IV. Приказ ГФС России от 22.04.2026 N 100 "Об оплате труда работников территориальных органов Государственной фельдъегерской службы РФ" (вместе с "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера работникам территориальных органов Государственной фельдъегерской службы РФ", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера работникам территориальных органов Государственной фельдъегерской службы РФ", "Порядком формирования и использования фондов оплаты труда работников территориальных органов Государственной фельдъегерской службы РФ") (Зарегистрировано в Минюсте России 25.05.2026 N 86622)

19. К выплатам за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - надбавка за стаж) относится ежемесячная надбавка за выслугу лет, которая выплачивается работникам территориальных органов ГФС России к окладу (должностному окладу) в следующих размерах при стаже непрерывной работы:

а) от полугода до 1 года - 5 процентов;

б) от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

в) от 5 до 10 лет - 20 процентов;

г) от 10 до 15 лет - 30 процентов;

д) 15 лет и более - 40 процентов.

20. Право на получение надбавки за стаж имеют все работники ГФС России, кроме работающих в ГФС России по совместительству.

21. В стаж непрерывной работы, дающий право на получение надбавки за стаж, засчитываются периоды:

а) службы (работы) в системе ГФС России;

б) работы в организациях по родственной или той же должности (профессии), по которой работники трудятся в ГФС России;

в) службы в органах внутренних дел, милиции (полиции), исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) Российской Федерации и СССР в качестве сотрудников;

г) военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, Пограничной службе Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, в Железнодорожных войсках Российской Федерации, войсках Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, войсках гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти, Службе внешней разведки Российской Федерации, органах Федеральной службы безопасности Российской Федерации, федеральных органах правительственной связи и информации, органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, а также в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Министерства внутренних дел Российской Федерации);

д) военной службы в Вооруженных Силах СССР, войсках и органах Комитета государственной безопасности СССР, Центральной службе разведки СССР, Управлении охраны при Аппарате Президента СССР, Комитете по охране государственной границы СССР, органах федеральной безопасности РСФСР, Службе внешней разведки РСФСР, Межреспубликанской службе безопасности, Службе безопасности Президента Российской Федерации, федеральных органах государственной безопасности, органах контрразведки Российской Федерации, органах и войсках Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Главном управлении охраны Российской Федерации, во внутренних и железнодорожных войсках, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств - участников СНГ;

е) военной службы граждан Российской Федерации в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств - участников СНГ (при их переводе в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы);

ж) военной службы граждан Российской Федерации до 1 января 1995 г. в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств - бывших республик СССР, не являющихся участниками СНГ;

з) службы в федеральных органах налоговой полиции в качестве сотрудников федеральных органов налоговой полиции;

и) службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в качестве сотрудников;

к) службы в таможенных органах СССР, таможенных органах Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные (персональные) звания;

л) службы в Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Министерства внутренних дел Российской Федерации) в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;

м) замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

22. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на получение надбавки за стаж, исчисляется год за год.

23. Периоды, засчитанные в стаж непрерывной работы для выплаты надбавки за стаж, устанавливаются в календарном исчислении и суммируются.

24. Стаж непрерывной работы, дающий право на получение надбавки за стаж работникам территориальных органов ГФС России, расположенных в гг. Москве, Сочи, исчисляется комиссией по установлению стажа государственной гражданской службы Российской Федерации (трудового стажа), дающего право на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и работникам центрального аппарата ГФС России, территориальных органов ГФС России в г. Москве, Управления ГФС России по Центральному федеральному округу ГФС России и подведомственных организаций ГФС России, на основании протоколов.

25. Стаж непрерывной работы, дающий право на получение надбавки за стаж работникам территориальных органов ГФС России, не указанным в пункте 24 настоящего Порядка, исчисляется комиссией того территориального органа ГФС России, в котором работник осуществлял трудовую деятельность, на основании протоколов.

26. Документами для определения стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавки за стаж, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение.

27. Надбавка за стаж начисляется в процентах к окладу (должностному окладу) и выплачивается одновременно с заработной платой пропорционально отработанному времени.

28. Надбавка за стаж учитывается при всех случаях исчисления средней заработной платы и выплачивается со дня возникновения права на назначение этой надбавки.

В том случае, если у работника территориального органа ГФС России право на назначение надбавки за стаж наступило в период исполнения государственных или общественных обязанностей, при профессиональном обучении с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником территориального органа ГФС России сохраняются средняя заработная плата и (или) должность (место работы), ему устанавливается указанная надбавка за стаж со дня наступления этого права и производится перерасчет средней заработной платы.

29. Выплата надбавки за стаж работникам территориальных органов ГФС России, расположенных в гг. Москве, Сочи, производится на основании приказа директора ГФС России, заместителей директора ГФС России либо лиц, их замещающих, устанавливающего стаж работы, дающий право на выплату надбавки за стаж.

30. Выплата надбавки за стаж работникам территориальных органов ГФС России, не указанным в пункте 29 настоящего Порядка, производится на основании приказа начальника соответствующего территориального органа ГФС России либо лица, его замещающего, устанавливающего стаж работы, дающий право на выплату надбавки.