Заявление о повышении разряда на работе – это документ, с которым сотрудник предприятия может обратиться в адрес директора, попросить о присвоении более высокого разряда по профессии. Сегодня мы разберемся, что такое разряд, в каких профессиях он применяется, на что влияет, как его получить и повысить.
Важно! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
Скачать в КонсультантПлюсПолучите бесплатный доступ к документуФайлы для скачивания:
Разрядность по профессии
Некоторые профессии предусматривают разделение внутри себя по уровню квалификации специалиста. Так, чем выше разряд, тем более квалифицированный сотрудник стоит перед вами, а значит, имеет за плечами больше опыта работы по профессии. Разряды применяются лишь в профессиях, представители которых привыкли работать руками. До недавнего времени к таким профессиям относили и сварщиков, однако с 2022 года система несколько изменилась.
Разряды в наше время по большей части применяются на производственных предприятиях: заводы, фабрики, цехи и так далее. Например, оператор производственного станка. Чем больше опыта работы с устройством, тем выше разряд специалиста.
От разрядности сотрудника будет зависеть не только его востребованность на рынке труда по данной профессии, но также и размер заработной платы. Чем выше разряд, тем больше почасовая тарифная ставка. Об этом нам напрямую говорит 143 статья Трудового кодекса Российской Федерации, а значит, если на предприятии применяется система разрядов и тарифов, повышение зарплаты вместе с разрядом – это обязанность организации, а не её право.
Как получить и повысить разряд
Разряд впервые присваивают представителю профессии по факту сдачи первого в своей жизни профессионального экзамена. Так, например, для получения разряда токаря необходимо не только пройти теоретическую подготовку, но также сдать практическое задание. Оценивать навыки и знания будут члены комиссии, организованной предприятием. Если более опытные коллеги посчитают, что претендент на разряд справился с задачей удовлетворительно, ему дают право на получение разряда.
Что касаемо повышения разряда, то там применяется абсолютно аналогичная схема. Как только работник набрал необходимый стаж для сдачи экзамена, он начинает подготовку к нему, проходить тестирование, закрывает практическое задание и получает разряд более высокой категории.
Заявление на разряд
Заявление на присвоение разряде пишется сотрудником уже после успешной сдачи квалификационного экзамена для того, чтобы завершить процедуру на официальном уровне. В процедуре получения разряда самое сложное – это сдать экзамен, а документальное оформление можно назвать хоть и обязательной, но формальностью. Как только директор подпишет наше заявление, кадровик будет обязан подготовить проект дополнительного соглашения к трудовому договору.
Этот проект заверяют своими автографами с двух сторон представитель работодателя в лице директора и непосредственно сам сотрудник, получивший повышенный разряд вместе с повышением заработной платы. Теперь при расчете заработной платы и обработке табелем учета рабочего времени придётся руководствоваться обновленными тарифными ставками.
Форма документа
Форма заявления о повышении разряда на работе признается действующим законодательством свободной, так как ни один действующий ныне нормативный правовой акт не содержит в себе указания на использование какого-либо стандартного шаблона. Таким образом получается, что сформировать официальную бумагу работнику придётся своими силами, руководствуясь при этом общими правилами делового документооборота.
Вооружаемся синей или чёрной шариковой ручкой, чистым листком бумаги формата А4. В качестве альтернативы можно исполнить содержание документа и в машинописном виде при помощи компьютера и соответствующего набора дополнительных устройств и периферии. Печатный вариант будет иметь более презентабельный внешний вид, однако его формирования может занять больше времени.
Объясняем, как составить заявление «на пальцах»
Заявление о повышении разряда на работе в свободной форме мы начнем составлять с заполнения его шапки. В правом верхнем углу листа бумаги укажем полное наименование компании, в которой мы трудимся, ФИО и должность её руководителя, юридический адрес фирмы. Не отходя далеко, пропишем ФИО работника, занимаемую им должность.
Ниже по документу мы обращаемся к директору, утверждаем, что занимаем должность с такого-то числа такого-то года. Это необходимо для того, чтобы руководству проще было подтвердить, что мы имеем достаточно опыта для повышения разряда. Затем ссылаемся на факт прохождения теоретического обучения, что в конкретные даты вы получали знания, а затем подтвердили их посредством сдачи квалификационного экзамена.
Следующим шагом со ссылкой на 143 статью Трудового кодекса просим присвоить вам более высокий разряд по профессии, а вместе и с тем и тарифную ставку для начисления заработной платы. Подписываем итоговый вариант заявления, передаём на рассмотрение директору лично в руки или через одного из его помощников. Как только у руководителя найдется свободная минутка для подписания вашего заявления, вас об этом обязательно уведомят, пригласят для подписания дополнительного соглашения. С даты, указанной с допсоглашении работник уже сможет приступить к выполнению должностных обязанностей в новом режиме работы. Отметку о присвоенном разряде сделают в квалификационном сертификате.
Примерный образец
