Жалоба на нарушение техники безопасности

Жалоба на нарушение техники безопасности – это документ, который может стать основанием для проведения масштабной проверки на предприятии. Сегодня мы расскажем, кто может обратиться с подобной официальной бумагой, куда она подаётся, как правильно её сформировать.

Техника безопасности

Техника безопасности – это совокупность норм и стандартов, установленных государством с целью обеспечения безопасности граждан. Как правило, речь идёт о различных предприятиях, защите жизни и здоровья на рабочем месте. Техника безопасности включает в себя множество различных подотраслей, таких как:

• пожарная безопасность;
• электротехническая безопасность;
• техника безопасности при осуществлении работ на высоте;
• и так далее.

Каждое отдельное взятое предприятие организует безопасность своих работников, ориентируясь на свои виды деятельности, конкретные обстоятельства. Так, например, на строящемся объекте работники должны находиться в касках, а при работах на высоте использовать специализированные страхующие приспособления.

Особенно остро стоит вопрос с техникой безопасности при работах с огнём, опасными химическими веществами. Если в офисных помещениях сотрудник может получить травму исключительно по своей вине, то на предприятиях с опасными видами производств многое зависит от настройки оборудования и качества оснащения. Чем более опасные и тяжёлые условия работы, тем более строгие требования предъявляются к технике безопасности.

Обратиться с жалобой может как кто-то из сотрудников предприятия, так и совершенно посторонний человек, обративший внимание на нарушения. Этот момент никоим образом не отразится на обработке запроса.

Куда обращаться

Надзором за законодательством в сфере техники безопасности занимаются различные организации. Так, если речь идёт о пожарной безопасности, потребуется подавать жалобу в пожарную инспекцию, являющуюся структурным подразделением МЧС России. Как бы то ни было, существует универсальный вариант – обращение в Трудовую инспекцию. Трудовой кодекс РФ наделяет её представителей рядом полномочий, позволяющих осуществлять выездные проверки, запрашивать документацию, выносить соответствующие постановления по факту выявления правонарушений.

Для юридических лиц предусмотрены различные виды наказаний, самым строгим из которых является приостановление деятельности. Довольно часто происходят ситуации, когда предприятие попросту не в состоянии ликвидировать недостатки, вследствие чего вынуждено ликвидироваться.

Если Трудовая инспекция не смогла выявить нарушений по факту проведённой проверки, бдительный гражданин имеет право подать жалобу уже в Прокуратуру РФ. Прокурор, действуя в рамках своих полномочий, проверит не только соответствие нормам тех. безопасности, но также сможет оценить законность вынесенного трудовым инспектором решения. В теории ситуация может развиться до возбуждения уголовных дел.

Как отправить

В настоящий момент предусмотрено три способа обращения в государственные органы с жалобами:

• нарочный, то есть передача документа из рук в руки;
• посредством услуг Почты России, заказным письмом с уведомлением о вручении;
• через официальный сайт органа власти, раздел «обращения граждан».

Нарочный считается традиционным, наиболее эффективным. Следует отметить, что правила рассмотрения жалобы, в том числе и сроки, не будут зависеть от способа, которым она была заявлена. Нормативный правовой акт, регулирующий данную сферу, - ФЗ «Об обращениях граждан». Вне зависимости от того, как именно было подано обращение, срок его рассмотрения составит 30 календарных дней. При необходимости проведения дополнительных проверочных мероприятий он может быть продлён ещё на 30 дней.

Форма документа

Форма жалобы в Трудовую инспекцию или Прокуратуру РФ не регламентируется нормами действующего законодательства, признаётся свободной. Так, законодатель не предусмотрел никаких общеобязательных унифицированных бланков, вследствие чего официальная бумага может исполняться в свободной форме. Гражданин должен помнить, что к любому документу применяются общие правила делового документооборота. Речь идёт о соблюдении делового стиля языка, правил пунктуации и орфографии.

Написать содержание допускается как от руки с помощью синей или чёрной шариковой ручки, так и в машинописном виде при помощи компьютерных средств. Оба варианта повсеместно применяются на практике.

Инструкция по составлению жалобы

Первый шаг – заполнение шапки. В правом верхнем углу листа бумаги прописываем полное наименование органа власти, в которое подаётся жалоба, ФИО и должность руководителя ведомства, адрес нахождения отделения. Здесь же отметим свои ФИО, серию и номер паспорта, место прописки и номер телефона для связи. Если гражданин рассчитывает на осуществление электронного документооборота, не лишним будет обозначить ещё и адрес электронной почты.

Второй шаг – основная часть. Указываем, что вами были замечены нарушения техники безопасности на каком-то предприятии. Потребуется подробно разъяснить, когда имел место инцидент, какой характер имели правонарушения, о какой организации в целом идёт речь. Чем больше информации будет предоставлено, тем больше вероятность, что проверяющие смогут выявить нарушения правил техники безопасности.

Третий шаг – обращение к должностному лицу. Просим представителя получающей стороны разобраться в ситуации, пресечь нарушения техники безопасности, обязать организацию исправить выявленные недостатки.

Примерный образец