3.3. Обобщенная трудовая функция
3.3. Обобщенная трудовая функция 
|
Наименование
|
Разработка стратегии развития дистанционного банковского обслуживания
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Начальник отдела маркетинга
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - магистратура
|
|
Требования к опыту практической работы
|
-
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации (не реже чем раз в три года)
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1221
|
Руководители служб по сбыту и маркетингу
|
|
1222
|
Руководители служб по рекламе и связям с общественностью
|
|
|
2432
|
Специалисты по связям с общественностью
|
|
|
ЕКС
|
-
|
Менеджер
|
|
ОКПДТР
|
25082
|
Начальник участка (в прочих отраслях)
|
|
25108
|
Начальник центра (в прочих отраслях)
|
|
|
26151
|
Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях)
|
|
|
ОКСО
|
080108
|
Банковское дело
|
|
080500
|
Менеджмент
|
|
|
080700
|
Бизнес-информатика
|
