3.4.2. Трудовая функция
Наименование
|
Организация и координация процессов основного производства организации питания
|
Код
|
D/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
Происхождение трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
Трудовые действия
|
Проведение организационной диагностики, проектирования и регламентации процессов основного производства организации питания
|
Распределение производственных заданий между бригадами основного производства организации питания в зависимости от их специализации и определение степени ответственности бригадиров
|
|
Координация процессов основного производства организации питания с другими структурными подразделениями
|
|
Необходимые умения
|
Оценивать организацию процессов основного производства организаций питания
|
Определять способы распределения производственных заданий между бригадами, передачи полномочий и степень ответственности
|
|
Разрабатывать производственные регламенты и инструкции по процессам основного производства организации питания
|
|
Координировать производственные и социальные процессы основного производства организации питания в соответствии с целями развития организации питания
|
|
Согласовывать планы и процессы основного производства организации питания со службой обслуживания и другими структурными подразделениями организации питания
|
|
Проводить собрания работников основного производства организации питания
|
|
Необходимые знания
|
Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность организации питания
|
Современные технологии организации питания
|
|
Специализированные компьютерные программы и технологии, используемые организациями питания
|
|
Методы управления, делопроизводства и подготовки отчетности в организациях питания
|
|
Технологии маркетинговых исследований в организациях питания
|
|
Методы деловых коммуникаций и публичных выступлений
|
|
Другие характеристики
|
-
|