Приложение 3. "Рекомендации для работодателей по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции" (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 26.06.2026 N 6пр))
Приложение 3. АННОТАЦИИ ПРАКТИК ПОБЕДИТЕЛЕЙ И ПРИЗЕРОВ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА ЛУЧШИХ ПРАКТИК ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ПО НОМИНАЦИИ "НОВАЯ ВЫСОТА" - ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ ТРУДОУСТРОЙСТВА, АДАПТАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ УЧАСТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ
Приложение 3 
АННОТАЦИИ
ПРАКТИК ПОБЕДИТЕЛЕЙ И ПРИЗЕРОВ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА
ЛУЧШИХ ПРАКТИК ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ПО НОМИНАЦИИ "НОВАЯ
ВЫСОТА" - ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ ТРУДОУСТРОЙСТВА, АДАПТАЦИИ
И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ УЧАСТНИКОВ
СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ
|
1.
|
Челябинская область: "Вектор жизни - Работа для СВОих"
Центр занятости населения города Челябинска выстроил в регионе системную работу по трудовой самореализации возвращающихся участников специальной военной операции. Практика носит комплексный и системный характер: от этапа реабилитации до трудовой самореализации через психологическую поддержку и социальную адаптацию.
Особенность: созданы неформальные клубы для ветеранов и женские клубы для их семей
- пространства живого общения с психологами и наставниками из числа уже трудоустроенных бойцов. Специалисты ЦЗН и кадровых служб прошли обучение навыкам доверительного диалога (проект "СВОи люди"), что снижает тревожность при собеседованиях. Работодателям компенсируют труд наставника и адаптацию рабочего места, а для самих участников СВО действует специализированный банк из 1483 вакансий. Ссылка на место размещения описания практики в сети Интернет: https://bc-nark.ru/best/our/68584/
|
|
2.
|
ООО "Региональный центр оценки квалификаций нефтегазового комплекса": "Психологический навигатор"
Крупная нефтяная компания создала дочернее предприятие для трудоустройства участников СВО с инвалидностью, которые больше не могут работать на прежних местах. Особенность: прямо в кадровый цикл встроены клинически валидированные методики - когнитивно-поведенческая терапия и аппарат биологической обратной связи (БОС) для обучения саморегуляции. Психологическое сопровождение начинается еще до выхода на работу и продолжается в адаптационный период (3 - 6 месяцев). Результат: снижение депрессии на 18%, тревоги на 29%, нулевая текучесть среди трудоустроенных 7 бойцов с инвалидностью.
Ссылка на место размещения описания практики в сети Интернет: https://bc-nark.ru/best/our/68585/
|
|
3.
|
ОАО "РЖД": "Наши герои"
Комплексная программа профессиональной адаптации и развития участников СВО в крупнейшей транспортной компании страны. Программа объединяет обучение, психологическую поддержку и карьерное сопровождение.
Особенность: очный образовательный модуль с мастер-классами по гибким навыкам, посещением производственных объектов, индивидуальной работой с психологами и коучами. После модуля участники формируют индивидуальные планы развития и включаются в кадровый резерв компании. Пилот охватил 41 человека, а в мае 2026 года программа масштабируется на 16 территориальных подразделений (проект "Наши герои. Железные дороги").
Ссылка на место размещения описания практики в сети Интернет: https://bc-nark.ru/best/our/68586/
|
|
4.
|
АО "Северный пресс": "От защиты Родины к новой профессии"
Комплексный подход к созданию условий для социальной, психологической и профессиональной адаптации ветеранов СВО на промышленном предприятии. На заводе трудится 34 ветерана СВО, включая получивших ранения. Работодатель обеспечивает трудоустройство на механическом и сборочно-монтажном производстве, в отделе контроля качества, конструкторских разработках, секторе инновационного развития.
Особенность: предприятие самостоятельно выезжает в госпитали с предложениями о работе, сотрудничает с фондами "Защитники Отечества" и "Своих не бросаем". Для ветеранов с инвалидностью оборудовано 16 специальных рабочих мест, действует программа наставничества, организуется обучение и повышение квалификации без отрыва от производства. Кроме того, завод ходатайствует перед губернатором о награждении ветеранов почетным знаком "За участие в СВО от благодарного Санкт-Петербурга" (уже вручено 15 знаков).
Ссылка на место размещения описания практики в сети Интернет: https://bc-nark.ru/best/our/68587/
|
|
5.
|
ПАО "Россети Московский регион": "Новый вектор"
Программа поддержки, адаптации и развития ветеранов СВО в электроэнергетической компании. Ветераны рассматриваются как ценные кандидаты, обладающие уникальными компетенциями, навыками лидерства, дисциплиной и ответственностью.
Особенность: все сервисы доступны через мобильное приложение и чат-бота "Электра" - от подбора вакансии до записи на психологическую консультацию. Ветеранам предоставляется 5 дополнительных оплачиваемых дней в год на диспансеризацию, приоритетное право на карьерное продвижение, а также углубленное психофизиологическое обследование. Результат мониторинга: уровень стресса снизился с 7,5 до 3,2 баллов, удовлетворенность работой выросла с 2,8 до 4,5 (из 5), а 100% трудоустроенных ветеранов успешно интегрировались в коллективы.
Ссылка на место размещения описания практики в сети Интернет: https://bc-nark.ru/best/our/68588/
|
|
6.
|
Пензенская область (АНО "Квартал Луи"): "Сурское мужество - Новый ты"
Курс социальной реабилитации для участников СВО, получивших инвалидность по причине военной травмы. Практика направлена на вывод участников на позитивную модель социального поведения через комплексную 21-дневную программу проживания в арт-поместье "Новые берега" (гостиница, бассейн с подъемником, мастерские).
Особенность: в программу входит акселератор по разработке бизнес-идей с последующей защитой и получением сертификата на социальный контракт от Минтруда региона. Уже 11 участников защитили проекты (от столярной мастерской до животноводческой фермы), 9 из них начали свое дело. Курс сопровождают реабилитолог, психолог, наставники по бизнесу и финансам, а после выпуска действует служба поддержки "Кл.рядом".
Ссылка на место размещения описания практики в сети Интернет: https://bc-nark.ru/best/our/68589/
|