Приказ ФССП России от 01.01.2020 N 4 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и ее примерной формы" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.01.2020 N 57254)

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

ПРИКАЗ
от 1 января 2020 г. N 4

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ЛИЦ,
ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ЕЕ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ

В соответствии с частью 2 статьи 29 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 40, ст. 5488), пунктом 1 Положения о Федеральной службе судебных приставов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4111; 2016, N 51, ст. 7357), приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Порядок разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации (приложение N 1).

1.2. Примерную форму должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации (приложение N 2).

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Захаркину Е.Ю.

Директор
Д.В.АРИСТОВ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации (далее - сотрудники).

2. Должностная инструкция разрабатывается непосредственным начальником индивидуально для каждого сотрудника (примерная форма приведена в приложении N 2 к настоящему приказу).

3. Разработка должностной инструкции осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", иными законодательными актами Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в сфере деятельности органов принудительного исполнения Российской Федерации.

4. Должностная инструкция должна содержать следующие разделы:

4.1. Общие положения.

4.2. Квалификационные требования.

4.3. Права.

4.4. Обязанности.

4.5. Ответственность.

5. В разделе "Общие положения" указываются:

5.1. Наименование замещаемой должности.

5.2. Порядок назначения и освобождения от замещаемой должности.

5.3. Сведения о непосредственной и прямой подчиненности сотрудника при выполнении им служебных обязанностей.

6. В разделе "Квалификационные требования" указываются квалификационные требования, необходимые для замещения должности:

6.1. К образованию.

6.2. К стажу работы.

6.3. К наличию профессиональных знаний и навыков.

7. В разделе "Права" предусматриваются права сотрудника по замещаемой должности.

8. В разделе "Обязанности" предусматриваются служебные обязанности сотрудника по замещаемой должности.

9. В разделе "Ответственность" предусматривается ответственность сотрудника за несоблюдение требований, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также должностной инструкцией.

10. Должностная инструкция утверждается руководителем федерального органа принудительного исполнения Российской Федерации или уполномоченным руководителем органа принудительного исполнения Российской Федерации, руководителями территориальных органов принудительного исполнения Российской Федерации.

11. Должностная инструкция составляется в двух экземплярах, с каждым из которых сотрудник знакомится под подпись. Первый экземпляр передается сотруднику, второй экземпляр хранится в его личном деле.

                                             УТВЕРЖДАЮ
                                             ______________________________
                                             (должность, специальное звание
                                             ______________________________
                                             подпись, инициалы, фамилия)

                                             "__" ____________ 20__ г.

                          ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

___________________________________________________________________________
                         (наименование должности)
___________________________________________________________________________
             (фамилия, имя, отчество (при наличии) сотрудника)

                            I. Общие положения

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

                      II. Квалификационные требования

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

                                III. Права

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

                              IV. Обязанности

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

                            V. Ответственность

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Начальник _________________________________________________________________
                       (должность, подпись, инициалы, фамилия)
"__" _____________ 20__ г.

Ознакомлен:
______________________   ___________       ________________________________
 (специальное звание)     (подпись)         (инициалы, фамилия сотрудника)

"__" _____________ 20__ г.