Приложение 19. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ И КУРОРТОЛОГИИ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Приложение N 19
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
ОТ 29 апреля 2020 г. N 387н 
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ
ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ И КУРОРТОЛОГИИ"
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
|
N п/п
|
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения
"Национальный медицинский исследовательский центр реабилитации и курортологии" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение)
|
|||
|
1
|
Доля одобренных Экспертным советом Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации протоколов клинической апробации из числа направленных в Экспертный совет протоколов клинической апробации (3 балла)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
|
2
|
Своевременность предоставления в Экспертный совет Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам организации клинической апробации методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации отчетов о реализации протокола клинической апробации (не позднее первых двух месяцев года, следующего за годом окончания реализации протокола) (1 балл)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
|
3
|
Количество статей, опубликованных в рамках выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в рейтинговых российских и зарубежных журналах (с импакт-фактором не менее 0,3), в расчете на одного научного работника (исследователя) (не менее 0,3 публикации в год) (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
4
|
Значение суммарного импакт-фактора публикаций (в рамках выполнения государственного задания на оказание на оказание государственных услуг (выполнение работ), нарастающим итогом), утвержденное программой развития научной организации (100 процентов) (9 баллов за каждое полугодие (всего 18 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
1 раз в 6 месяцев
|
|
5
|
Значение суммарного индекса Хирша (утвержденное программой развития научной организации) (100 процентов) (3,5 балла)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
|
6
|
Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ научной организации, утвержденного программой развития научной организации (100 процентов) (2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
7
|
Наличие грантов, образовательных или научных проектов, в том числе в рамках федеральных и региональных целевых программ, реализуемых научной организацией (3,5 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
8
|
Выполнение государственного задания на оказание государственной услуги по санаторно-курортному лечению, нарастающим итогом (I квартал - не менее 15% (процентов) от объема государственного задания; II квартал - 40% (процентов); III квартал - 65% (процентов); IV квартал - 100% (процентов) (2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
9
|
Обеспечение норматива занятости койко-места в году по отделению медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не менее 310 дней) (2 балла)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
|
10
|
Доля пациентов, выбывших раньше срока, из отделения медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не более 10% (процентов) (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
11
|
Доля неиспользованных пациентами дней лечения по отделению медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не более 10% (процентов) (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
12
|
Внедрение современных медицинских технологий (1 балл)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 64 балла
|
|||
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
|
|||
|
1
|
Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
2
|
Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
3
|
Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
4
|
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
5
|
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)
|
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
|
Ежегодно
|
|
6
|
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части представления научной организацией информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
|
7
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
|
8
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)
|
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы
|
Ежеквартально:
на 01.04
на 01.07
на 01.09
|
|
9
|
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (3 балла)
|
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы
|
I квартал текущего года
|
|
10
|
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)
|
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы
|
I квартал текущего года
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов
|
|||
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
|
|||
|
1
|
Доля высококвалифицированных научных работников (исследователей) (с учеными степенями) от численности всех штатных научных сотрудников, значение утверждено программой развития научной организации (2 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
2
|
Доля научных работников (исследователей) в возрасте до 39 лет включительно в общей численности научных работников (исследователей), работающих в учреждении (не менее значения, утвержденного государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения") (2 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
3
|
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинских работников с высшим образованием и со средним профессиональным образованием (1 балл)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
4
|
Укомплектованность штатных должностей медицинских работников с высшим образованием (не менее 85% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (1 балл)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: баллов
|
|||
|
N п/п
|
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
1.
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
2.
|
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
3.
|
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов
|
|||
|
Периодичность
|
Баллы
|
||
|
I квартал
|
15,5
|
||
|
II квартал
|
21,5
|
||
|
III квартал
|
12,5
|
||
|
IV квартал
|
80,5
|
||
|
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)
|
130
|
||
|
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов
|
|||
