VIII. Приказ Росгидромета от 23.09.2008 N 330 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Росгидромета" (вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений гидрометеорологической службы, подведомственных Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, кроме учреждений науки, образования и культуры", "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, подведомственных Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды", "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений образования, подведомственных Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.12.2008 N 12928)

8.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором. Размер должностного оклада устанавливается в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, и Приказами Минздравсоцразвития России N 167н "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения" (зарегистрирован в Минюсте России 5 мая 2008 г., регистрационный N 11624), от 2 апреля 2008 г. N 158н "Об утверждении разъяснения по отдельным вопросам установления должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения" (зарегистрирован в Минюсте России 29 апреля 2008 г., регистрационный N 11606).

Размеры окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже оклада руководителя.

8.2. С учетом условий труда руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой IX настоящего Положения.

8.3. В случае участия руководителя, его заместителей в выполнении научно-исследовательских работ по государственным контрактам или иным гражданско-правовым договорам оплата труда определяется учреждением самостоятельно.

8.4. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, за счет ассигнований федерального бюджета, централизованных Федеральной службой по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды.

Размеры премирования руководителя, порядок и критерии указанной выплаты ежегодно устанавливаются Федеральной службой по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.

8.5. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные главой X настоящего Положения.

8.6. Руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру могут выплачиваться материальная помощь и единовременная выплата при выходе на пенсию, а также производиться иные выплаты, предусмотренные главой XI настоящего Положения.