4.1. Контроль исполнения документов
4.1. Контроль исполнения документов 
4.1.1. Контроль исполнения документов - это совокупность действий, обеспечивающих своевременное исполнение документов.
Организация контроля исполнения включает в себя предварительную проработку документа, постановку его на контроль, контроль за прохождением и ходом исполнения документа, снятие с контроля, учет, обобщение и анализ результатов исполнения документа, информирование руководства Роструда, а также руководителей структурных подразделений о состоянии исполнительской дисциплины.
4.1.2. Порядок контроля и сроки исполнения документов в Роструде определяются постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. N 260 "О Регламенте Правительства Российской Федерации и положении об Аппарате Правительства Российской Федерации", Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 и Регламентом Федеральной службы по труду и занятости, утвержденным приказом Роструда от 11 сентября 2007 г. N 211 (далее - Регламент).
4.1.3. Контролю подлежит исполнение поручений, содержащихся в документах, поступающих от Президента Российской Федерации, Администрации Президента Российской Федерации, палат Федерального Собрания Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, органов судебной власти, а также в запросах и обращениях членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, письмах федеральных органов исполнительной власти, ведомств и организаций, документах, поставленных на контроль в соответствии с указаниями руководителя Роструда и его заместителей по их исполнению.
4.1.4. Контроль исполнения документов в Роструде осуществляется централизованно отделом делопроизводства и контроля.
4.1.5. Контроль исполнения документов, поступающих непосредственно заместителям руководителя Роструда и руководителям структурных подразделений Роструда из Управления делами и контроля, осуществляется работниками приемных заместителей руководителя Роструда и структурных подразделений Роструда, отвечающими за делопроизводство, в сроки, указанные в резолюциях соответствующих руководителей Роструда и установленные Регламентом Роструда.
4.1.6. Контроль за выполнением приказов, поручений и других внутренних документов Роструда осуществляется Управлением делами и контроля и работниками структурных подразделений Роструда, отвечающими за делопроизводство, исходя из содержания поручений в этих документах.
4.1.7. Контроль исполнения документов осуществляется на базе регистрационных данных в СЭД Роструда.
