III. Порядок и условия оплаты труда административно-управленческого и научно-вспомогательного персонала
III. Порядок и условия оплаты труда административно-управленческого и научно-вспомогательного персонала 
3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, занимающих должности служащих административно-управленческого и научно-вспомогательного персонала, устанавливаются на основе отнесения должностей служащих к ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", зарегистрированным Минюстом России 18.06.2008, регистрационный N 11858 (Российская газета, N 143, 04.07.2008), и к профессиональным квалификационным группам других отраслей экономики (согласно пунктам 3, 11, 18, 19, 23 Приложения N 1 к настоящему Примерному положению):
должности, отнесенные к ПКГ общеотраслевых должностей служащих и к ПКГ должностей служащих других отраслей экономики первого уровня, - 3550 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ общеотраслевых должностей служащих и к ПКГ должностей служащих других отраслей экономики второго уровня, - 3750 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ общеотраслевых должностей служащих и к ПКГ должностей служащих других отраслей экономики третьего уровня, - 4200 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ общеотраслевых должностей служащих и к ПКГ должностей служащих других отраслей экономики четвертого уровня, - 4800 рублей.
3.2. Положением об оплате труда работников учреждения может быть предусмотрено установление работникам, занимающим должности служащих административно-управленческого и научно-вспомогательного персонала, повышающих коэффициентов к окладу:
- повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности;
- персональный повышающий коэффициент.
3.3. Рекомендуемые повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам работников учреждений науки, занимающих должности служащих административно-управленческого и научно-вспомогательного персонала, рекомендуемые должностные оклады с учетом повышающих коэффициентов устанавливаются в размерах согласно приложению N 3 к настоящему Примерному положению.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже окладов соответствующих руководителей.
3.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику административно-управленческого и научно-вспомогательного персонала с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта, стажа работы и других факторов. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
3.5. С учетом условий труда административно-управленческому и научно-вспомогательному персоналу устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой X настоящего Примерного положения.
3.6. Административно-управленческому и научно-вспомогательному персоналу выплачиваются надбавки стимулирующего характера и премиальные выплаты в соответствии с перечнем и критериями, предусмотренными главой XI настоящего Примерного положения.
