Приложение 2. ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА НОРМАТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ КОМПЛЕКСОВ | Расчет нормативной численности руководителей, специалистов и служащих

Приложение 2

ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА НОРМАТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
РАБОТНИКОВ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ КОМПЛЕКСОВ

Расчет нормативной численности руководителей,
специалистов и служащих

Расчет численности по функциям "Общее руководство", "Технико-экономическое планирование, организация труда и заработной платы", "Материально-техническое снабжение", "Бухгалтерский учет и финансовая деятельность", "Комплектование и учет кадров", "Ремонтно-энергетическое обслуживание" приводится на примере пансионата, характеризующегося следующими данными:

Количество койко-мест - 420 ед.

Среднесписочная численность работающих - 160 чел.

Стоимость основных фондов - 9700 тыс. руб.

┌───┬────────────────────────────────────┬──────────┬────────────┐
│ N │   Наименование функции управления  │    N     │  Норматив  │
│п/п│                                    │таблицы по│численности,│
│   │                                    │ сборнику │    чел.    │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────┼────────────┤
│ 1 │Общее руководство                   │    1     │    1,91    │
│   │                                    │          │            │
│ 2 │Технико-экономическое планирование, │    2     │    0,78    │
│   │организация труда и заработной платы│          │            │
│   │                                    │          │            │
│ 3 │Бухгалтерский учет                  │    3     │    4,6     │
│   │                                    │          │            │
│ 4 │Материально-техническое снабжение   │    4     │    1,6     │
│   │                                    │          │            │
│ 5 │Комплектование и учет кадров        │    5     │    0,78    │
│   │                                    │          │            │
│ 6 │Ремонтно-энергетическое обслуживание│    6     │    2,66    │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────┼────────────┤
│   │                                    │          │   12,33    │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────┴────────────┘

Численность руководителей, специалистов и служащих равна 12,33, т.е. 12 чел.

Пример расчета численности рабочих,
занятых на ремонтно-строительных работах

1. Необходимо определить численность плотников.

Исходные данные: оздоровительный комплекс имеет полезную площадь в кирпичных домах со сроком эксплуатации свыше 10 лет - 59000 кв. м, в крупнопанельных домах со сроком эксплуатации до 10 лет - 39500, в каркасно-засыпных домах со сроком эксплуатации свыше 10 лет - 25000 кв. м.

Нормы обслуживания для указанных домов составляют:

для кирпичных домов (первая группа зданий) со сроком эксплуатации свыше 10 лет - 9000 кв. м;

для крупнопанельных домов (вторая группа зданий) со сроком эксплуатации до 10 лет - 13000 кв. м;

для каркасно-засыпных домов (четвертая группа зданий) со сроком эксплуатации свыше 10 лет - 6000 кв. м.

Расчет численности рабочих, занятых обслуживанием и текущим ремонтом зданий и сооружений, производится по следующей формуле:

                           1     2     3           n
                      Ч = --- + --- + --- + ... + ---,
                          Н     Н     Н           Н
                           о1    о2    о3          оn

    где: 1, 2, 3, ..., n - объем отдельных видов работ;  Н  , Н  ,
                                                          о1   о2
Н  , ..., Н   - нормы обслуживания на соответствующие виды работ.
 о3        оn
    Исходя   из   общей  полезной  площади  всех   зданий  и  норм
обслуживания  определяем  численность  плотников, которая в данном
примере составит:

        59000   39500   25000
    Ч = ----- + ----- + ----- = 13,74 = 14 чел.
         9000   13000    6000

2. Необходимо определить численность рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом оборудования.

Исходные данные: оздоровительный комплекс на 450 койко-мест имеет 3600 единиц ремонтной сложности оборудования. Исходя из таблицы нормативной численности рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом оборудования (табл. 21), определяем, что она равна 4,91, т.е. 5 чел.

3. Необходимо определить численность работников по функции "Ремонтно-энергетическое обслуживание".

Исходные данные: стоимость основных фондов оздоровительного комплекса - 9700 тыс. руб.

Исходя из таблицы нормативной численности (табл. 6) определяем, что она равна 2,66, т.е. 2,5 чел.

ПРИМЕР РАСЧЕТА ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРНО-МАССОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

┌────────────────────────────┬──────────┬──────┬────────┬────────┐
│   Вид выполненной работы   │ Единица  │Число-│Номер   │Норматив│
│                            │измерения │вое   │таблицы;│числен- │
│                            │ фактора  │значе-│номер   │ности по│
│                            │          │ние   │нормати-│сборнику│
│                            │          │      │ва      │        │
├────────────────────────────┼──────────┼──────┼────────┼────────┤
│Планово-организационная     │страница  │270   │7; 9    │0,42    │
│работа                      │          │      │        │        │
│                            │          │      │        │        │
│Методическая работа         │-"-       │190   │8; 6    │0,44    │
│                            │          │      │        │        │
│Подготовка, организация и   │количество│55    │9; 6    │0,30    │
│проведение лекций, бесед,   │мероприя- │      │        │        │
│докладов и других форм лек- │тий, про- │      │        │        │
│ционной работы              │водимых за│      │        │        │
│                            │год       │      │        │        │
│                            │          │      │        │        │
│Подготовка, организация и   │то же     │75    │10; 12  │1,35    │
│проведение тематических ве- │          │      │        │        │
│черов, устных выпусков жур- │          │      │        │        │
│налов, диспутов, вечеров    │          │      │        │        │
│встреч                      │          │      │        │        │
│                            │          │      │        │        │
│Подготовка, организация и   │-"-       │10    │11; 5   │0,77    │
│проведение театрализованных │          │      │        │        │
│праздников, представлений   │          │      │        │        │
│                            │          │      │        │        │
│Подготовка, организация и   │-"-       │40    │12; 4   │0,56    │
│проведение концертов худо-  │          │      │        │        │
│жественной самодеятельности │          │      │        │        │
│                            │          │      │        │        │
│Подготовка, организация и   │-"-       │25    │Раздел  │0,1     │
│проведение молодежных балов,│          │      │2.2.7   │        │
│вечеров отдыха и танцев     │          │      │        │        │
│                            │          │      │        │        │
│Проведение спектаклей и кон-│-"-       │20    │Раздел  │0,04    │
│цертов профессиональных кол-│          │      │2.2.8   │        │
│лективов                    │          │      │        │        │
│                            │          │      │        │        │
│Библиотечное обслуживание   │читатели  │1685  │Раздел  │1,0     │
│                            │          │      │2.2.10  │        │
│                            │книго-    │25734 │        │        │
│                            │выдачи    │      │        │        │
│                            │          │      │        │        │
│Киноустановка               │киносеанс │3     │Раздел  │1,0     │
│                            │          │      │2.2.9   │        │
├────────────────────────────┴──────────┴──────┴────────┴────────┤
│   Итого Ч  = 5,98 = 6                                          │
│          н                                                     │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Пример расчета численности работников,
занятых организацией питания

Исходные данные

Количество койко-мест в оздоровительном комплексе повышенной категории - 440 ед.

Количество питающихся - 440 чел.

Режим работы столовой - 1,5-сменный.

Для мытья посуды - 1 посудомоечная машина.

Обеденный зал - 1.

1. Численность работников кухни согласно табл. 13 равна 17,75, т.е. 18 чел.

2. Нормативная численность официанток для работы в одну смену равна 440 : 55 = 8 чел. Поскольку режим работы столовой 1,5-сменный, нормативную численность увеличиваем на коэффициент пересчета К = 2,1 (табл. 14), тогда общая численность официанток составит 8 x 2,1 = 16,8, т.е. 17 чел.

3. Численность мойщиков посуды равна 2 x 2,1 = 4 чел.

4. При наличии в оздоровительном комплексе одного обеденного зала в штат вводится 1 единица сестры-хозяйки.

5. Так как оздоровительный комплекс относится к повышенной категории с количеством питающихся свыше 150 чел., в штат вводится 1 единица администратора обеденного зала.

Таким образом, численность работников кухни данного оздоровительного комплекса равна 22 чел., численность работников обеденного зала равна 19 чел.

Пример расчета численности работников, занятых
хозяйственным обслуживанием и организацией размещения

1. Расчет численности горничных

Исходные данные

Количество койко-мест в оздоровительном комплексе - 420.

Количество предоставляемых койко-суток в год - 151200.

Оздоровительный комплекс имеет следующее количество номеров:

первой категории однокомнатных двухместных - 50;

второй категории однокомнатных двухместных - 70;

третьей категории однокомнатных двухместных - 30;

четвертой категории однокомнатных трехместных - 40.

Коэффициент, учитывающий планируемые невыходы горничных, составляет 1,3.

По табл. 1 (Приложение 1) определяем нормы времени обслуживания для номеров, указанных в примере.

Подставив числовые значения, находим явочную численность горничных:

         50 x 1,13 + 70 x 0,91 + 30 x 0,84 + 40 x 0,88   180,6
    Ч  = --------------------------------------------- = ----- = 22,6 чел.;
     я                         8                           8

    Ч   = 22,6 x 1,3 = 29,4 = 29 чел.
     сп

2. Расчет численности гардеробщиков

Исходные данные

Количество корпусов, оснащенных гардеробом, - 2.

Количество мест в гардеробе - 30 и 175.

Коэффициент планируемых невыходов на работу - 1,1.

Исходя из табл. 2 (Приложение 1) с учетом установленного количества мест в гардеробах определяется норматив явочной численности гардеробщиков во всех гардеробах при односменной работе:

    Ч  = 0,65 + 1,19 = 1,84 чел.;
     я

    Ч   = 1,84 x 1,1 = 2,0 чел.
     сп

3. Расчет численности кастелянш

Исходные данные

Количество предоставляемых койко-суток в год - 151200.

Количество отдыхающих за год (при продолжительности путевки 24 дня) - 6300 чел.

Коэффициент, учитывающий планируемые невыходы на работу, - 1,1.

По табл. 3 (Приложение 1) исходя из планового количества предоставляемых койко-суток в год и количества отдыхающих за год определяется норматив явочной численности, а затем списочной численности кастелянш:

    Ч   = 1,6 x 1,1 = 2 чел.
     сп

4. Расчет численности кладовщиков камеры хранения

Исходные данные

Количество камер хранения - 2.

Количество мест в камере хранения - 100 и 180.

Коэффициент планируемых невыходов на работу - 1,1.

С учетом исходной информации по табл. 4 (Приложение 1) определяем:

    Ч   = (0,59 + 0,97) x 1,1 = 1,72 = 2 чел.
     сп

5. Расчет численности кладовщиков (склада материальных ценностей)

Исходные данные

Количество койко-мест в оздоровительном комплексе - 420.

Коэффициент планируемых невыходов на работу - 1,1.

Исходя из табл. 5 (Приложение 1) с учетом исходных данных определяем:

    Ч   = 0,72 x 1,1 = 0,792 = 1 чел.
     сп