Приказ о предоставлении работникам прав при работе в электроустановках — это организационно-распорядительный документ, определяющий конкретные полномочия персонала при эксплуатации электрооборудования. В рамках настоящего материала мы рассмотрим систему допуска персонала к работе в электроустановках, требования к оформлению полномочий и практические аспекты обеспечения электробезопасности.
Важно! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документуОбразец приказа о предоставлении работникам прав при работе в электроустановках
Бланк приказа о предоставлении работникам прав при работе в электроустановках
Понятие и классификация электроустановок
Электроустановками называют совокупность машин, аппаратов, линий и вспомогательного оборудования, предназначенных для производства, преобразования и распределения электроэнергии. Они классифицируются по уровню напряжения (до 1000 В и выше 1000 В), назначению (генерирующие, преобразующие, распределительные) и месту расположения (открытые, закрытые).
Эксплуатация электроустановок связана с высоким риском поражения электрическим током, что требует строгого регламентирования прав доступа и выполнения работ. Особую опасность представляют электроустановки под напряжением, где даже кратковременный контакт может привести к тяжелым последствиям.
Порядок предоставления рабочих прав
Права на работу в электроустановках предоставляются ответственным за электрохозяйство или уполномоченным лицом после проверки знаний норм и правил работы в электроустановках. Процедура включает присвоение группы по электробезопасности (со II по V), определение конкретных видов разрешенных работ и оформление соответствующего распорядительного документа.
Для разных категорий персонала устанавливаются различные объемы прав и обязанностей. Особое внимание уделяется работам в электроустановках выше 1000 В, где требуется дополнительная подготовка и специальный допуск.
Нормативное регулирование допуска к работам
Основными нормативными документами являются Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (приказ Минтруда № 903н) и Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП). Требования к подготовке и аттестации персонала изложены в РД 153-34.0-03.150-00, а порядок допуска к работам - в ведомственных инструкциях.
Все работы в электроустановках подразделяются на выполняемые по наряду-допуску, распоряжению или в порядке текущей эксплуатации, что определяет объем необходимых прав и оформляемых документов.
Организационная роль приказа руководителя
Приказ о предоставлении прав является юридическим основанием для допуска персонала к работам в электроустановках. В документе конкретизируются виды разрешенных работ, срок действия полномочий и границы ответственности каждого работника. Наличие приказа обязательно проверяется инспекторами Ростехнадзора и учитывается при расследовании несчастных случаев.
Руководитель организации обязан обеспечить регулярное обновление приказа при изменении штатного расписания, реорганизации производства или по результатам очередной проверки знаний.
Ответственность за нарушения режима доступа
Несанкционированный доступ к электроустановкам влечет дисциплинарную, административную (по статье 9.11 КоАП РФ) или уголовную ответственность (при наступлении тяжких последствий). Особо строго карается самовольное выполнение работ под напряжением или вблизи токоведущих частей. Персонал, допустивший посторонних к электроустановкам, отстраняется от работы и подвергается внеочередной проверке знаний. Регулярные инструктажи и контроль за соблюдением режима допуска позволяют минимизировать риски электротравматизма.
Практика организации допуска к работам
Эффективная система допуска включает несколько обязательных элементов: присвоение групп по электробезопасности, ведение журналов учета, оформление нарядов-допусков. Все работы в электроустановках выше 1000 В выполняются только по письменному распоряжению уполномоченного лица.
Особое внимание уделяется работам в действующих электроустановках, где требуется назначение ответственного руководителя, производителя работ и наблюдающего. Каждый работник должен четко знать границы своих полномочий и не выполнять работы, не предусмотренные приказом.
Профессиональный подход к организации допуска персонала к работам в электроустановках является важнейшим элементом системы электробезопасности. Приказ о предоставлении прав должен регулярно актуализироваться с учетом изменений в штатном расписании и производственных процессах. В условиях ужесточения требований к охране труда четкое регламентирование прав и ответственности персонала становится конкурентным преимуществом предприятия.
Инструкция по оформлению приказа
Структурно приказ директора состоит из следующих структурных элементов: шапки, преамбулы, основной части, подписи директора и ознакомительного листа, в котором все причастные работники расписываются за то, что информация до них доведена в полном объеме. Каждый отдельно взятый элемент оформляется по-своему.
Первым делом нам следует обратить внимание на шапку. Здесь указывается название компании, в которой принимается решение, а также наименование распоряжения, его уникальный номер, дата издания. Подобного набора реквизитов окажется вполне достаточно, чтобы посчитать шапку распоряжения оформленной максимально корректно.
Следом принимаемся за оформление преамбулы. В этой части потребуется оставить ссылку на нормативный акт, который и стал поводом для принятия соответствующего решения.
Следующим шагом директор объявляет о предоставлении прав при работе в электроустановках. Также необходимо решить вопрос о том, кто их работников будет следить за исполнением распоряжения. Не забудем назначить одного из сотрудников ответственным за ознакомлением с новым регламентом всех коллег. Это может быть руководитель отдела или целого направления, заместитель директора. Чаще всего контроль за исполнением распоряжения директор оставляет за собой.
В завершение работы с документом начальник расписывается, передает приказ кадровику на издание, ознакомление и последующее хранение. Сам распорядительный документ должен храниться в накопителе в течение, как минимум, пяти лет.
Примерный образец
