Нет, проходить санминимум раз в пять лет пока не разрешили. Такое правило содержится в законопроекте, который Правительство внесло в Госдуму 7 октября 2026 года. До его принятия работники продолжают проходить профессиональную гигиеническую подготовку по действующим срокам - ежегодно либо раз в два года в зависимости от работы.
Если проект примут без изменения этой части, новый пятилетний цикл начнёт действовать с 1 сентября 2027 года.
Откуда взялись новости про пять лет
Речь идёт о законопроекте № 6478-9, который меняет статью 36 Закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.
В быту профессиональную гигиеническую подготовку и последующую аттестацию обычно называют санминимумом. Она требуется работникам, чья деятельность связана с продуктами и питьевой водой, воспитанием и обучением детей, а также коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Например, требования касаются многих поваров, продавцов пищевой продукции, сотрудников детских организаций, парикмахеров и других работников.
Правительство предлагает отказаться от нынешней частой переаттестации. По тексту проекта подготовку нужно будет проходить при первом поступлении на каждую работу из специального перечня, а затем - каждые пять лет со дня последней оценки знаний.
Но это пока только будущая модель.
На 15 октября законопроект зарегистрирован в Государственной Думе. Первое чтение ещё не состоялось. В самом проекте указано, что закон должен вступить в силу 1 сентября 2027 года.
Поэтому работнику, у которого очередная аттестация заканчивается, например, в декабре 2026 года, нельзя просто прибавить к старой дате пять лет и ничего не проходить.
Как часто проходить санминимум сейчас
Пока действует приказ Минздрава № 229 от 29 июня 2000 года.
По нему профессиональную гигиеническую подготовку проводят при приёме на работу, а затем:
- ежегодно - для работников, связанных с производством, хранением, перевозкой и продажей мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания и питания дошкольников;
- один раз в два года - для остальных работников, на которых распространяется обязательная гигиеническая подготовка.
Для отдельных сфер эти сроки повторены и в более новых санитарных правилах.
Например, действующие с 1 сентября 2026 года правила для организаций воспитания и обучения предусматривают гигиеническую подготовку работников не реже одного раза в два года, а сотрудников комплекса помещений для приготовления и раздачи пищи - ежегодно.
То есть воспитателю детского сада новость о «санминимуме раз в пять лет» пока ничего не продлевает. То же касается работника пищеблока, у которого наступил очередной срок ежегодной подготовки.
Здесь легко перепутать санминимум с медицинским осмотром. Это разные процедуры. Будущий пятилетний срок относится именно к профессиональной гигиенической подготовке. Периодические медосмотры по этой причине раз в пять лет не станут.
На BazaNPA.ru отдельно разобрано, кто должен оплачивать медкнижку работника и её продление.
Что действительно хотят изменить с 2027 года
Пятилетний срок - не единственная новелла проекта.
Сейчас порядок гигиенической подготовки до сих пор регулируется приказом 2000 года. Правительство предлагает передать установление нового порядка Роспотребнадзору.
Сам Роспотребнадзор должен будет определить и перечень конкретных работ, для которых подготовка обязательна. Поэтому будущий список нельзя окончательно составить только по нынешним профессиям.
Ещё одно изменение касается самого обучения. Проект прямо допускает самостоятельную профессиональную гигиеническую подготовку. Но это не значит, что работник сможет прочитать несколько материалов дома и самостоятельно признать санминимум пройденным.
После подготовки останется проверка знаний. Законопроект предусматривает электронное тестирование с использованием компьютерной техники в уполномоченных учреждениях. Результаты будут вносить в личную медицинскую книжку.
Кроме планового пятилетнего срока предусмотрена и досрочная подготовка. Она понадобится, если выявят нарушения санитарно-эпидемиологических требований, допущенные работником. Какие именно нарушения будут для этого достаточны, должен будет определить Роспотребнадзор.
Получается, правило «один раз сдал и пять лет свободен» тоже будет работать не всегда.
Нужно ли работодателю уже менять график обучения
Нет. До появления принятого закона строить кадровый график по пятилетнему циклу рано.
Если по действующим правилам работник должен пройти гигиеническую подготовку в 2026 или первой половине 2027 года, организация ориентируется на нынешнюю периодичность.
Особенно рискованно просто отменить запланированное обучение приказом руководителя со ссылкой на новость о законопроекте. Проект федерального закона сам по себе не отменяет приказ Минздрава № 229 и действующие санитарные требования.
Работодателю сейчас полезнее проверить, у кого заканчивается действующая аттестация, и вести график по старым правилам. Перестраивать его имеет смысл уже после принятия закона и появления нового порядка Роспотребнадзора.
Для оформления направления сотрудника можно использовать имеющийся на BazaNPA.ru общий приказ и адаптировать его под профессиональную гигиеническую подготовку.
Важно! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документуВ приказе следует указать конкретного работника, основание обязательной гигиенической подготовки, срок её прохождения и ответственное лицо. Общие положения образца о добровольном профессиональном обучении применять механически не нужно: санминимум для соответствующих работников является обязательным санитарным требованием.
Отдельно менять бумажную медкнижку на электронную прямо сейчас тоже обязаны не все. Летом 2026 года переходный период снова продлили: ранее выданные бумажные личные медицинские книжки разрешено выдавать и вести до 1 сентября 2027 года.
Дата совпадает с предполагаемым началом нового порядка санминимума, но юридически это две разные реформы.
Поэтому в октябре 2026 года ответ довольно простой: новость о пяти годах настоящая, но срок ещё не изменился. Пока работаем по ежегодной и двухлетней периодичности, а к новому графику возвращаемся после принятия закона.
