II. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих
II. Порядок и условия оплаты труда
работников, занимающих должности служащих 
2.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2007 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Минюстом России 18.06.2008, регистрационный N 11858).
2.2. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, и размеры повышающих коэффициентов по занимаемым должностям приведены в приложении N 1 к Условиям.
2.3. Работникам, занимающим должности служащих, устанавливаются повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам):
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.
2.4. Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения минимального должностного оклада работника на повышающий коэффициент. Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует нового оклада и не учитывается при начислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
2.5. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается всем работникам в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы.
2.6. Персональный повышающий коэффициент к окладу может устанавливаться работникам, с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в учреждении в пределах - до 3,0.
2.7. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих, в зависимости от общего количества лет, проработанных в федеральных государственных органах и территориальных органах федеральных государственных органов. Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
при выслуге от 1 года до 5 лет - 0,1;
при выслуге от 5 до 10 лет - 0,15;
при выслуге от 10 до 15 лет - 0,2;
при выслуге свыше 15 лет - 0,3.
2.8. Служащим устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с IV и V главами настоящих Условий.
