Приказ Минтруда России от 07.08.2026 N 349н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по интеграции прикладных решений" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2026 N 88248)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 7 августа 2026 г. N 349н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО ИНТЕГРАЦИИ ПРИКЛАДНЫХ РЕШЕНИЙ"
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по интеграции прикладных решений".
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2017 г. N 658н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по интеграции прикладных решений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 сентября 2017 г., регистрационный N 48309).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2027 г. и действует до 1 марта 2033 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 7 августа 2026 г. N 349н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ ПО ИНТЕГРАЦИИ ПРИКЛАДНЫХ РЕШЕНИЙ
|
1076
|
|
|
Регистрационный номер
|
I. Общие сведения
|
Интеграция приложений информационных систем и облачных сервисов
|
06.041
|
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности)
|
код
|
Краткое описание вида профессиональной деятельности
|
Определение архитектурных и реализационных решений по интеграции приложений информационных систем и облачных сервисов
|
Группа занятий:
|
1330
|
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
|
2519
|
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы
|
|
3511
|
Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ
|
-
|
-
|
|
(код ОКЗ <1>)
|
(наименование)
|
(код ОКЗ)
|
(наименование)
|
Отнесение к области профессиональной деятельности
|
06
|
Связь, информационные и коммуникационные технологии
|
|
(код ОПД <2>)
|
(наименование области профессиональной деятельности)
|
Отнесение к видам экономической деятельности
|
62.01
|
Разработка компьютерного программного обеспечения
|
|
62.02
|
Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий
|
|
62.03.1
|
Деятельность по управлению компьютерными системами
|
|
63.11
|
Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность
|
|
(код ОКВЭД <3>)
|
(наименование вида экономической деятельности)
|
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный
стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
|||||
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Техническая поддержка процессов сопровождения интеграционных решений
|
4
|
Техник по интеграции прикладных решений
Техник-программист
|
Мониторинг функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию
|
A/01.4
|
4
|
|
Работа с обращениями пользователей по вопросам функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию
|
A/02.4
|
4
|
||||
|
B
|
Техническая поддержка процессов создания (модификации) интеграционных решений
|
5
|
Техник по интеграции прикладных решений
Техник-программист
|
Тестирование интеграционного решения согласно техническому заданию
|
B/01.5
|
5
|
|
Проведение испытаний интеграционного решения
|
B/02.5
|
5
|
||||
|
Ввод в эксплуатацию интеграционного решения
|
B/03.5
|
5
|
||||
|
C
|
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений
|
6
|
Инженер по интеграции прикладных решений
Инженер-программист
|
Инженерно-технологическая поддержка процесса согласования требований к интеграционному решению
|
C/01.6
|
6
|
|
Конфигурирование интеграционного решения на базе интеграционной платформы
|
C/02.6
|
6
|
||||
|
Исправление ошибок в процессе эксплуатации интеграционного решения
|
C/03.6
|
6
|
||||
|
Разработка технической документации на интеграционное решение
|
C/04.6
|
6
|
||||
|
D
|
Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений
|
7
|
Руководитель проектов по интеграции прикладных решений
Руководитель направления по интеграции прикладных решений
|
Согласование требований к интеграционному решению
|
D/01.7
|
7
|
|
Руководство работами по созданию интеграционного решения согласно техническому заданию
|
D/02.7
|
7
|
||||
|
Руководство работами по вводу в эксплуатацию и сопровождению интеграционного решения
|
D/03.7
|
7
|
||||
|
Руководство проверкой работоспособности интеграционного решения
|
D/04.7
|
7
|
||||
|
Руководство разработкой проектной и технической документации на интеграционное решение
|
D/05.7
|
7
|
||||
|
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
D/06.7
|
7
|
||||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Техническая поддержка процессов сопровождения интеграционных решений
|
Код
|
A
|
Уровень квалификации
|
4
|
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
Техник по интеграции прикладных решений
Техник-программист
|
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение
|
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
|
|
Опыт практической работы
|
-
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Справочная информация
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки
|
|
ОКЗ
|
3511
|
Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ
|
|
ЕКС <4>
|
-
|
Техник
|
|
ОКПДТР <5>
|
203947
|
Техник по интеграции прикладных решений
|
|
Перечни СПО <6>
|
09.02.06
|
Сетевое и системное администрирование
|
|
09.02.07
|
Информационные системы и программирование
|
|
|
09.02.12
|
Техническая эксплуатация и сопровождение информационных систем
|
|
|
09.02.13
|
Интеграция решений с применением технологий искусственного интеллекта
|
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Мониторинг функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию
|
Код
|
A/01.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Трудовые действия
|
Фиксация отклонений от штатного режима работы интеграционного решения согласно трудовому заданию
|
|
Запуск автоматизированных и полуавтоматизированных процедур контроля состояния работы интеграционного решения согласно трудовому заданию
|
|
|
Распознавание инцидентов информационной безопасности в работе интеграционного решения
|
|
|
Взаимодействие со службами информационной безопасности при обнаружении инцидентов информационной безопасности
|
|
|
Составление регламентных отчетов о замеченных отклонениях от штатного режима функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять автоматизированные и полуавтоматизированные методы и средства контроля состояния работы интеграционного решения
|
|
Выполнять регламентные процедуры восстановления работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Выбирать способ действия из известных, контролировать, оценивать и корректировать свои действия
|
|
|
Идентифицировать инциденты информационной безопасности в работе интеграционного решения
|
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Типичные ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонентов, и признаки их проявления
|
|
|
Методы устранения типичных ошибок, возникающих при работе интеграционного решения
|
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила регистрации и обработки запросов, учета отклонений
|
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения
|
|
|
Основы информационной безопасности организации
|
|
|
Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Работа с обращениями пользователей по вопросам функционирования интеграционного решения согласно трудовому заданию
|
Код
|
A/02.4
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
4
|
|
Трудовые действия
|
Регистрация запросов пользователей по функционированию интеграционного решения согласно трудовому заданию
|
|
Обработка запросов пользователей по функционированию интеграционного решения согласно трудовому заданию
|
|
|
Составление регламентных отчетов о проведенных работах по поступившим запросам
|
|
|
Необходимые умения
|
Работать с принятой системой учета и обработки запросов
|
|
Формализовать запросы пользователей по функционированию интеграционного решения
|
|
|
Анализировать и решать типичные запросы пользователей, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для поиска и (или) генерации ответов по базе знаний
|
|
|
Производить категоризацию запросов пользователей на основании критериев, определенных нормативно-техническими документами
|
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Типичные ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонентов, и признаки их проявления
|
|
Методы устранения типичных ошибок, возникающих при работе интеграционного решения
|
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила регистрации и обработки запросов, учета отклонений
|
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Основы и примеры использования технологий искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах
|
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения
|
|
|
Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Техническая поддержка процессов создания (модификации) интеграционных решений
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
5
|
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
Техник по интеграции прикладных решений
Техник-программист
|
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение
|
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
|
Опыт практической работы
|
Не менее шести месяцев в области технической поддержки процессов сопровождения интеграционных решений
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Справочная информация
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки
|
|
ОКЗ
|
3511
|
Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ
|
|
ЕКС
|
-
|
Техник
|
|
Перечни СПО
|
09.02.06
|
Сетевое и системное администрирование
|
|
09.02.07
|
Информационные системы и программирование
|
|
|
09.02.12
|
Техническая эксплуатация и сопровождение информационных систем
|
|
|
09.02.13
|
Интеграция решений с применением технологий искусственного интеллекта
|
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Тестирование интеграционного решения согласно техническому заданию
|
Код
|
B/01.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Трудовые действия
|
Запуск необходимых видов тестовых процедур на тестовых данных
|
|
Сбор и анализ полученных результатов тестирования интеграционного решения, в том числе с применением технологий искусственного интеллекта для систематизации информации
|
|
|
Составление регламентных отчетов о тестировании интеграционного решения
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методы и средства выполнения тестовых процедур
|
|
Анализировать значения полученных характеристик интеграционного решения
|
|
|
Использовать технологии искусственного интеллекта для генерации программного кода
|
|
|
Идентифицировать инциденты информационной безопасности при тестировании интеграционного решения
|
|
|
Документировать результаты тестирования интеграционного решения
|
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Методы тестирования и документирования результатов тестирования
|
|
|
Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых процедур и наборов данных
|
|
|
Основы и примеры использования технологий искусственного интеллекта в различных сервисах и информационных системах
|
|
|
Процедуры обеспечения безопасности при выполнении тестирования
|
|
|
Требования по обеспечению безопасности аппаратных и программных средств автоматизированных систем, используемых при выполнении тестовых процедур, включая вопросы антивирусной защиты
|
|
|
Основы информационной безопасности организации
|
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила документирования результатов тестирования
|
|
|
Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Проведение испытаний интеграционного решения
|
Код
|
B/02.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Трудовые действия
|
Выполнение программы испытаний интеграционного решения
|
|
Сбор и анализ полученных результатов испытаний интеграционного решения
|
|
|
Составление регламентных отчетов о результатах испытания интеграционного решения
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Использовать методы и средства проведения испытаний интеграционного решения согласно программе и методике испытаний
|
|
Интерпретировать данные испытаний интеграционного решения
|
|
|
Подготавливать отчетность по результатам испытаний согласно программе и методике испытаний
|
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Выбранная программа и методика испытаний интеграционного решения
|
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила документирования результатов тестирования
|
|
|
Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Ввод в эксплуатацию интеграционного решения
|
Код
|
B/03.5
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
5
|
|
Трудовые действия
|
Развертывание и настройка интеграционного решения для промышленной эксплуатации согласно технической документации
|
|
Проведение приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения
|
|
|
Подготовка регламентных документов по результатам выполнения процедур ввода интеграционного решения в промышленную эксплуатацию
|
|
|
Необходимые умения
|
Производить развертывание и настройку интеграционного решения согласно технической документации
|
|
Проводить приемо-сдаточные испытания согласно программе и методике испытаний
|
|
|
Подготавливать регламентные документы по результатам ввода интеграционного решения в промышленную эксплуатацию
|
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения
|
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Типичные ошибки, возникающие при развертывании и настройке интеграционного решения и его компонентов, и признаки их проявления
|
|
|
Выбранная программа и методика испытаний интеграционного решения
|
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила документирования результатов приемо-сдаточных испытаний
|
|
|
Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем
|
|
|
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем
|
|
|
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем
|
|
|
Основы технологий межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решении
|
Код
|
C
|
Уровень квалификации
|
6
|
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
Инженер по интеграции прикладных решений
Инженер-программист
|
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение
|
Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
|
Опыт практической работы
|
Не менее одного года в области инженерно-технической поддержки процессов создания (модификации) и сопровождения интеграционных решений
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Справочная информация
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
2519
|
Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы
|
|
ЕКС
|
-
|
Инженер-программист (программист)
|
|
ОКПДТР
|
201350
|
Инженер по интеграции прикладных решений
|
|
Перечни ВО <7>
|
02.03.03
|
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
|
|
09.03.01
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
|
09.03.02
|
Информационные системы и технологии
|
|
|
09.03.03
|
Прикладная информатика
|
|
|
09.03.04
|
Программная инженерия
|
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Инженерно-технологическая поддержка процесса согласования требований к интеграционному решению
|
Код
|
C/01.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Анализ требований заказчика к интеграционному решению
|
|
Анализ текущего состояния системы заказчика, сопоставление состояния системы заказчика, требований заказчика и возможностей и технологий создания (модификации) интеграционных решений
|
|
|
Определение возможности достижения соответствия интеграционного решения первоначальным требованиям заказчика
|
|
|
Подготовка фрагментов технического задания на создание (модификацию) интеграционного решения
|
|
|
Информирование заказчика о возможностях и технологиях создания (модификации) и ввода в эксплуатацию интеграционных решений
|
|
|
Оценка и согласование объемов работ и сроков их выполнения
|
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать требования заказчика к интеграционному решению и текущее состояние системы заказчика
|
|
Вырабатывать варианты реализации требований заказчика к интеграционному решению
|
|
|
Создавать инженерную документацию на интеграционное решение
|
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения
|
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования современных интеграционных платформ
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций
|
|
|
Методы оценки объемов и сроков выполнения работ
|
|
|
Технологии выполнения работ в организации
|
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Конфигурирование интеграционного решения на базе интеграционной платформы
|
Код
|
C/02.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Развертывание и настройка выбранной интеграционной платформы согласно техническим спецификациям на интеграционное решение
|
|
Сборка программных модулей, сервисов и компонентов интеграционного решения на базе выбранной интеграционной платформы согласно техническим спецификациям
|
|
|
Подключение интеграционного решения к компонентам внешней среды
|
|
|
Проверка работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять процедуры развертывания и настройки выбранной интеграционной платформы
|
|
Выполнять процедуры сборки программных модулей, сервисов и компонентов интеграционного решения согласно техническому заданию
|
|
|
Производить настройки параметров выбранной интеграционной платформы
|
|
|
Производить оценку работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения
|
|
|
Настраивать и обслуживать систему резервирования, восстановления и обеспечения целостности интеграционного решения
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Типичные ошибки, возникающие при развертывании и настройке интеграционного решения и его компонентов, и признаки их проявления
|
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций
|
|
|
Методы и средства сборки и интеграции программных модулей, сервисов и компонентов
|
|
|
Методы оценки объемов и сроков выполнения работ
|
|
|
Технологии выполнения работ в организации
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Исправление ошибок в процессе эксплуатации интеграционного решения
|
Код
|
C/03.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Анализ отклонений от штатного режима работы интеграционного решения и их устранение
|
|
Внесение изменений в интеграционное решение для устранения ошибок
|
|
|
Распознавание инцидентов информационной безопасности в работе интеграционного решения
|
|
|
Взаимодействие со службами информационной безопасности при обнаружении инцидентов информационной безопасности
|
|
|
Подготовка технической документации на изменение интеграционного решения для устранения ошибок
|
|
|
Необходимые умения
|
Производить оценку работоспособности интеграционного решения
|
|
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения
|
|
|
Идентифицировать инциденты информационной безопасности в работе интеграционного решения
|
|
|
Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Применять методы и средства управления запросами на изменения, выявления дефектов и проблем, причин их возникновения
|
|
|
Создавать инженерную документацию
|
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения
|
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами
|
|
|
Необходимые знания
|
Типичные ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонентов, и признаки их проявления
|
|
Методы устранения типичных ошибок, возникающих при работе интеграционного решения
|
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила регистрации и обработки запросов, учета отклонений
|
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения
|
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Основы информационной безопасности организации
|
|
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
|
|
Правила деловой переписки
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.3.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Разработка технической документации на интеграционное решение
|
Код
|
C/04.6
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
6
|
|
Трудовые действия
|
Подготовка технической документации на развертывание и настройку интеграционного решения
|
|
Подготовка документации пользователя интеграционного решения
|
|
|
Подготовка программы и методики испытаний интеграционного решения согласно техническому заданию
|
|
|
Подготовка тестовых наборов данных согласно выбранной программе и методике испытаний
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Разрабатывать техническую документацию на развертывание и настройку интеграционного решения
|
|
Разрабатывать документацию пользователя интеграционного решения
|
|
|
Разрабатывать и оформлять программу и методику испытаний интеграционного решения на основе технического задания
|
|
|
Разрабатывать тестовые наборы данных согласно выбранной программе и методике испытаний интеграционного решения
|
|
|
Необходимые знания
|
Методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных
|
|
Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных
|
|
|
Требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных
|
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила документирования результатов тестирования и испытаний
|
|
|
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем
|
|
|
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование
|
Выполнение работ и управление работами по созданию (модификации) и сопровождению интеграционных решений
|
Код
|
D
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Возможные наименования должностей, профессий рабочих
|
Руководитель проектов по интеграции прикладных решений
Руководитель направления по интеграции прикладных решений
|
Пути достижения квалификации
|
Образование и обучение
|
Высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации
|
|
Опыт практической работы
|
Не менее трех лет руководства проектами инженерно-технической поддержки процессов создания (модификации) и сопровождения интеграционных решений
|
|
Особые условия допуска к работе
|
-
|
|
Другие характеристики
|
-
|
Справочная информация
|
Наименование документа
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1330
|
Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий
|
|
ЕКС
|
-
|
Начальник отдела информационно-коммуникационных технологий
|
|
Перечни ВО
|
02.04.03
|
Математическое обеспечение и администрирование информационных систем
|
|
09.04.01
|
Информатика и вычислительная техника
|
|
|
09.04.02
|
Информационные системы и технологии
|
|
|
09.04.03
|
Прикладная информатика
|
|
|
09.04.04
|
Программная инженерия
|
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование
|
Согласование требований к интеграционному решению
|
Код
|
D/01.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Трудовые действия
|
Анализ функциональных требований к интеграционному решению
|
|
Анализ текущего состояния системы заказчика, сопоставление состояния системы заказчика, требований заказчика и возможностей и технологий создания (модификации) интеграционных решений
|
|
|
Распределение заданий на разработку технических спецификаций на интеграционное решение
|
|
|
Согласование технических спецификаций интеграционного решения с заинтересованными сторонами
|
|
|
Формирование требований к интеграционной платформе
|
|
|
Контроль качества и сроков разработки технических спецификаций интеграционного решения
|
|
|
Принятие управленческих решений по разработке и изменению технических спецификаций интеграционного решения
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по разработке требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений
|
|
Взаимодействовать с подразделениями организации, заказчиком, поставщиками, заинтересованными сторонами в рамках процесса разработки технических спецификаций интеграционного решения
|
|
|
Применять методы и средства анализа функциональных требований к интеграционному решению
|
|
|
Применять методы и средства разработки технических спецификаций для интеграционного решения
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по разработке требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений
|
|
Лучшие международные и отечественные практики разработки требований на создание (модификацию) и сопровождение интеграционных решений
|
|
|
Методы и средства разработки и анализа функциональных требований к интеграционному решению
|
|
|
Методы и средства разработки технических спецификаций интеграционного решения
|
|
|
Компоненты архитектуры интеграционных платформ
|
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Возможности современных и перспективных средств интеграции систем, приложений и сервисов
|
|
|
Методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования
|
|
|
Методологии и технологии проектирования и использования баз данных
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство работами по созданию интеграционного решения согласно техническому заданию
|
Код
|
D/02.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Трудовые действия
|
Распределение задач по развертыванию и настройке выбранной интеграционной платформы согласно техническому заданию
|
|
Распределение задач по сборке программных модулей, сервисов и компонентов интеграционного решения на базе выбранной интеграционной платформы согласно техническому заданию
|
|
|
Контроль подключения интеграционного решения к компонентам внешней среды
|
|
|
Планирование выполнения работ по созданию (модификации) интеграционного решения
|
|
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач
|
|
|
Необходимые умения
|
Выполнять процедуры развертывания и настройки интеграционных платформ
|
|
Выполнять процедуры сборки программных модулей, сервисов и компонентов интеграционного решения согласно техническому заданию
|
|
|
Производить настройки параметров выбранной интеграционной платформы
|
|
|
Производить оценку работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения
|
|
|
Настраивать и обслуживать систему резервирования, восстановления и обеспечения целостности интеграционного решения
|
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения
|
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Типичные ошибки, возникающие при работе интеграционного решения и его компонентов, и признаки их проявления
|
|
|
Методы устранения типичных ошибок, возникающих при работе интеграционного решения
|
|
|
Нормативно-технические документы, определяющие правила регистрации и обработки запросов, учета отклонений
|
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения
|
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций
|
|
|
Методы и средства сборки и интеграции программных модулей, сервисов и компонентов
|
|
|
Методы оценки объемов и сроков выполнения работ
|
|
|
Технологии выполнения работ в организации
|
|
|
Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем
|
|
|
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем
|
|
|
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство работами по вводу в эксплуатацию и сопровождению интеграционного решения
|
Код
|
D/03.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Трудовые действия
|
Распределение задач на ввод в эксплуатацию интеграционного решения
|
|
Оценка результатов выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения
|
|
|
Принятие управленческих решений по результатам выполнения приемо-сдаточных испытаний интеграционного решения
|
|
|
Установление причин возникновения отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения
|
|
|
Распределение задач по устранению отклонений и проблем в режиме работы интеграционного решения
|
|
|
Оценка запросов на модификацию интеграционного решения и предложений по их осуществлению
|
|
|
Принятие управленческих решений о реализации запросов на модификацию интеграционного решения
|
|
|
Планирование и документирование модификации интеграционного решения
|
|
|
Контроль исполнения принятых управленческих решений
|
|
|
Необходимые умения
|
Проводить приемо-сдаточные испытания
|
|
Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Применять методы и средства управления запросами на изменения, выявления дефектов и проблем, причин их возникновения
|
|
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями
|
|
|
Разрабатывать регламенты на ввод в эксплуатацию и сопровождение интеграционного решения
|
|
|
Создавать инженерную документацию на интеграционное решение
|
|
|
Оценивать объемы работ и сроки их выполнения
|
|
|
Осуществлять взаимодействие с заинтересованными сторонами
|
|
|
Оценивать работоспособность интеграционного решения
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Необходимые знания
|
Принципы и технологии функционирования выбранной интеграционной платформы
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Методы и средства выявления дефектов, проблем и причин их возникновения
|
|
|
Методы и средства управления запросами на изменения
|
|
|
Методы планирования и документирования модификаций интеграционного решения
|
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессам управления изменениями
|
|
|
Технические условия соглашения об уровне обслуживания сопровождаемого интеграционного решения
|
|
|
Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем
|
|
|
Государственные стандарты по испытанию автоматизированных систем
|
|
|
Руководящие документы по стандартизации требований к документам автоматизированных систем
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.4. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство проверкой работоспособности интеграционного решения
|
Код
|
D/04.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Трудовые действия
|
Распределение задач на проверку работоспособности интеграционного решения между исполнителями
|
|
Оценка качества разработанных процедур тестирования и испытаний
|
|
|
Оценка качества разработанных процедур сбора диагностических данных
|
|
|
Оценка качества разработанных процедур измерения требуемых характеристик интеграционного решения
|
|
|
Оценка качества тестовых наборов данных согласно выбранной программе и методике испытаний
|
|
|
Оценка результатов проверки работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Принятие управленческих решений по результатам проверки работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Необходимые умения
|
Производить подготовку тестовых наборов данных и проверку работоспособности интеграционного решения на их основе
|
|
Применять методы и средства проверки работоспособности интеграционного решения согласно техническому заданию
|
|
|
Интерпретировать диагностические данные работоспособности интеграционного решения
|
|
|
Использовать возможности имеющейся интеграционной инфраструктуры
|
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические документы, определяющие требования к проверке работоспособности интеграционного решения
|
|
Основные виды диагностических данных и способы их представления
|
|
|
Основные методы измерения и оценки характеристик интеграционного решения
|
|
|
Методы подготовки тестовых наборов данных
|
|
|
Компоненты архитектуры интеграционных платформ
|
|
|
Современные стандарты информационного взаимодействия систем
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.5. Трудовая функция
|
Наименование
|
Руководство разработкой проектной и технической документации на интеграционное решение
|
Код
|
D/05.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Трудовые действия
|
Инициирование разработки проектной и технической документации на интеграционное решение
|
|
Контроль и оценка качества разработанной проектной и технической документации на интеграционное решение
|
|
|
Принятие управленческих решений по результатам контроля и оценки качества разработанной проектной и технической документации на интеграционное решение
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации
|
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
|
|
Необходимые знания
|
Правила редактирования научно-технической документации
|
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), определяющие требования к проектной и технической документации
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
3.4.6. Трудовая функция
|
Наименование
|
Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
Код
|
D/06.7
|
Уровень (подуровень) квалификации
|
7
|
|
Трудовые действия
|
Структурная декомпозиция работ
|
|
Определение критериев (показателей) оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
|
|
Мониторинг и оценка по выбранным критериям (показателям) сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
|
|
|
Принятие управленческих решений
|
|
|
Необходимые умения
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
|
Применять методы и средства оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
|
|
|
Применять основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Необходимые знания
|
Нормативно-технические документы (стандарты и регламенты), описывающие процессы оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ
|
|
Методы оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
|
|
|
Программные средства для оценки сложности, трудоемкости и сроков выполнения работ
|
|
|
Методы принятия управленческих решений
|
|
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
|
|
Другие характеристики
|
-
|
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва
|
|
|
Исполнительный директор
|
Комлев Николай Васильевич
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1
|
АНО ДПО "Софтлайн Эдюкейшн" компании Softline, город Москва
|
|
2
|
ООО "К2 АйТи", город Москва
|
|
3
|
ООО "Новые облачные технологии", город Москва
|
|
4
|
ООО "Сервионика", город Москва
|
|
5
|
ФГБОУ ВО "Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова", город Москва
|
|
6
|
ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва
|
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. N 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)" (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2014 г., регистрационный N 34779) с изменением, внесенным приказом Минтруда России от 9 марта 2017 г. N 254н (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2017 г., регистрационный N 46168).
<3> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<4> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<5> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<6> Приказ Минпросвещения России от 17 мая 2022 г. N 336 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования и установлении соответствия отдельных профессий и специальностей среднего профессионального образования, указанных в этих перечнях, профессиям и специальностям среднего профессионального образования, перечни которых утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 октября 2013 г. N 1199 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования" (зарегистрирован Минюстом России 17 июня 2022 г., регистрационный N 68887) с изменениями, внесенными приказами Минпросвещения России от 12 мая 2023 г. N 359 (зарегистрирован Минюстом России 9 июня 2023 г., регистрационный N 73797), от 25 сентября 2023 г. N 717 (зарегистрирован Минюстом России 26 октября 2023 г., регистрационный N 75754), от 27 апреля 2024 г. N 289 (зарегистрирован Минюстом России 31 мая 2024 г., регистрационный N 78367), от 7 ноября 2024 г. N 782 (зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2024 г., регистрационный N 80517), от 25 марта 2025 г. N 226 (зарегистрирован Минюстом России 29 апреля 2025 г., регистрационный N 82008), от 16 сентября 2025 г. N 667 (зарегистрирован Минюстом России 16 октября 2025 г., регистрационный N 83852), от 19 февраля 2026 г. N 106 (зарегистрирован Минюстом России 26 марта 2026 г., регистрационный N 85749).
<7> Приказ Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2013 г., регистрационный N 30163) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 января 2014 г. N 63 (зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2014 г., регистрационный N 31448), от 20 августа 2014 г. N 1033 (зарегистрирован Минюстом России 3 сентября 2014 г., регистрационный N 33947), от 13 октября 2014 г. N 1313 (зарегистрирован Минюстом России 13 ноября 2014 г., регистрационный N 34691), от 25 марта 2015 г. N 270 (зарегистрирован Минюстом России 22 апреля 2015 г., регистрационный N 36994), от 1 октября 2015 г. N 1080 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный N 39355), от 1 декабря 2016 г. N 1508 (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2016 г., регистрационный N 44807), от 10 апреля 2017 г. N 320 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2017 г., регистрационный N 46662), от 11 апреля 2017 г. N 328 (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2017 г., регистрационный N 47167), от 23 марта 2018 г. N 210 (зарегистрирован Минюстом России 11 апреля 2018 г., регистрационный N 50727), от 30 августа 2019 г. N 664 (зарегистрирован Минюстом России 23 сентября 2019 г., регистрационный N 56026), от 15 апреля 2021 г. N 296 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2021 г., регистрационный N 63245), от 13 декабря 2021 г. N 1229 (зарегистрирован Минюстом России 13 апреля 2022 г., регистрационный N 68183). В соответствии с абзацем седьмым пункта 2 приказа Минобрнауки России от 1 февраля 2022 г. N 89 (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2022 г., регистрационный N 67610) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 августа 2022 г. N 822 (зарегистрирован Минюстом России 15 ноября 2022 г., регистрационный N 70948), от 2 августа 2024 г. N 514 (зарегистрирован Минюстом России 16 августа 2024 г., регистрационный N 79187), от 27 марта 2026 г. N 201 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2026 г., регистрационный N 86219), срок действия ограничен до 1 сентября 2027 г.