Приказ о назначении ответственного за производственный радиационный контроль — это распорядительный документ, закрепляющий персональную ответственность сотрудника за организацию и проведение мероприятий по контролю радиационной обстановки на предприятии. В рамках настоящего материала мы рассмотрим правовые и технические аспекты производственного радиационного контроля, требования к компетенциям ответственного лица и практические вопросы реализации контрольных мероприятий.
Важно! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документуОбразец приказа о назначении ответственного за производственный радиационный контроль
Бланк приказа о назначении ответственного за производственный радиационный контроль
Сфера применения производственного радиационного контроля
Производственный радиационный контроль представляет собой систему постоянного мониторинга радиационной обстановки на рабочих местах, территории предприятия и в санитарно-защитной зоне. Он обязателен для предприятий ядерного топливного цикла, медицинских учреждений с радиологическими отделениями, промышленных объектов, использующих радиоизотопные приборы, а также организаций, занимающихся добычей и переработкой радиоактивных материалов.
Контроль включает измерение мощности дозы излучения, определение уровня загрязнения поверхностей, контроль содержания радионуклидов в воздухе рабочей зоны и водоемах. Особое внимание уделяется местам хранения радиоактивных веществ, зонам ремонта и обслуживания радиационного оборудования.
Квалификационные требования к ответственному лицу
Ответственным за производственный радиационный контроль назначают специалиста с высшим техническим или физико-техническим образованием, прошедшего профессиональную подготовку по программе "Радиационная безопасность и радиационный контроль". На промышленных предприятиях эту функцию обычно выполняет инженер по радиационной безопасности, в медицинских учреждениях - врач-радиолог или физик-дозиметрист.
Обязанности включают организацию измерений радиационного фона, ведение учетной документации, анализ результатов контроля и разработку рекомендаций по улучшению радиационной обстановки. Ответственный должен иметь действующее удостоверение о профессиональной подготовке и регулярно проходить переаттестацию в установленном порядке.
Законодательная база производственного контроля
Основными нормативными документами являются Федеральный закон № 3-ФЗ "О радиационной безопасности населения", нормы радиационной безопасности НРБ-99/2009, санитарные правила СП 2.6.1.2612-10. Для различных категорий объектов (атомные станции, радиологические отделения, промышленные дефектоскопные установки) разработаны специальные правила организации производственного контроля. Предприятия обязаны разрабатывать программы производственного контроля, вести журналы измерений и представлять отчетность в территориальные органы Роспотребнадзора.
Особые требования предъявляются к методикам измерений и поверке используемых средств дозиметрического контроля.
Организационное значение приказа руководителя
Приказ о назначении ответственного лица служит правовым основанием для выполнения им контрольных функций и наделения соответствующими полномочиями. В документе конкретизируются права доступа ко всем производственным помещениям, обязанности по проведению измерений и полномочия по приостановке работ при превышении допустимых уровней излучения.
Наличие правильно оформленного приказа является обязательным требованием при лицензировании деятельности с источниками ионизирующего излучения и проверках контролирующих органов. Руководитель предприятия должен обеспечить назначенному сотруднику необходимые организационные условия, включая доступ к средствам измерений и методическим материалам.
Ответственность за нарушения в организации контроля
Несоблюдение требований к производственному радиационному контролю влечет административную ответственность по статье 6.3 КоАП РФ (штрафы до 200 тыс. руб. для юридических лиц), при создании угрозы радиационного заражения - уголовную ответственность по статье 246 УК РФ. Особо строго караются случаи фальсификации результатов измерений или сокрытия информации о радиационных инцидентах.
Отсутствие назначенного ответственного лица рассматривается как грубое нарушение лицензионных требований и может повлечь приостановление деятельности предприятия. Регулярный и качественный производственный контроль позволяет минимизировать риски радиационного воздействия и избежать санкций контролирующих органов.
Практические аспекты организации контроля
Система производственного радиационного контроля включает регулярные измерения мощности дозы на рабочих местах, контроль загрязнения поверхностей, индивидуальный дозиметрический контроль персонала. Ответственный сотрудник разрабатывает график контрольных мероприятий, определяет точки отбора проб и частоту проведения измерений.
Особое внимание уделяется местам хранения радиоактивных веществ, зонам загрузки-выгрузки источников излучения, помещениям для временного хранения радиоактивных отходов. Результаты контроля анализируются и сравниваются с установленными нормативами для своевременного выявления потенциально опасных ситуаций.
Разбираемся, как оформить распоряжение
Структурно приказ директора состоит из следующих структурных элементов: шапки, преамбулы, основной части, подписи директора и ознакомительного листа, в котором все причастные работники расписываются за то, что информация до них доведена в полном объеме. Каждый отдельно взятый элемент оформляется по-своему.
Первым делом нам следует обратить внимание на шапку. Здесь указывается название компании, в которой принимается решение, а также наименование распоряжения, его уникальный номер, дата издания. Подобного набора реквизитов окажется вполне достаточно, чтобы посчитать шапку распоряжения оформленной максимально корректно.
Следом принимаемся за оформление преамбулы. В этой части потребуется оставить ссылку на нормативный акт, который и стал поводом для принятия соответствующего решения.
Следующим шагом директор объявляет о назначении одного из сотрудников компании ответственным за производственный радиационный контроль. Также необходимо решить вопрос о том, кто их работников будет следить за исполнением распоряжения. Не забудем назначить одного из сотрудников ответственным за ознакомлением с новым регламентом всех коллег. Это может быть руководитель отдела или целого направления, заместитель директора. Чаще всего контроль за исполнением распоряжения директор оставляет за собой.
В завершение работы с документом начальник расписывается, передает приказ кадровику на издание, ознакомление и последующее хранение. Сам распорядительный документ должен храниться в накопителе в течение, как минимум, пяти лет.
Примерный образец
