Приказ об установлении противопожарного режима – это распорядительный документ, в соответствии с которым руководитель организации имеет возможность объявить о введении на территории предприятия противопожарного режима. Сегодня мы разберёмся, что представляет собой такая мера как введение противопожарного режима, какие ограничения будут вводиться для сотрудников, причем здесь распоряжение начальника и как правильно его оформить.
Важно! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документуОбразец приказа об установлении противопожарного режима в организации
Бланк приказа об установлении противопожарного режима в организации
Противопожарный режим
Противопожарный режим представляет собой комплекс обязательных организационных и технических мероприятий, направленных на предотвращение возгораний и обеспечение безопасности людей в случае возникновения пожара. Он включает в себя: разработку и соблюдение специальных правил поведения на территории предприятия, содержание в исправном состоянии эвакуационных путей и выходов, поддержание работоспособности систем пожарной сигнализации и пожаротушения, проведение регулярных инструктажей с сотрудниками, а также обеспечение объектов первичными средствами пожаротушения (огнетушителями, пожарными щитами).
Для его эффективного обеспечения необходимо назначить ответственных лиц, разработать внутренние инструкции и поддерживать в надлежащем состоянии все элементы противопожарной защиты.
Ответственность за безопасность
Ответственность за установление и поддержание противопожарного режима распределяется между несколькими категориями сотрудников. Руководитель организации несет персональную ответственность за общее состояние пожарной безопасности на предприятии. На практике эти функции делегируются назначенному приказом ответственному за пожарную безопасность (часто это главный инженер, начальник службы охраны труда или специально назначенный специалист).
В структурных подразделениях ответственность возлагается на их руководителей, а каждый сотрудник обязан соблюдать установленные правила и проходить регулярные инструктажи.
Роль приказа
Ключевым организационным документом, инициирующим процедуру установления противопожарного режима, является приказ руководителя организации. В этом документе фиксируется: введение противопожарного режима на предприятии, назначаются ответственные лица, утверждаются инструкции и планы мероприятий, устанавливаются сроки проведения противопожарных инструктажей и тренировок.
Приказ служит основанием для разработки всей необходимой документации (журналов учета, планов эвакуации, инструкций) и обязателен для исполнения всеми работниками организации.
Правовая основа
Правовую основу процедуры составляют требования Федерального закона № 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", Постановления Правительства РФ № 390 "О противопожарном режиме" (Правила противопожарного режима в РФ), а также ведомственных нормативных актов. Дополнительно учитываются положения Трудового кодекса РФ (ст. 212, 219) об обязанностях работодателя по обеспечению безопасных условий труда, включая пожарную безопасность.
Нарушение режима
Установление противопожарного режима влечет за собой ряд значимых последствий для деятельности предприятия.
Во-первых, это приводит к необходимости постоянного контроля за соблюдением установленных правил и требований, что требует временных и материальных затрат (обучение персонала, содержание систем противопожарной защиты).
Во-вторых, создает дополнительные организационные обязанности для руководства и сотрудников (проведение инструктажей, тренировочных эвакуаций).
В-третьих, существенно снижает риски возникновения пожаров и связанных с ними материальных потерь, травматизма и гибели людей. При этом несоблюдение установленного режима может повлечь административную ответственность по ст. 20.4 КоАП РФ (штрафы до 200 тыс. рублей для юридических лиц) или уголовную ответственность при наступлении тяжких последствий (ст. 219 УК РФ).
Регулярные проверки состояния противопожарного режима со стороны органов государственного пожарного надзора (МЧС России) становятся обязательным элементом контроля. Организация обязана обеспечить свободный доступ проверяющих к объектам, предъявлять всю необходимую документацию и оперативно устранять выявленные нарушения.
Таким образом, установление противопожарного режима — это не формальная процедура, а важная составляющая системы обеспечения безопасности предприятия, требующая серьезного отношения и постоянного внимания со стороны руководства и всех сотрудников организации.
Инструкция по оформлению приказа
Структурно приказ директора состоит из следующих структурных элементов: шапки, преамбулы, основной части, подписи директора и ознакомительного листа, в котором все причастные работники расписываются за то, что информация до них доведена в полном объеме. Каждый отдельно взятый элемент оформляется по-своему.
Первым делом нам следует обратить внимание на шапку. Здесь указывается название компании, в которой принимается решение, а также наименование распоряжения, его уникальный номер, дата издания.
Следом принимаемся за оформление преамбулы. В этой части потребуется оставить ссылку на нормативный акт, который и стал поводом для принятия соответствующего решения.
Следующим шагом руководитель объявляет об установлении на предприятии противопожарного режиме, раздает подчинённым соответствующие распоряжения, возлагает ответственность за исполнение приказа, а также назначает человека, который будет осуществлять контроль. Чаще всего контроль за исполнением распоряжения директор оставляет за собой.
В завершение работы с документом начальник расписывается, передает приказ кадровику на издание, ознакомление и последующее хранение. Сам распорядительный документ должен храниться в накопителе в течение, как минимум, пяти лет.
Примерный образец
