IV. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
IV. Надбавка за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну 
14. Надбавка работникам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
15. Решение об установлении ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) в центральном аппарате принимается директором Федеральной службы по финансовому мониторингу и оформляется соответствующим приказом об установлении ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
16. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов.
17. При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
