3.2. Обобщенная трудовая функция
3.2. Обобщенная трудовая функция 
|
Наименование
|
Управление общеобразовательной организацией
|
Код
|
B
|
Уровень квалификации
|
7
|
|
Происхождение обобщенной трудовой функции
|
Оригинал
|
X
|
Заимствовано из оригинала
|
||
|
Код оригинала
|
Регистрационный номер профессионального стандарта
|
|
Возможные наименования должностей, профессий
|
Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательной организации
|
|
Требования к образованию и обучению
|
Высшее образование - специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "образование и педагогические науки" и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: "экономика", "менеджмент", "управление персоналом", "государственное и муниципальное управление"
или
Высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "образование и педагогические науки" и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "экономика и управление"
или
Высшее образование - бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "экономика и управление" и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки "образование и педагогические науки"
или
Высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: "экономика", "менеджмент", "управление персоналом", "государственное и муниципальное управление"
|
|
Требования к опыту практической работы
|
Не менее пяти лет на педагогических и/или руководящих должностях в образовательных организациях
|
|
Особые условия допуска к работе
|
Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации
Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, развития несовершеннолетних
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
Прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации на соответствие должности
|
|
Другие характеристики
|
При проведении процедуры аттестации на соответствие должности могут быть учтены результаты независимой оценки квалификации.
Отдельные трудовые функции и трудовые действия данной обобщенной трудовой функции, а также их совокупность в части руководства направлением деятельности или решением отдельных управленческих задач могут выполняться лицами, занимающими должности заместителя руководителя в порядке делегирования им полномочий
|
Дополнительные характеристики
|
Наименование классификатора
|
Код
|
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
|
|
ОКЗ
|
1120
|
Руководитель учреждений, организаций и предприятий
|
|
ЕКС
|
-
|
Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения
|
|
ОКПДТР
|
21386
|
Директор (заведующий) интерната
|
|
21614
|
Директор школы (гимназии, лицея)
|
|
|
21542
|
Директор спортивной школы
|
|
|
21592
|
Директор (заведующий) филиала
|
|
|
25012
|
Начальник трудовой колонии для несовершеннолетних
|
|
|
25089
|
Начальник училища
|
|
|
ОКСО
|
5.38.00.00
|
Экономика и управление
|
|
6.44.00.00
|
Образование и педагогические науки
|
