичного обращения можно использовать жалобу на качество образования.

Затем подайте заявление в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Она рассматривает разногласия о реализации права на образование, применении локальных актов и решениях администрации.

Для внешней проверки подойдет жалоба в Рособрнадзор. В зависимости от вида и подведомственности учебного заведения обращение может рассматривать федеральный орган либо уполномоченный орган субъекта РФ.

Студент колледжа может также направить жалобу в департамент образования. Приложите учебный план, график практики, локальное положение, переписку, заявление ректору или директору и полученный ответ.

Можно ли потребовать возврат части платы за обучение

При платном обучении студент вправе требовать надлежащего оказания всей образовательной услуги, включая практику, предусмотренную программой.

Но отсутствие договора с одной компанией не означает автоматического права вернуть всю стоимость семестра. Нужно доказать, что практика фактически не организована, программу невозможно освоить, а вуз не устранил нарушение после письменного требования.

В зависимости от обстоятельств можно потребовать:

• организовать практику;
• предоставить другую базу;
• продлить срок без академических санкций;
• провести аттестацию после фактического прохождения;
• уменьшить цену образовательной услуги;
• возместить доказанные расходы;
• вернуть часть оплаты за нереализованный компонент программы.

Сначала предъявите образовательной организации письменную претензию с расчетом. Потребительскую неустойку и штраф 50 процентов нельзя применять автоматически к любому организационному конфликту: суд проверит договор, характер нарушения и заявленное требование.

FAQ: вуз или колледж не предоставляет место практики

Обязан ли студент сам искать организацию для практики?

Студент может выбрать место добровольно. Однако учебное заведение отвечает за реализацию программы и должно предусмотреть базу для студента, который организацию самостоятельно не нашел.

Можно ли проходить практику без договора между вузом и компанией?

Если практика проходит во внешней профильной организации, требуется договор с образовательной организацией. Устной договоренности или подписи студента недостаточно.

Может ли вуз отказать в выбранном студентом месте?

Да, если деятельность компании не соответствует программе, отсутствуют безопасные условия или невозможно выполнить задания. Взамен должна быть предложена подходящая база.

Обязана ли организация платить практиканту зарплату?

Только прохождение практики не гарантирует оплату. Зарплата возникает при заключении трудового договора или фактическом возникновении трудовых отношений.

Могут ли отчислить, если студент не нашел место практики?

Сам факт отсутствия самостоятельно найденной компании недостаточен. Учебное заведение должно доказать, что организовало практику и предоставило реальную возможность ее пройти.