II. Порядок и условия оплаты труда работников сферы научных исследований и разработок
II. Порядок и условия оплаты труда работников сферы научных исследований и разработок 
2.1. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников сферы научных исследований и разработок учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок", зарегистрированным Минюстом России 18.07.2008, регистрационный N 12001 (Российская газета, N 164, 05.08.2008):
должности, отнесенные к ПКГ должностей научно-технических работников второго уровня, - 3860 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ должностей научно-технических работников третьего уровня, - 4400 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений, - 5000 рублей.
2.2. Положением об оплате труда работников учреждения может быть предусмотрено установление работникам сферы научных исследований и разработок повышающих коэффициентов к окладу:
- повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности;
- персональный повышающий коэффициент.
2.3. Рекомендуемые повышающие коэффициенты к минимальным окладам по занимаемой должности, рекомендуемые должностные оклады с учетом повышающих коэффициентов устанавливаются работникам сферы научных исследований и разработок учреждения в размерах согласно приложению N 2 к настоящему Примерному положению.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
2.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику сферы научных исследований и разработок с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении науки и других факторов. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
2.5. С учетом условий труда работникам сферы научных исследований и разработок устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой X настоящего Примерного положения.
2.6. Работникам сферы научных исследований и разработок выплачиваются надбавки стимулирующего характера и премиальные выплаты в соответствии с перечнем и критериями, предусмотренными главой XI настоящего Примерного положения.
