Приложение 2. АНКЕТА КАНДИДАТА

Приложение 2
к Федеральной системе подготовки
персонала в области
авиационной безопасности

АНКЕТА КАНДИДАТА

Уважаемый кандидат! Пожалуйста, внимательно и подробно ответьте на все поставленные вопросы.

Объективность и полнота Ваших ответов определят возможное направление дальнейшего сотрудничества.

1. Фамилия, Имя и Отчество
2. Дата и место рождения
3. Возраст

4. Гражданство, адрес постоянной прописки/регистрации
5. Адрес проживания

6. Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)

7. Как с Вами связаться?
Домашний телефон
Рабочий телефон
Контактный телефон
E-mail

8. Состав семьи (включая родителей, родных братьев, сестер): Ф.И.О., дата рождения, место работы, учебы

9. Воинская обязанность: годен/не годен; укажите срок окончания отсрочки от армии; годы службы в ВС, ФСБ, МВД и других силовых структурах

10. Подвергались ли Вы либо Ваши близкие родственники (родители, родные братья и сестры, супруг/супруга, дети) уголовному и административному преследованию (если да, то когда и за что, включая административные взыскания за нарушение правил дорожного движения)

11. Образование
среднее
среднее профессиональное
высшее
Учебное заведение
Факультет/отделение
Период обучения
с
по
Количество лет
Форма обучения
Дневная/заочная
Платная/бюджет
Средний балл
Специальность
Когда следующая сессия
с
по

Прочие учебные заведения/специальность. Дополнительное образование (курсы, семинары, тренинги). Знания, приобретенные самостоятельно.

12. Профессиональный опыт.
Последнее место работы:
Организация, адрес, телефон
Сфера деятельности
Должность
Кол-во подчиненных
ФИО непосредственного руководителя, телефон
Период работы
с
по
Кол-во лет и мес.

Укажите основные функциональные обязанности.
-
-
-
-
-
-
Согласны ли Вы на проведение проверки по нынешнему месту работы:
Если нет, укажите причину:
Причина ухода
(указать обязательно)

Другие места работы:
Период, годы
Название организации, сфера деятельности, адрес, телефон
Должность
Основные обязанности

13. Отметьте, что Вам не нравилось (не нравится) в Вашей предыдущей работе:
Низкая зарплата
Неудовлетворительный психологический климат в коллективе
Невысокий уровень организации дела
Сложные отношения с руководством
Нет перспективы должностного роста
Чрезмерно высокие требования руководства
Сверхурочная работа
Нет чувства "хозяина положения" на рабочем месте
Что-то другое? Напишите.

14. Специальные знания/навыки (иностранные языки, компьютерные программы):
Знания/навыки
Степень владения (от 1 до 5)

15. Как скоро после получения предложения Вы можете приступить к работе?

16. Кто может дать Вам рекомендации?
ФИО
Должность
Тел. моб, служ.
ФИО
Должность
Тел. моб, служ.
ФИО
Должность
Тел. моб, служ.

Настоящей подписью удостоверяю правдивость и полноту ответов на предложенные мне вопросы.
Против проверки сообщенных мною сведений не возражаю.
Дата заполнения анкеты
Личная подпись

Информация для кандидата:
Предоставленная Вами информация считается конфиденциальной и не может быть передана третьим лицам без Вашего согласия.

17. Отметки руководителей, проводивших собеседования:
1. Начальник подразделения САБ
2. Заместитель начальника САБ
3. Начальник САБ

Обоснование отказа руководителей, проводивших собеседование:

18. Резолюция заместителя генерального директора по АБ.
Дата:

Рекомендую одобрить
Подпись заместителя генерального директора по АБ или лица его замещающего
Рекомендую отказать
Подпись заместителя генерального директора по АБ или лица его замещающего