Приказ о закреплении оружия за сотрудником ЧОП — это официальный документ частного охранного предприятия, устанавливающий персональную ответственность конкретного работника за вверенное ему служебное оружие. В рамках настоящего материала мы рассмотрим правовые основы, порядок оформления и практическое значение такого закрепления для обеспечения безопасности и контроля над оружием.
Важно! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документуПравовые основания для ношения оружия
Сотрудники частных охранных организаций получают право на ношение и применение огнестрельного оружия только после прохождения специальной подготовки и получения соответствующей лицензии. Разрешение выдаётся органами внутренних дел на основании медицинского заключения, справки об отсутствии судимости и документа, подтверждающего успешное прохождение обучения. Вид и тип закрепляемого оружия строго регламентированы законодательством — обычно это травматические пистолеты или огнестрельное оружие ограниченного поражения.
Каждый случай применения оружия должен быть документально зафиксирован и передан в органы внутренних дел в установленном порядке.
Необходимость персонального закрепления
Закрепление оружия за сотрудником ЧОП обеспечивает прозрачность контроля над его использованием и минимизирует риски несанкционированного доступа. Каждое спецсредство подлежит учёту, а его передача конкретному лицу позволяет оперативно отслеживать техническое состояние, своевременное обслуживание и соблюдение правил хранения.
Кроме того, это формирует персональную ответственность работника, мотивируя его на строгое соблюдение инструкций. В случае утери или порчи оружия именно закреплённое лицо становится основным субъектом разбирательства, что упрощает процедуру установления виновных.
Функции приказа руководителя ЧОП
Приказ о закреплении является основным документом, подтверждающим право сотрудника на ношение конкретного экземпляра оружия. В нём указываются: модель и номер оружия, срок закрепления, условия хранения и порядок отчётности. Документ подписывается руководителем ЧОП после проверки у сотрудника всех необходимых разрешительных документов. Копия приказа хранится в личном деле охранника и в оружейной комнате предприятия. Любые изменения (перезакрепление, изъятие) оформляются отдельным приказом.
Нормативная база процедуры
Процедура закрепления оружия регулируется Федеральным законом №150-ФЗ "Об оружии", Постановлением Правительства №718 о частной охранной деятельности, а также ведомственными приказами МВД. Особое значение имеют инструкции о порядке учёта, хранения и применения служебного оружия в частных охранных предприятиях.
Каждая организация обязана разработать собственные локальные акты, детализирующие порядок закрепления оружия в соответствии со спецификой её деятельности.
Ответственность за вверенное оружие
Сотрудник ЧОП несёт полную материальную и уголовную ответственность за закреплённое за ним оружие. За утерю или порчу предусмотрена дисциплинарная ответственность вплоть до увольнения, а за незаконную передачу или использование — уголовная по статьям 222-226 УК РФ. Охранник обязан ежедневно проверять сохранность оружия, своевременно сообщать о любых неисправностях и хранить его в установленных местах при окончании смены. Нарушение правил обращения с оружием может повлечь не только наказание для сотрудника, но и аннулирование лицензии у всего ЧОП.
Таким образом, приказ о закреплении оружия за сотрудником ЧОП является ключевым элементом системы безопасности, обеспечивающим баланс между эффективным выполнением служебных задач и соблюдением правовых норм. Чёткое регулирование каждого этапа — от издания приказа до ежедневного контроля — минимизирует риски злоупотреблений и способствует поддержанию общественного порядка.
Инструкция по оформлению распоряжения
Структурно приказ директора состоит из следующих структурных элементов: шапки, преамбулы, основной части, подписи директора и ознакомительного листа, в котором все причастные работники расписываются за то, что информация до них доведена в полном объеме. Каждый отдельно взятый элемент оформляется по-своему.
Первым делом нам следует обратить внимание на шапку. Здесь указывается название компании, в которой принимается решение, а также наименование распоряжения, его уникальный номер, дата издания. Подобного набора реквизитов окажется вполне достаточно, чтобы посчитать шапку распоряжения оформленной максимально корректно.
Следом принимаемся за оформление преамбулы. В этой части потребуется оставить ссылку на нормативный акт, который и стал поводом для принятия соответствующего решения.
Следующим шагом руководитель объявляет о закреплении табельного оружия за конкретными сотрудниками организации с указанием номеров, а также назначает человека, который будет осуществлять контроль. Чаще всего контроль за исполнением распоряжения директор оставляет за собой.
В завершение работы с документом начальник расписывается, передает приказ кадровику на издание, ознакомление и последующее хранение. Сам распорядительный документ должен храниться в накопителе в течение, как минимум, пяти лет.
Примерный образец
