3.3. Обобщенная трудовая функция
3.3. Обобщенная трудовая функция 
|
Наименование
|
Организация работ по экспертизе и консультированию в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
8
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
||||
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Заместитель руководителя/директора (управления, департамента, организации)
Руководитель/директор (управления, департамента, организации)
Контрактный управляющий
Руководитель контрактной службы
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации /или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее пяти лет в сфере закупок, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет
|
|
Особые условия допуска к работе
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1213
|
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
|
|
ЕКС
|
-
|
Заместитель директора по коммерческим вопросам
|
|
ОКПДТР
|
21495
|
Директор (начальник, управляющий) предприятия
|
