IV. ИНСТРУКЦИЯ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПЛАНА ПРОВЕДЕНИЯ ВСЕРОССИЙСКОЙ ПЕРЕПИСИ НАСЕЛЕНИЯ 2020 ГОДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ
IV. Расчет потребности в переписном персонале и его обучение
IV. Расчет потребности в переписном персонале
и его обучение 
4.1. Сбор сведений о населении при проведении Всероссийской переписи населения 2020 года осуществляется специально привлекаемыми для выполнения этих работ физическими лицами: контролерами полевого уровня и переписчиками счетных и стационарных участков.
Общая численность переписного персонала определяется в соответствии с числом организованных переписных, счетных и стационарных участков, указанных в форме N 4-орг, с учетом резерва по каждой категории работников.
Для оперативной замены переписного персонала в период проведения переписи населения предусматривается 15%-й резерв.
Переписной персонал из числа резерва проходит обучение вместе с основным переписным персоналом. Резервный персонал привлекается к работе по переписи населения для замены работников, выбывших в связи с болезнью, отказом от работы или по другим причинам.
Расчет численности переписного персонала производится по форме N 5-орг. В данной форме N 5-орг приводятся итоги по каждому переписному участку, созданному в городских или сельских населенных пунктах, выделяются итоги отдельно по всем городским и сельским населенным пунктам, городским и сельским поселениям, в целом по городскому округу, муниципальному району, внутригородскому району, округу города.
Резерв переписного персонала формируется только по итоговой строке без распределения его по переписным участкам.
4.2. Обязанности и сроки работы каждой категории переписного персонала определены в соответствующих записных книжках.
Весь привлекаемый переписной персонал проходит обучение и тестирование. Для организации обучения формируются группы не более 25 человек и составляется график обучения для каждой категории переписного персонала, который вносится в форму N 6-орг.
Обучение проводится в соответствии с программой обучения последовательно: уполномоченный в течение 3 дней обучает заместителя уполномоченного и контролеров полевого уровня, контролеры полевого уровня обучают переписчиков. Одновременно с основным персоналом обучается весь резерв.