IV. ПОРЯДОК ОСВОБОЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ ИСПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СВЯЗИ С ЗАБОЛЕВАНИЕМ ИЛИ ПО ИНЫМ ПРИЧИНАМ

IV. Освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей при карантине

IV. Освобождение сотрудника от исполнения служебных
обязанностей при карантине

28. Освобождение от исполнения служебных обязанностей сотрудника, контактировавшего с инфекционными больными, или сотрудника, выявленного как бактерионоситель, осуществляется на основании листка освобождения по временной нетрудоспособности (заключения), выданного врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом медицинской организации ФТС России (государственной или муниципальной медицинской организации). <25>

--------------------------------

<25> Пункт 52 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности.

29. Освобождение от исполнения служебных обязанностей сотрудника при карантине по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольную образовательную организацию, осуществляется на основании заключения, выданного лечащим врачом государственной или муниципальной медицинской организации, который осуществляет наблюдение за ребенком на весь период карантина. <26>

--------------------------------

<26> Пункт 53 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности.

Сохранить в браузере
Нажмите сочетание клавиш Ctrl + D