7. Самоконтроль
7. Самоконтроль 
7.1. Внутренние оценки
Кто делает самооценки на АС (в ЭО)? Кто должен сделать самооценки согласно мнению работников?
Какое неофициальное восприятие внутренних самооценок культуры безопасности? Их считают важными?
Когда была проведена последняя оценка культуры безопасности на АС (в ЭО)?
Когда был последний обзор анкетирования, проводимого на АС (в ЭО)?
Какие существуют механизмы для периодических обзоров и настройки внутренних оценок?
7.2. Раннее распознавание отклонений
Какие процессы существуют для раннего распознавания отклонений?
Как информация о событиях-предвестниках аварий интегрирована в управление АС?
7.3. Внешние оценки
Каким образом на АС (в ЭО) используются внешние или независимые мнения?
Могут ли работники привести примеры, когда высшее руководство инициировало действия, основанные на результатах внешних оценок?
Какое неофициальное восприятие регулярных внешних оценок?
7.4. Оценки в организации
Какое отношение высшего руководства к регулярным оценкам АС (ЭО)?
Какую информацию считает самой полезной высшее руководство? Эта информация включает сравнения с работой других АС?
Какая информация дана отвечавшим по результатам обзоров анкетного опроса или оценок культуры безопасности? Считает ли достаточной эту информацию вовлеченный персонал?
Если на АС существует группа оценки безопасности, как эта группа принята и поддержана административным руководством, работниками? Сообщают ли об этом непосредственно руководителю АС?
Насколько ценными являются меры по повышению безопасности АС, разработанные после внутренних и внешних оценок? Это дополнительная ценность к существующим мерам, или новый набор мер?
Какое отношение работников к оценкам безопасности, затрагивающим их область работы?
Насколько отзывчивы работники к улучшениям, которые выявляются в результате оценок безопасности?
