Приказ Минтруда России от 07.08.2026 N 350н "Об утверждении профессионального стандарта "Разработчик веб- и мультимедийных приложений" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2026 N 88244)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 7 августа 2026 г. N 350н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"РАЗРАБОТЧИК ВЕБ- И МУЛЬТИМЕДИЙНЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ"
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Разработчик веб- и мультимедийных приложений".
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 января 2017 г. N 44н "Об утверждении профессионального стандарта "Разработчик Web и мультимедийных приложений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 января 2017 г., регистрационный N 45481).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2027 г. и действует до 1 марта 2033 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 7 августа 2026 г. N 350н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
РАЗРАБОТЧИК ВЕБ- И МУЛЬТИМЕДИЙНЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ
|
882
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Проектирование, разработка и интеграция ИР (перечень сокращений приведен в разделе V профессионального стандарта) в локальной сети и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
|
06.035
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
код
|
Краткое описание вида профессиональной деятельности
|
Создание, модификация и сопровождение веб-сайтов, корпоративных порталов организаций, мультимедиа и интерактивных приложений, ИР
|
Группа занятий
|
1330
|
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
|
2513
|
Разработчики Web и мультимедийных приложений
|
|
3514
|
Специалисты-техники по Web
|
-
|
-
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к области профессиональной деятельности
|
06
|
Связь, информационные и коммуникационные технологии
|
|
(код ОПД <2>)
|
(наименование области профессиональной деятельности)
|
Отнесение к видам экономической деятельности
|
62.01
|
Разработка компьютерного программного обеспечения
|
|
62.02.1
|
Деятельность по планированию, проектированию компьютерных систем
|
|
62.02.4
|
Деятельность по подготовке компьютерных систем к эксплуатации
|
|
62.03.11
|
Деятельность по управлению компьютерными системами непосредственно
|
|
62.03.12
|
Деятельность по управлению компьютерными системами дистанционно
|
|
62.03.13
|
Деятельность по сопровождению компьютерных систем
|
|
62.09
|
Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая
|
|
(код ОКВЭД <3>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
|||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения ИР
|
4
|
Технический специалист Кодировщик Техник сервисной службы по информационным ресурсам Техник веб-сайта
|
Верстка страниц ИР
|
A/01.4
|
4
|
|
Кодирование на языках веб-программирования
|
A/02.4
|
4
|
||||
|
Валидация ИР в соответствии с трудовым заданием
|
A/03.4
|
4
|
||||
|
Проверка корректности подключения ИР к внешним сервисам и учетным системам в соответствии с трудовым заданием
|
A/04.4
|
4
|
||||
|
Резервное копирование ИР
|
A/05.4
|
4
|
||||
|
Управление доступом к данным и установка прав пользователей ИР
|
A/06.4
|
4
|
||||
|
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием
|
A/07.4
|
4
|
||||
|
B
|
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению ИР
|
5
|
Специалист по сопровождению сайта
Программист
|
Сбор и анализ предварительных данных для выявления требований к ИР
|
B/01.5
|
5
|
|
Определение первоначальных требований заказчика к ИР и возможности их реализации
|
B/02.5
|
5
|
||||
|
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации
|
B/03.5
|
5
|
||||
|
Проектирование разделов ИР
|
B/04.5
|
5
|
||||
|
Установка и настройка прикладного программного обеспечения и модулей
|
B/05.5
|
5
|
||||
|
Проверка корректности подключения ИР к внешним сервисам и учетным системам с использованием взаимодействия компонентов распределенной системы
|
B/06.5
|
5
|
||||
|
Проведение и регламентация работ по резервному копированию и развертыванию резервной копии ИР
|
B/07.5
|
5
|
||||
|
Управление доступом к данным и определение уровней прав пользователей ИР
|
B/08.5
|
5
|
||||
|
Обеспечение безопасной и бесперебойной работы сайта
|
B/09.5
|
5
|
||||
|
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки
|
B/10.5
|
5
|
||||
|
C
|
Управление работами по созданию (модификации) и сопровождению ИР
|
6
|
Разработчик
Ведущий разработчик
Программист-проектировщик
Веб-дизайнер
Веб-разработчик
Программист веб- и мультимедийных приложений
Разработчик мобильных приложений
|
Анализ и формализация требований к ИР
|
C/01.6
|
6
|
|
Разработка технических спецификаций на ИР
|
C/02.6
|
6
|
||||
|
Проектирование ИР
|
C/03.6
|
6
|
||||
|
Оценка ИР с точки зрения удобства использования на основании данных о поведении пользователей
|
C/04.6
|
6
|
||||
|
Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР
|
C/05.6
|
6
|
||||
|
Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами
|
C/06.6
|
6
|
||||
|
D
|
Управление процессами и проектами по созданию (модификации) ИР
|
6
|
Руководитель проекта по созданию сайта
Руководитель группы (отдела) технической поддержки
Руководитель группы разработки
|
Управление процессом разработки программного обеспечения
|
D/01.6
|
6
|
|
Руководство разработкой проектной и технической документации
|
D/02.6
|
6
|
||||
|
Руководство проектированием ИР
|
D/03.6
|
6
|
||||
|
Руководство проверкой работоспособности ИР
|
D/04.6
|
6
|
||||
|
Экспертная оценка функционирования ИР и планирование методов его реализации
|
D/05.6
|
6
|
||||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Техническая поддержка процессов создания (модификации) и сопровождения ИР
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
4
|
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
Технический специалист
Кодировщик
Техник сервисной службы по информационным ресурсам
Техник веб-сайта
|
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение
|
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
|
|
Опыт практической работы
|
-
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Справочная информация
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки
|
|
ОКЗ
|
3514
|
Специалисты-техники по Web
|
|
ЕКС <4>
|
-
|
Техник-программист
|
|
ОКПДТР <5>
|
204048
|
Технический специалист
|
|
Перечни СПО <6>
|
09.02.07
|
Информационные системы и программирование
|
|
09.02.09
|
Веб-разработка
|
|
|
09.02.10
|
Разработка компьютерных игр, дополненной и виртуальной реальности
|
|
|
09.02.11
|
Разработка и управление программным обеспечением
|
|
|
09.02.12
|
Техническая эксплуатация и сопровождение информационных систем
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Верстка страниц ИР
|
Код
|
A/01.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Трудовые действия
|
Анализ дизайн-макета ИР
|
|
Создание структуры кода, размещающего элементы веб-страницы ИР
|
|
|
Подключение к ИР стилей оформления веб-страниц
|
|
|
Тестирование отображения веб-страниц в различных браузерах, на различных устройствах
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять нормативно-технические документы для обеспечения соответствия оформления страниц ИР отраслевым стандартам
|
|
Обеспечивать возможности отображения веб-страниц в размерах рабочего пространства устройств для разных видов дизайн-макетов
|
|
|
Применять специализированное программное обеспечение для верстки страниц ИР
|
|
|
Использовать язык разметки страниц ИР
|
|
|
Использовать технологии искусственного интеллекта для создания макетов страниц сайта
|
|
|
Необходимые знания
|
Особенности отображения элементов ИР в различных браузерах
|
|
Особенности отображения ИР в размерах рабочего пространства устройств
|
|
|
Методы повышения читаемости программного кода
|
|
|
Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования
|
|
|
Язык разметки страниц ИР
|
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах
|
|
|
Нормативно-технические документы и своды знаний, содержащие рекомендации для разработчиков пользовательского интерфейса
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Кодирование на языках веб-программирования
|
Код
|
A/02.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Трудовые действия
|
Создание программного кода в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями), в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для генерации программного кода
|
|
Оптимизация программного кода с использованием специализированных программных средств
|
|
|
Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для генерации программного кода
|
|
|
Размещение программного кода в страницах, созданных при верстке ИР
|
|
|
Размещение программного кода в клиентской части ИР
|
|
|
Размещение программного кода в серверной части ИР
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять выбранные языки программирования для написания программного кода
|
|
Использовать технологии искусственного интеллекта для генерации программного кода
|
|
|
Использовать выбранную среду программирования и средства СУБД
|
|
|
Использовать возможности имеющейся программной архитектуры ИР
|
|
|
Необходимые знания
|
Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах
|
|
|
Особенности выбранной среды программирования и СУБД
|
|
|
Стандартные библиотеки выбранного языка программирования
|
|
|
Методологии разработки программного обеспечения
|
|
|
Технологии программирования
|
|
|
Современные интерпретируемые языки программирования
|
|
|
Современные объектно-ориентированные языки программирования
|
|
|
Современные сценарные языки программирования
|
|
|
Компоненты программно-технических архитектур ИР, существующие актуальные приложения и интерфейсы взаимодействия с ними
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Валидация ИР в соответствии с трудовым заданием
|
Код
|
A/03.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Трудовые действия
|
Проведение тестирования ИР согласно плану тестирования
|
|
Устранение обнаруженных несоответствий ИР техническому заданию (готовым спецификациям)
|
|
|
Фиксирование результатов тестирования ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Кодировать на скриптовых языках программирования
|
|
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР
|
|
|
Использовать технологии искусственного интеллекта для генерации и проверки программного кода
|
|
|
Тестировать ИР с использованием тест-планов
|
|
|
Применять инструменты подготовки генерации тестовых данных
|
|
|
Необходимые знания
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Технологии программирования
|
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах
|
|
|
Современные интерпретируемые языки программирования
|
|
|
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проверка корректности подключения ИР к внешним сервисам и учетным системам в соответствии с трудовым заданием
|
Код
|
A/04.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Трудовые действия
|
Проведение интеграционного тестирования ИР на основе тест-планов в соответствии с трудовым заданием
|
|
Фиксирование результатов тестирования ИР
|
|
|
Устранение обнаруженных несоответствий ИР результатам тестов
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять подключение и настраивать взаимодействие ИР с внешними сервисами и системами
|
|
Формировать основные запросы для проверки функционирования ИР
|
|
|
Выполнять мониторинг функционирования ИР с помощью специальных средств и технологий
|
|
|
Необходимые знания
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования
|
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Основы современных СУБД
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Теория баз данных
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Основы программирования
|
|
|
Современные объектно-ориентированные языки программирования
|
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов
|
|
|
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов
|
|
|
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Резервное копирование ИР
|
Код
|
A/05.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Трудовые действия
|
Запуск процедуры резервного копирования базы данных и настроек программного обеспечения, необходимого для функционирования ИР
|
|
Мониторинг выполнения процедуры резервного копирования ИР
|
|
|
Контроль завершения процедуры резервного копирования ИР
|
|
|
Проведение работ по развертыванию ИР из резервной копии
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять регламентные процедуры по резервному копированию
|
|
Устанавливать прикладное программное обеспечение для резервного копирования ИР
|
|
|
Производить настройку параметров веб-сервера
|
|
|
Устанавливать СУБД
|
|
|
Определять точки восстановления с учетом требований информационной безопасности
|
|
|
Необходимые знания
|
Общие основы решения практических задач создания резервных копий
|
|
Основы современных СУБД
|
|
|
Теория баз данных
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.6. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление доступом к данным и установка прав пользователей ИР
|
Код
|
A/06.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Трудовые действия
|
Назначение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР
|
|
Изменение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР
|
|
|
Применение специальных процедур по управлению правами доступа пользователей ИР
|
|
|
Контроль соблюдения прав доступа пользователей ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функций ИР
|
|
Применять регламентные процедуры управления правами доступа пользователей ИР
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.7. Трудовая функция
|
Наименование
|
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки в соответствии с трудовым заданием
|
Код
|
A/07.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Трудовые действия
|
Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием
|
|
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием
|
|
|
Анализ запроса заказчика с целью выбора возможных путей решения возникшей проблемы
|
|
|
Классификация запросов заказчика согласно регламентам организации
|
|
|
Поиск путей решения возникшей проблемы в базе знаний
|
|
|
Необходимые умения
|
Осуществлять коммуникации
|
|
Работать с запросами на исправление несоответствий
|
|
|
Выяснять из беседы с заказчиком и определять причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом
|
|
|
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком
|
|
|
Анализировать и решать типовые запросы заказчиков, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для поиска и (или) генерации ответов по базе знаний
|
|
|
Работать с программным обеспечением для приема, обработки и регистрации запросов заказчика
|
|
|
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений
|
|
|
Объяснять заказчику пути решения возникшей проблемы
|
|
|
Необходимые знания
|
Возможности ИР
|
|
Инструменты и методы коммуникаций
|
|
|
Каналы коммуникаций
|
|
|
Модели коммуникаций
|
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
|
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Основы современных СУБД
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов
|
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя
|
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению ИР
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
5
|
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
Специалист по сопровождению сайта
Программист
|
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение
|
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
|
|
Опыт практической работы
|
Не менее шести месяцев в области создания и сопровождения информационных ресурсов
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
Справочная информация
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки
|
|
ОКЗ
|
3514
|
Специалисты-техники по Web
|
|
ЕКС
|
-
|
Техник-программист
|
|
ОКПДТР
|
203717
|
Специалист по сопровождению сайта
|
|
Перечни СПО
|
09.02.07
|
Информационные системы и программирование
|
|
09.02.09
|
Веб-разработка
|
|
|
09.02.10
|
Разработка компьютерных игр, дополненной и виртуальной реальности
|
|
|
09.02.11
|
Разработка и управление программным обеспечением
|
|
|
09.02.12
|
Техническая эксплуатация и сопровождение информационных систем
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Сбор и анализ предварительных данных для выявления требований к ИР
|
Код
|
B/01.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Трудовые действия
|
Анкетирование представителей заказчика на основании подготовленных опросных листов
|
|
Интервьюирование представителей заказчика
|
|
|
Документирование собранных данных согласно регламентам организации
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить анкетирование
|
|
Проводить интервьюирование
|
|
|
Собирать исходную документацию
|
|
|
Необходимые знания
|
Инструменты и методы выявления требований
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования
|
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Основы современных СУБД
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта
|
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Определение первоначальных требований заказчика к ИР и возможности их реализации
|
Код
|
B/02.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Трудовые действия
|
Выявление первоначальных требований заказчика к ИР
|
|
Информирование заказчика о существующих ИР, их возможностях и методах реализации
|
|
|
Определение возможности достижения соответствия ИР первоначальным требованиям заказчика
|
|
|
Составление протокола переговоров с заказчиком
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить переговоры
|
|
Проводить презентации
|
|
|
Подготавливать протоколы мероприятий, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для транскрибации речи в письменный текст
|
|
|
Необходимые знания
|
Примеры реализации требований к ИР в предметной области проекта
|
|
Методы выявления требований
|
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Технологии подготовки и проведения презентаций
|
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования
|
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Основы современных СУБД
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
|
|
|
Методы управления командами и проектами, методологии разработки программного обеспечения
|
|
|
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия
|
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Планирование коммуникаций с заказчиком в рамках типовых регламентов организации
|
Код
|
B/03.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Трудовые действия
|
Составление плана контактов с заказчиками на день (неделю, месяц)
|
|
Согласование плана контактов с заказчиком
|
|
|
Необходимые умения
|
Планировать работы
|
|
Использовать все доступные способы информирования заказчиков (телефон, факс, электронную почту)
|
|
|
Устанавливать и поддерживать долгосрочные взаимоотношения с заказчиком
|
|
|
Работать со специализированным программным обеспечением
|
|
|
Необходимые знания
|
Инструменты и методы коммуникаций
|
|
Каналы коммуникаций
|
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
|
|
|
Культура речи
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проектирование разделов ИР
|
Код
|
B/04.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Трудовые действия
|
Анализ бизнес-требований и бизнес-задач интерфейса
|
|
Проектирование структуры разделов ИР
|
|
|
Разработка интерфейса пользователя для ИР с использованием стандартов в области веб-разработки
|
|
|
Создание прототипа интерфейса пользователя программными средствами проектирования, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для генерации элементов пользовательского интерфейса
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять программные средства для проектирования интерфейса, в том числе технологии искусственного интеллекта
|
|
Осуществлять процесс проектирования интерфейса с учетом существующих правил для предметной области проекта
|
|
|
Применять инструменты оценки эффективности и удобства созданного интерфейса, применять полученные данные для оптимизации интерфейса
|
|
|
Необходимые знания
|
Лучшие практики для предметной области проекта
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя
|
|
|
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов
|
|
|
Основные требования, предъявляемые к дизайну графических интерфейсов, способам передачи информации в текстовом, графическом, звуковом и видеоформате в зависимости от категории пользователя с учетом возраста и особенностей ограниченных возможностей здоровья
|
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах
|
|
|
Основы педагогического дизайна (для разработчиков образовательных ИР)
|
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Установка и настройка прикладного программного обеспечения и модулей
|
Код
|
B/05.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Трудовые действия
|
Проверка соответствия серверного оборудования требованиям ИР
|
|
Инсталляция программного обеспечения и дополнительных модулей, необходимых для корректного функционирования ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Соблюдать процедуру установки прикладного программного обеспечения согласно рекомендациям производителя
|
|
Идентифицировать инциденты, возникающие при установке программного обеспечения, и принимать решение по изменению процедуры установки
|
|
|
Пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения
|
|
|
Необходимые знания
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
Принципы установки и настройки программного обеспечения
|
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов
|
|
|
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности
|
|
|
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.6. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проверка корректности подключения ИР к внешним сервисам и учетным системам с использованием взаимодействия компонентов распределенной системы
|
Код
|
B/06.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Трудовые действия
|
Проведение интеграционного тестирования ИР на основе тест-планов
|
|
Фиксирование результатов тестирования ИР
|
|
|
Устранение обнаруженных несоответствий ИР техническому заданию (готовым спецификациям)
|
|
|
Разработка требования к тестированию на основе требований к системе (бизнес-требований, функциональных требований, требований к производительности)
|
|
|
Составление тест-планов на основании функций ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Тестировать ИР с использованием тест-планов
|
|
Работать с инструментами подготовки тестовых данных
|
|
|
Выбирать и комбинировать техники тестирования ИР
|
|
|
Интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев
|
|
|
Устанавливать требования к результатам тестирования
|
|
|
Необходимые знания
|
Предметная область проекта для составления тест-планов
|
|
Основы управления изменениями
|
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования
|
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Основы современных СУБД
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Теория баз данных
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Основы программирования
|
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.7. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проведение и регламентация работ по резервному копированию и развертыванию резервной копии ИР
|
Код
|
B/07.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Трудовые действия
|
Мониторинг выполнения процедуры резервного копирования
|
|
Контроль завершения процедуры резервного копирования
|
|
|
Регламентация процедуры резервного копирования
|
|
|
Запуск процедуры резервного копирования базы данных и настроек программного обеспечения, необходимого для функционирования ИР
|
|
|
Выполнение регламентных процедур по резервированию данных
|
|
|
Проверка соответствия серверного оборудования и программного обеспечения требованиям ИР
|
|
|
Инсталляция необходимого программного обеспечения для функционирования ИР
|
|
|
Управление настройками программного обеспечения
|
|
|
Верификация правильности функционирования ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных
|
|
Документировать регламентные процедуры
|
|
|
Устанавливать прикладное программное обеспечение
|
|
|
Производить настройку параметров веб-сервера
|
|
|
Устанавливать СУБД
|
|
|
Разрабатывать регламентные документы
|
|
|
Необходимые знания
|
Специальные знания по работе с установленной СУБД
|
|
Основы современных СУБД
|
|
|
Теория баз данных
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.8. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление доступом к данным и определение уровней прав пользователей ИР
|
Код
|
B/08.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Трудовые действия
|
Изменение прав доступа пользователей к модулям, данным и разделам ИР
|
|
Применение специальных процедур по управлению правами доступа пользователей ИР
|
|
|
Контроль соблюдения прав доступа пользователей ИР
|
|
|
Регламентация прав пользователей в соответствии с функциональными задачами
|
|
|
Регламентация прав пользователей в соответствии с ролью ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функций ИР
|
|
Регламентировать уровни прав и ролей ИР
|
|
|
Применять регламентные процедуры управления правами доступа пользователей ИР
|
|
|
Выбирать способ действия из известных; контролировать, оценивать и корректировать свои действия
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.9. Трудовая функция
|
Наименование
|
Обеспечение безопасной и бесперебойной работы сайта
|
Код
|
B/09.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Трудовые действия
|
Установка и настройка тестов Тьюринга
|
|
Настройка контроля целостности файлов ИР и прикладного программного обеспечения
|
|
|
Управление блокировкой пользователей на основании информации о поведенческих факторах
|
|
|
Фиксация атак на ИР и реагирование на них согласно регламентам организации
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать показатели работы оборудования и записи журналов сообщений, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта
|
|
Идентифицировать права пользователей в зависимости от функций ИР
|
|
|
Необходимые знания
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов
|
|
|
Принципы использования электронных цифровых подписей и работы удостоверяющих центров
|
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.10. Трудовая функция
|
Наименование
|
Регистрация и обработка запросов заказчика в службе технической поддержки
|
Код
|
B/10.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Трудовые действия
|
Прием запросов заказчика по различным каналам связи в соответствии с трудовым заданием
|
|
Регистрация запросов заказчика в учетной системе в соответствии с трудовым заданием
|
|
|
Обработка запросов заказчика высокого уровня эскалации
|
|
|
Анализ запроса заказчика с целью поиска возможных путей решения возникшей проблемы
|
|
|
Классификация запросов заказчика согласно регламентам организации
|
|
|
Необходимые умения
|
Осуществлять коммуникации
|
|
Работать с запросами на исправление несоответствий
|
|
|
Выяснять из беседы с заказчиком и определять причины возникших аварийных ситуаций с информационным ресурсом
|
|
|
Анализировать и решать типичные запросы заказчиков
|
|
|
Применять установленные правила делового общения при общении с заказчиком
|
|
|
Координировать решение запросов заказчиков со специалистами соответствующих подразделений
|
|
|
Объяснять заказчику пути решения возникшей проблемы
|
|
|
Работать с программным обеспечением для приема, обработки и регистрации запросов заказчика
|
|
|
Необходимые знания
|
Возможности ИР
|
|
Инструменты и методы коммуникаций
|
|
|
Каналы коммуникаций
|
|
|
Модели коммуникаций
|
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Основы современных СУБД
|
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Управление работами по созданию (модификации) и сопровождению ИР
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
Разработчик
Ведущий разработчик
Программист-проектировщик
Веб-дизайнер
Веб-разработчик
Программист веб- и мультимедийных приложений
Разработчик мобильных приложений
|
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение
|
Высшее образование - бакалавриат
|
|
Опыт практической работы
|
Не менее одного года в области разработки информационных ресурсов
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
Справочная информация
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки
|
|
ОКЗ
|
2513
|
Разработчики Web и мультимедийных приложений
|
|
ЕКС
|
-
|
Инженер-программист (программист)
|
|
ОКПДТР
|
200207
|
Веб-дизайнер
|
|
200210
|
Веб-разработчик
|
|
|
203187
|
Программист веб- и мультимедийных приложений
|
|
|
203192
|
Программист-проектировщик
|
|
|
203224
|
Разработчик мобильных приложений
|
|
|
Перечни ВО <7>
|
01.03.02
|
Прикладная математика и информатика
|
|
09.03.01
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
|
09.03.03
|
Прикладная информатика
|
|
|
09.03.02
|
Информационные системы и технологии
|
|
|
09.03.04
|
Программная инженерия
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Анализ и формализация требований к ИР
|
Код
|
C/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Проведение интервьюирования заказчика в соответствии с готовой методологией
|
|
Составление формализованных описаний решений поставленных задач согласно шаблонам документов, принятых в организации
|
|
|
Разработка алгоритмов решения задач с учетом стандартов и правил, принятых в организации
|
|
|
Согласование требований к ИР с заинтересованными сторонами
|
|
|
Оценка времени и трудоемкости реализации требований к ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Производить анализ исполнения требований
|
|
Вырабатывать варианты реализации требований
|
|
|
Производить оценку и обоснование рекомендуемых решений
|
|
|
Применять методы и приемы формализации задач
|
|
|
Использовать программное обеспечение для графического отображения алгоритмов
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Основы современных СУБД
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Теория баз данных
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя
|
|
|
Современные методики тестирования эргономики пользовательских интерфейсов
|
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов
|
|
|
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов
|
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта
|
|
|
Основы теории системного анализа и построения диаграмм взаимодействия
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка технических спецификаций на ИР
|
Код
|
C/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Подготовка и согласование технических спецификаций на ИР
|
|
Распределение заданий между программистами согласно техническим спецификациям
|
|
|
Осуществление контроля выполнения заданий
|
|
|
Формирование и представление отчетности по внутренним правилам организации
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Выбирать средства реализации требований к ИР
|
|
Вырабатывать варианты реализации ИР
|
|
|
Производить оценку и обоснование рекомендуемых решений
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Языки формализации функциональных спецификаций
|
|
Методы и приемы формализации задач
|
|
|
Методы и средства проектирования ИР
|
|
|
Методы и средства проектирования интерфейсов
|
|
|
Методы и средства проектирования баз данных
|
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Современные принципы построения интерфейсов пользователя
|
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов
|
|
|
Методики описания и моделирования процессов, средства моделирования процессов
|
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проектирование ИР
|
Код
|
C/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Разработка, изменение архитектуры ИР, согласование архитектуры ИР с системным аналитиком и архитектором
|
|
Проектирование структур данных
|
|
|
Проектирование баз данных
|
|
|
Проектирование интерфейсов
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать существующие типовые решения и шаблоны ИР
|
|
Применять методы и средства проектирования ИР, структур данных, баз данных, программных интерфейсов
|
|
|
Анализировать причины дефектов
|
|
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы построения архитектуры ИР
|
|
Типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке ИР
|
|
|
Методы и средства диагностики и отладки программного кода
|
|
|
Методы и средства проектирования ИР
|
|
|
Методы и средства проектирования баз данных
|
|
|
Методы и средства проектирования программных интерфейсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Оценка ИР с точки зрения удобства использования на основании данных о поведении пользователей
|
Код
|
C/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Анализ качества и полноты отработки пользовательских сценариев
|
|
Определение набора регистрируемых параметров
|
|
|
Настройка записи протокола юзабилити-тестирования
|
|
|
Анализ данных юзабилити-тестирования, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для систематизации информации о взаимодействии пользователей с ИР
|
|
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать проектную документацию
|
|
Формировать перечень задач юзабилити-исследования
|
|
|
Интерпретировать бизнес-задачи в параметры, характеризующие качество интерфейса
|
|
|
Производить экспертную оценку интерфейса
|
|
|
Работать с инструментами подготовки тестовых данных
|
|
|
Работать с системами анализа данных
|
|
|
Необходимые знания
|
Критерии оценки юзабилити- и эргономических характеристик
|
|
Методы экспертной оценки интерфейсов
|
|
|
Методы юзабилити-тестирования
|
|
|
Методы подготовки тестовых наборов данных, требования к их хранению
|
|
|
Нормативно-технические документы и своды знаний, содержащие рекомендации для разработчиков пользовательского интерфейса
|
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация работ по обеспечению безопасной работы ИР
|
Код
|
C/05.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Администрирование и эксплуатация аппаратно-программных средств защиты информации в ИР
|
|
Подготовка проекта организационных и технических мероприятий по комплексной защите ИР
|
|
|
Выполнение работ по организации функционирования систем защиты информации
|
|
|
Необходимые умения
|
Устанавливать и настраивать программное обеспечение защиты информации
|
|
Анализировать сообщения журналов событий, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта
|
|
|
Выполнять регламентные процедуры по резервированию данных
|
|
|
Документировать регламентные процедуры
|
|
|
Производить настройку параметров веб-сервера
|
|
|
Разрабатывать регламентные документы
|
|
|
Идентифицировать инциденты нарушения безопасной работы и принимать решение по изменению регламентных процедур
|
|
|
Пользоваться нормативно-технической документацией в области программного обеспечения
|
|
|
Необходимые знания
|
Сущность и понятие информационной безопасности, основные характеристики ее составляющих
|
|
Источники угроз информационной безопасности и меры по их предотвращению
|
|
|
Современные программно-технические средства и способы обеспечения безопасности ИР
|
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования
|
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Основы современных СУБД
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений
|
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов
|
|
|
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.6. Трудовая функция
|
Наименование
|
Организация работ по интеграционному тестированию ИР с внешними сервисами и учетными системами
|
Код
|
C/06.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Формирование и утверждение стратегии тестирования
|
|
Разработка стратегии тестирования и управление процессом тестирования
|
|
|
Мониторинг работ и информирование о ходе работ заинтересованных лиц
|
|
|
Необходимые умения
|
Тестировать ИР с использованием тест-планов
|
|
Работать с инструментами подготовки тестовых данных
|
|
|
Интерпретировать бизнес-требования заказчика для составления тестовых сценариев
|
|
|
Устанавливать требования к результатам тестирования
|
|
|
Самостоятельно работать с информацией
|
|
|
Вести согласованную деятельность с другими специалистами по тестированию и разработчиками
|
|
|
Разрабатывать регламентные документы
|
|
|
Необходимые знания
|
Предметная область проекта для составления тест-планов
|
|
Основы управления изменениями
|
|
|
Архитектура, устройство и принцип функционирования вычислительных систем
|
|
|
Принципы работы коммуникационного оборудования
|
|
|
Сетевые протоколы и основы веб-технологий
|
|
|
Основы современных СУБД
|
|
|
Устройство и функционирование современных ИР
|
|
|
Теория баз данных
|
|
|
Системы хранения и анализа баз данных
|
|
|
Основы программирования
|
|
|
Современные стандарты взаимодействия компонентов распределенных приложений
|
|
|
Программные средства и платформы для разработки веб-ресурсов
|
|
|
Основы информационной безопасности веб-ресурсов
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Управление процессами и проектами по созданию (модификации) ИР
|
Код
|
D
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
Руководитель проекта по созданию сайта
Руководитель группы (отдела) технической поддержки
Руководитель группы разработки
|
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение
|
Высшее образование - специалитет, магистратура
или
Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области проектного менеджмента
|
|
Опыт практической работы
|
Не менее одного года в области разработки информационных ресурсов, включая опыт руководства проектами
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
Справочная информация
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки
|
|
ОКЗ
|
1330
|
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
|
|
ЕКС
|
-
|
Инженер-программист (программист)
|
|
ОКПДТР
|
203337
|
Руководитель группы (отдела) технической поддержки
|
|
203404
|
Руководитель проекта по созданию сайта
|
|
|
Перечни ВО
|
02.04.02
|
Фундаментальная информатика и информационные технологии
|
|
09.04.01
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
|
09.04.02
|
Информационные системы и технологии
|
|
|
09.04.03
|
Прикладная информатика
|
|
|
09.04.04
|
Программная инженерия
|
|
|
01.05.01
|
Фундаментальные математика и механика
|
|
|
03.05.02
|
Фундаментальная и прикладная физика
|
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление процессом разработки программного обеспечения
|
Код
|
D/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Планирование процесса разработки программного продукта
|
|
Контроль исполнения планов разработки программного продукта
|
|
|
Принятие управленческих решений о корректировке планов
|
|
|
Принятие управленческих решений о повторном использовании программных модулей
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов
|
|
Применять основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта
|
|
|
Составлять планы процесса разработки программного продукта
|
|
|
Оценивать качество плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски)
|
|
|
Наблюдать за исполнением планов разработки программного продукта
|
|
|
Корректировать план разработки программного продукта
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы и средства планирования и контроля (мониторинга) исполнения планов
|
|
Методы оценки качества плана разработки программного продукта (ресурсы, сроки, риски)
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), лучшие мировые практики управления процессом разработки программного продукта
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство разработкой проектной и технической документации
|
Код
|
D/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Инициирование разработки проектной и технической документации
|
|
Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации
|
|
|
Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации (решение о приемке разработанной документации или возврате на доработку)
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять нормативно-технические документы, регламентирующие оформление проектной и технической документации
|
|
Применять коллективную среду документирования программного обеспечения
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Необходимые знания
|
Правила редактирования научно-технической документации
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), регламентирующие оформление проектной и технической документации
|
|
|
Методы повышения читаемости программного кода
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство проектированием ИР
|
Код
|
D/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Анализ и согласование архитектуры ИР с заинтересованными сторонами
|
|
Распределение заданий на проектирование ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов
|
|
|
Оценка качества проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов
|
|
|
Обеспечение устойчивости архитектуры ИР к воздействиям внутреннего и внешнего нарушителя
|
|
|
Принятие управленческих решений по результатам проектирования программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектур программного обеспечения
|
|
Применять методологии и средства проектирования программного обеспечения
|
|
|
Применять методы и средства проектирования баз данных
|
|
|
Применять методы и средства проектирования интерфейсов
|
|
|
Применять основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Применять методологию функциональной стандартизации для открытых систем
|
|
|
Взаимодействовать с подразделениями организации в рамках процесса проектирования ИР, структуры базы данных, программных интерфейсов
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессу разработки архитектуры ИР
|
|
|
Применять принципы конструктивной информационной безопасности при проектировании программного обеспечения
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы построения архитектуры ИР
|
|
Методологии и средства проектирования ИР
|
|
|
Методы и средства проектирования баз данных
|
|
|
Методы и средства проектирования интерфейсов
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Методология функциональной стандартизации для открытых систем
|
|
|
Основы конструктивной информационной безопасности
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство проверкой работоспособности ИР
|
Код
|
D/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Распределение задач на проверку работоспособности ИР между исполнителями
|
|
Оценка качества разработанных процедур отладки программного кода
|
|
|
Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных
|
|
|
Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик программного обеспечения
|
|
|
Оценка качества тестовых наборов данных согласно выбранной методике
|
|
|
Оценка результатов проверки работоспособности программного обеспечения
|
|
|
Оценка результатов проверки устойчивости ИР к отказам отдельных частей из-за воздействий внутреннего или внешнего нарушителя
|
|
|
Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности программного обеспечения при исправлении ошибок, рефакторинге и оптимизации кода
|
|
|
Необходимые умения
|
Производить подготовку тестовых наборов данных
|
|
Применять методы и средства проверки работоспособности ИР
|
|
|
Интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта
|
|
|
Использовать возможности имеющейся технической и (или) программной архитектуры
|
|
|
Применять коллективную среду разработки программного обеспечения и систему контроля версий
|
|
|
Проверять работоспособность ИР при условии отказа отдельных частей из-за воздействий внутреннего или внешнего нарушителя
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические документы, определяющие действия, необходимые для проверки работоспособности программного кода
|
|
Стандарты испытаний автоматизированных систем
|
|
|
Основные принципы отладки программного кода
|
|
|
Основные виды диагностических данных и способы их представления
|
|
|
Основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения
|
|
|
Методы подготовки тестовых наборов данных, требований к их хранению
|
|
|
Методы и средства проверки работоспособности ИР
|
|
|
Основы конструктивной информационной безопасности
|
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Экспертная оценка функционирования ИР и планирование методов его реализации
|
Код
|
D/05.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Осуществление экспертной оценки архитектуры ИР
|
|
Проведение технических советов по оценке вариантов архитектуры
|
|
|
Выдача экспертных заключений по вариантам архитектуры ИР
|
|
|
Выработка вариантов архитектурных решений на основе накопленного опыта
|
|
|
Необходимые умения
|
Проектировать архитектуры ИР
|
|
Проверять (верифицировать) архитектуру ИР
|
|
|
Использовать возможности имеющейся технической и (или) программной архитектуры
|
|
|
Интерпретировать данные журналов сообщений, протоколов, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
|
Методы разработки, анализа и проектирования ИР
|
|
|
Коллективная среда разработки программного обеспечения и система контроля версий
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Методы и средства проверки работоспособности ИР
|
|
|
Основы и примеры использования искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва
|
|
|
Исполнительный директор
|
Комлев Николай Васильевич
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
АНО ДПО "Софтлайн Эдюкейшн" компании Softline, город Москва
|
|
2
|
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва
|
|
3
|
ООО "1С-Битрикс", город Москва
|
|
4
|
ООО "1С-Мссофт.ру", город Санкт-Петербург
|
|
5
|
ООО "АйТиЛенд-Софт", город Санкт-Петербург
|
|
6
|
ООО "Веб-Индастри Про", город Санкт-Петербург
|
|
7
|
ООО "Физикон", город Долгопрудный, Московская область
|
|
8
|
ООО "Юмисофт", город Санкт-Петербург
|
|
9
|
ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва
|
V. Сокращения, используемые в профессиональном стандарте
ИР - информационный ресурс
СУБД - система управления базами данных
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. N 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)" (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2014 г., регистрационный N 34779) с изменением, внесенным приказом Минтруда России от 9 марта 2017 г. N 254н (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2017 г., регистрационный N 46168)
<3> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<4> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<5> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<6> Приказ Минпросвещения России от 17 мая 2022 г. N 336 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования и установлении соответствия отдельных профессий и специальностей среднего профессионального образования, указанных в этих перечнях, профессиям и специальностям среднего профессионального образования, перечни которых утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 октября 2013 г. N 1199 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования" (зарегистрирован Минюстом России 17 июня 2022 г., регистрационный N 68887) с изменениями, внесенными приказами Минпросвещения России от 12 мая 2023 г. N 359 (зарегистрирован Минюстом России 9 июня 2023 г., регистрационный N 73797), от 25 сентября 2023 г. N 717 (зарегистрирован Минюстом России 26 октября 2023 г., регистрационный N 75754), от 27 апреля 2024 г. N 289 (зарегистрирован Минюстом России 31 мая 2024 г., регистрационный N 78367), от 7 ноября 2024 г. N 782 (зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2024 г., регистрационный N 80517), от 25 марта 2025 г. N 226 (зарегистрирован Минюстом России 29 апреля 2025 г., регистрационный N 82008), от 16 сентября 2025 г. N 667 (зарегистрирован Минюстом России 16 октября 2025 г., регистрационный N 83852), от 19 февраля 2026 г. N 106 (зарегистрирован Минюстом России 26 марта 2026 г., регистрационный N 85749).
<7> Приказ Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2013 г., регистрационный N 30163) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 января 2014 г. N 63 (зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2014 г., регистрационный N 31448), от 20 августа 2014 г. N 1033 (зарегистрирован Минюстом России 3 сентября 2014 г., регистрационный N 33947), от 13 октября 2014 г. N 1313 (зарегистрирован Минюстом России 13 ноября 2014 г., регистрационный N 34691), от 25 марта 2015 г. N 270 (зарегистрирован Минюстом России 22 апреля 2015 г., регистрационный N 36994), от 1 октября 2015 г. N 1080 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный N 39355), от 1 декабря 2016 г. N 1508 (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2016 г., регистрационный N 44807), от 10 апреля 2017 г. N 320 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2017 г., регистрационный N 46662), от 11 апреля 2017 г. N 328 (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2017 г., регистрационный N 47167), от 23 марта 2018 г. N 210 (зарегистрирован Минюстом России 11 апреля 2018 г., регистрационный N 50727), от 30 августа 2019 г. N 664 (зарегистрирован Минюстом России 23 сентября 2019 г., регистрационный N 56026), от 15 апреля 2021 г. N 296 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2021 г., регистрационный N 63245), от 13 декабря 2021 г. N 1229 (зарегистрирован Минюстом России 13 апреля 2022 г., регистрационный N 68183). В соответствии с абзацем седьмым пункта 2 приказа Минобрнауки России от 1 февраля 2022 г. N 89 (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2022 г., регистрационный N 67610) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 августа 2022 г. N 822 (зарегистрирован Минюстом России 15 ноября 2022 г., регистрационный N 70948), от 2 августа 2024 г. N 514 (зарегистрирован Минюстом России 16 августа 2024 г., регистрационный N 79187), от 27 марта 2026 г. N 201 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2026 г., регистрационный N 86219), срок действия ограничен до 1 сентября 2027 г.