II. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, КАДРОВ, АНТИКОРРУПЦИОННОЙ И ПРАВОВОЙ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

2.1. Целью работы Управления является:

2.1.1. Осуществление на основе действующего законодательства Российской Федерации эффективной кадровой политики, направленной на полное обеспечение Росздравнадзора и его территориальных органов и подведомственных организаций высококвалифицированными кадрами для наилучшего выполнения задач и функций, возложенных на Росздравнадзор;

2.1.2. Осуществление профилактики коррупционных и иных правонарушений в Росздравнадзоре;

2.1.3. Осуществление комплекса мероприятий, направленных на совершенствование законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы, входящие в компетенцию Росздравнадзора.

2.2. Основными задачами Управления являются:

2.2.1. Определение приоритетных направлений кадровой политики Росздравнадзора;

2.2.2. Разработка и внедрение нормативных правовых и методических документов Росздравнадзора для реализации федерального законодательства, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы;

2.2.3. Комплектование Росздравнадзора высококвалифицированными кадрами и обеспечение их движения и должностного роста;

2.2.4. Разработка предложений по формированию и эффективному использованию кадрового резерва Росздравнадзора;

2.2.5. Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие);

2.2.6. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Росздравнадзоре, его территориальных органах, а также в подведомственных Росздравнадзору учреждениях;

2.2.7. Разработка и внедрение комплекса мер, направленных на борьбу с коррупционными проявлениями в Росздравнадзоре, его территориальных органах и подведомственных Росздравнадзору учреждениях;

2.2.8. Правовое сопровождение рассмотрения дел об административных правонарушениях в центральном аппарате Росздравнадзора и судах, при рассмотрении дел об административных правонарушениях на основании заявлений центрального аппарата Росздравнадзора;

2.2.9. Осуществление методического руководства, в том числе территориальных органов Росздравнадзора, по рассмотрению дел об административных правонарушениях, привлечению к административной ответственности граждан, должностных лиц, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, в пределах компетенции Росздравнадзора и его территориальных органов, в соответствии с КоАП РФ;

2.2.10. Осуществление работы, связанной с совершенствованием законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы, входящие в компетенцию Росздравнадзора;

2.2.11. Улучшение качества проектов нормативных правовых актов, издаваемых Росздравнадзором;

2.2.12. Организационно-методическое обеспечение работы территориальных органов Росздравнадзора по вопросам определения кадровой политики, реализации законодательства Российской Федерации в сфере прохождения государственной гражданской службы, профилактики коррупционных и иных правонарушений, трудового законодательства Российской Федерации, а также в сфере реализации государственных функций в пределах компетенции Росздравнадзора.