Приложение 18. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР МЕДИЦИНСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ "ЛУЧ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Приложение N 18
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 29 апреля 2020 г. N 387н
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЦЕНТР МЕДИЦИНСКОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ
"ЛУЧ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
N п/п
|
I. Показатели эффективности деятельности учреждений и их оценка
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения Центр медицинской реабилитации "Луч" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - учреждение)
|
|||
1
|
Обеспечение норматива занятости койки в году (не менее 320 дней): неонатальной койки (патологии новорожденных и недоношенных детей, для новорожденных) (не менее 280 дней); инфекционной койки (не менее 250 дней) (1 балл)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
2
|
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год (1 балл)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
3
|
Доля больных, получивших медицинскую помощь, проживающих на территории других субъектов Российской Федерации (не менее 30% (процентов), детей - не менее 80% (процентов) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
4
|
Доля утилизированной донорской крови и (или) ее компонентов от полученного объема (не более 5% (процентов) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
5
|
Расхождение патолого-анатомического и клинического диагнозов (не более чем на 15% (процентов) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
6
|
Выполнение плановых объемов высокотехнологичной медицинской помощи, установленных Министерством здравоохранения Российской Федерации, по числу больных, получивших указанный вид медицинской помощи (100% (процентов) (3 балла)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
7
|
Выполнение государственного задания на оказание государственной услуги по санаторно-курортному лечению, нарастающим итогом (I квартал - не менее 15% (процентов) от объема государственного задания; II квартал - не менее 40% (процентов) от объема государственного задания, III квартал - не менее 65% (процентов) от объема государственного задания; IV квартал - 100% (процентов) от объема государственного задания (5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
8
|
Обеспечение норматива занятости койко-места в году по отделению медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не менее 310 дней) (0,5 балла)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
9
|
Доля больных, выбывших раньше срока, из отделения медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не более 10 процентов) (1 балла за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
10
|
Доля неиспользованных больными дней лечения по отделению медицинской реабилитации и санаторно-курортного лечения (не более 10% (процентов) (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
11
|
Внедрение современных медицинских технологий (0,5 балла)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
12
|
Число осложнений, возникших у реципиентов в связи с трансфузией (переливанием) донорской крови и (или) ее компонентов (0) (1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
13
|
Хирургическая активность не менее 80% (процентов), для акушерских стационаров не менее 30% (процентов) (1 балл)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
14
|
Послеоперационная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации (1 балл)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
15
|
Патолого-анатомическое вскрытие умерших в стационаре (не менее 60% (процентов) от общего числа умерших) (1 балл)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
16
|
Послеоперационные осложнения, не превышающие сложившиеся среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации (1 балл)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежегодно
|
17
|
Доля больных детей, получивших медицинскую помощь, в том числе комплексную реабилитацию - не менее 80% (процентов) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
18
|
Доля больных детей, которым отказано в госпитализации по заключению комиссии реабилитационного центра - не более 15% (процентов) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
19
|
Доля больных детей, поступивших на стационарное лечение в сроки не более 3-х месяцев от момента подачи заявки из субъекта Российской Федерации - не менее 80% (процентов) (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 60 баллов
|
|||
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
|
|||
1
|
Соблюдение сроков и порядка заполнения в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
2
|
Заполнение в электронном виде в Системе управления ПФХД (или иной системе) уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4 заявок в год) (3 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
3
|
Отсутствие неиспользованных остатков субсидий на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) на конец финансового года, не подтвержденных принятыми денежными обязательствами (4 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
4
|
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации ежемесячного исполнения плановых назначений (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
5
|
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки (2 балла)
|
Представление копий документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
|
Ежегодно
|
6
|
Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства здравоохранения Российской Федерации в части предоставления медицинской организацией информации по отдельным запросам (0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежеквартально
|
7
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации (0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя организации
Отчетная форма
|
Ежеквартально
|
8
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (1,75 балла за каждый квартал (всего 5,25 баллов за весь год)
|
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы
|
Ежеквартально:
на 01.04
на 01.07
на 01.09
|
9
|
Своевременное и качественное представление годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 191н и приказом Министерства финансов Российской Федерации от 25 марта 2011 г. N 33н (3 балла)
|
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы
|
I квартал текущего года
|
10
|
Сокращение (отсутствие роста) кредиторской и дебиторской задолженности, в том числе просроченной (1,75 балла)
|
Бюджетные и бухгалтерские отчетные формы
|
I квартал текущего года
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 30 баллов
|
|||
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
|
|||
1
|
Укомплектованность штатных должностей медицинских работников с высшим образованием (не менее 85% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (3 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
2
|
Укомплектованность штатных должностей медицинских работников со средним профессиональным образованием (не менее 80% (процентов) занятых должностей от предусмотренных по штатному расписанию) (3 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
3
|
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинских работников с высшим образованием и со средним профессиональным образованием (4 балла)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 10 баллов
|
|||
N п/п
|
II. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и их оценка
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
1.
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденных Министерством здравоохранения Российской Федерации (10 баллов)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
2.
|
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (10 баллов)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
3.
|
Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом (10 баллов)
|
Доклад руководителя организации
|
Ежегодно
|
Совокупная значимость всех показателей в баллах по разделу: 30 баллов
|
|||
Периодичность
|
Баллы
|
||
I квартал
|
20
|
||
II квартал
|
17
|
||
III квартал
|
17
|
||
IV квартал
|
76
|
||
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)
|
130
|
||
Совокупность всех показателей по трем разделам (итого): 130 баллов
|