Заявление на имущественный вычет у работодателя

Заявление на имущественный вычет у работодателя – это официальная бумага, с которой гражданин России может обратиться к руководству своего предприятия, попросить предоставить положенный по закону вычет подоходного налога. Сегодня мы разберемся, что понимается под налоговым вычетом, в каком размере он предоставляется, по каким основаниям, как его получить.

Имущественный вычет

Гражданин, осуществляющий деятельность по трудовому договору либо занимающийся предпринимательской деятельностью, зарабатывает денежные средства в определенном размере, однако фактически на руки получает лишь часть из них. Работодатель, действуя в рамках Налогового кодекса Российской Федерации, удерживает из общей суммы заработка 13 процентов подоходного налога, ведь уплата налогов – это обязанность каждого резидента государства.

Отечественный законодатель предусмотрел возможность получения всей суммы дохода для отдельных категорий граждан на определенные цели. Так, в 2024 году получить налоговый вычет можно за прохождение медицинского лечения, посещение спортивных секций и фитнес-клубов, страхование жизни, ипотеку, образование. Всё, что для этого нужно, - собрать полный пакет документов и предъявить его в налоговую.

В данном вопросе крайне важен сам факт подтверждения наличия права на получение вычета. Например, получить вычет за прохождение лечения можно при условии наличия на руках всех кассовых чеков, квитанций об оплате и договоров на оказание медицинских услуг.

Вычет через работодателя

Получить налоговый вычет можно как через Федеральную налоговую службу, так и через работодателя. Гражданин самостоятельно выбирает, какой способ для него будет более удобен. Основное различие здесь в сроках. Так, ИФНС возместит подоходный налог лишь за уже прошедший год, а работодатель может выплатить в рамках текущего календарного года. Процедура реализуется следующим образом: дальнейшие зарплаты работник будет получить уже в полном объеме без вычета подоходного налога.

Для того, чтобы получить вычет через работодателя, необходимо заблаговременно обратиться в налоговую. Составляем заявление в свободной форме, прилагаем к нему все подтверждающие официальные бумаги, прописываем, что хотим получить вычет по месту работы. В ответ вы получите налоговое уведомление. Уведомление представляет собой официальную бумагу, на основании которой работодатель обязан назначить выплаты.

У ведомства будет тридцать календарных дней на обработку пакета документации, по факту истечение которых заявитель должен получить мотивированный ответ. Если речь идёт об отказе, сотрудник налоговой обязан разъяснить причины. Получить само уведомление можно как нарочным способом, лично посетив управление ФНС, так и посредством направления заказного письма.

Сама организация не понесёт никаких финансовых потерь, ведь эти денежные средства в любом случае не пошли бы в карман работодателю. Если бы работник не претендовал на вычет, его подоходный налог следовало направить в бюджет через налоговую службу.

Форма заявления

Налоговая служба славится тем, что имеет унифицированные бланки практически для каждого заявления. Наш случай не стал исключением из общего правила. Изучив официальный веб-сайт службы, мы найдем заветный шаблон, с которым и придётся работать. Само по себе заявление не является трудным по части заполнения, с ним справится даже ребёнок. Основная сложность заключается в сборе необходимого пакета документов для вычета.

Заполнить бланк можно как от руки с помощью ручки, так и в машинописном виде при помощи компьютера, однако будет лучше исполнить всё в рукописном варианте. Автограф, оставленный на бумаге, должен быть «живым», то есть рукописным. Распечатываем бланк на бумаге формата А4, заносим необходимые данные.

Инструкция по заполнению бланка

Сам бланк размещается на одной странице А4, начнем его заполнять с шапки. В правом верхнем углу листа бумаги пропишем наименование организации-работодателя, ФИО её директора. Затем здесь же впишем ФИО заявителя, его ИНН (при наличии), место проживания. Отметим, что место жительства должно соответствовать адресу регистрации по паспорту.

Далее по тексту следует основной содержательный блок, который целиком и полностью составлен налоговым ведомством. Он содержит в себе ссылки на нормы законодательства, просьбу о получении налогового вычета. Здесь нам остаётся лишь вписать дату налогового уведомления и его уникальный номер, присвоенный налоговым ведомством.

Ниже по документу мы оставляем на бумаге свой автограф, ставим дату формирования официальной бумаги. В принципе, на этом моменте работа по составлению заявления на имущественный вычет у работодателя подходит к завершению. Теперь осталось лишь приложить к заявлению само уведомление, вручить пакет официальных бумаг представителям работодателя.

Как правило, подобные бумаги необходимо передавать в бухгалтерию или отдел кадров. Изначально директор компании изучит заявление вместе с приложенными документами, завизирует его, издаст распоряжение на предоставление имущественного вычета. Уже следующая заработная плата придёт в несколько большем размере, ведь из неё не будет вычитаться подоходный налог.

Примерный образец