13. Подготовка и повышение квалификации специалистов и рабочих связи
13. Подготовка и повышение квалификации
специалистов и рабочих связи 
13.1. Подготовка специалистов для предприятий первичных сетей ведется в высших и средних специальных учебных заведениях.
13.2. Подготовка рабочих связи осуществляется в системе профессионально - технического образования и непосредственно в курсовой сети предприятий связи.
13.3. Работники предприятий первичных сетей обязаны систематически работать над повышением квалификации для совершенствования профессиональных знаний, навыков, умения, а также профессионального роста, изучать новые технические средства, относящиеся к профилю технической эксплуатации обслуживаемых сооружений, аппаратуры, оборудования, изучать безопасные методы труда.
13.4. Повышение квалификации специалистов и рабочих связи предприятий первичных сетей с целью освоения новой техники, обмена опытом и совершенствования методов технической эксплуатации аппаратуры, трактов и каналов передачи осуществляется:
- в Институте повышения квалификации при Московском техническом университете связи и информатики;
- на факультетах и курсах повышения квалификации при высших и средних специальных учебных заведениях;
- в учебных центрах при предприятиях первичных сетей;
- посредством технической учебы, проводимой регулярно на всех предприятиях в соответствии с планами, утвержденными техническим руководителем предприятия (подразделения);
- путем самостоятельного изучения технической литературы;
- путем вовлечения работников в систему заочного и вечернего высшего и среднего специального образования;
- обучением в учебных центрах фирм - изготовителей средств связи;
- путем организации стажировок на предприятиях связи других стран.
Примечание. После окончания технической учебы в текущем году должна проводиться проверка знаний с отметкой в журнале.
13.5. Ответственным за организацию, содержание учебных планов и программ обучения специалистов и рабочих на предприятиях первичных сетей является главный инженер предприятия.
13.6. Каждое предприятие первичных сетей должно иметь годовой план повышения квалификации работников, утвержденный техническим руководителем предприятия.
13.7. Для своевременного обеспечения квалифицированными кадрами вводимой в эксплуатацию новой сложной техники и технологии необходимо предусматривать опережающую подготовку кадров по отношению к установленным срокам ввода в действие строящихся, реконструируемых и технически перевооружаемых объектов первичных сетей преимущественно в учебных центрах фирм - изготовителей средств связи.
13.8. Технические руководители обязаны обеспечить возможность самостоятельного изучения технической литературы руководящими работниками, специалистами и рабочими путем выписки технической литературы, предоставления возможности пользоваться научно - технической литературой через библиотеки предприятий, организации лекций и консультаций, организации учебных классов.
13.9. При проведении профессионального обучения, повышении квалификации, технической учебе на предприятиях и подразделениях рекомендуется применять учебно - наглядные пособия, технические средства обучения, макеты, тренажеры, свободные тракты и каналы передачи.
13.10. Предприятиями первичных сетей должна практиковаться стажировка специалистов и рабочих связи на предприятиях и в структурных подразделениях, отличающихся хорошей организацией технической эксплуатации. Стажировка должна проводиться под руководством квалифицированных специалистов по индивидуальным программам, утвержденным техническим руководителем предприятия или структурного подразделения.
