Взять больничный по уходу за взрослым родственником можно, если мама, отец, муж, жена или другой родственник болеет и лечится амбулаторно, а работник фактически за ним ухаживает. Такой больничный оформляют максимум на 7 календарных дней по одному случаю заболевания, а оплачивают не более 30 дней за календарный год по уходу за одним и тем же членом семьи.
Если взрослого положили в обычный или дневной стационар, больничный родственнику по уходу не оформят. Когда врач отказывает и человек лечится дома, попросите назвать причину и при необходимости обращайтесь к руководителю медицинской организации.
Как взять больничный по уходу за взрослым родственником
Самому работнику изображать болезнь или идти к своему терапевту не нужно. Основанием становится состояние того человека, которому требуется уход.
Порядок действий такой:
- Обратитесь вместе с заболевшим родственником к его лечащему врачу либо вызовите врача домой.
- Сообщите, что родственник нуждается в уходе и именно вы будете фактически его осуществлять.
- Передайте врачу сведения, необходимые для формирования электронного листка нетрудоспособности.
- Проверьте появление ЭЛН в личном кабинете на Госуслугах.
- Сообщите работодателю об отсутствии, хотя сведения об электронном больничном поступают ему автоматически.
- Если врач отказал, уточните основание: стационарное лечение, отсутствие необходимости в уходе, ремиссия хронической болезни или другая причина.
Право на пособие при необходимости ухода за заболевшим членом семьи закреплено в статье 5 Закона N 255-ФЗ. Отдельный порядок для детей рассмотрен в материале о больничном по уходу за ребёнком - переносить детские лимиты на заболевшего взрослого нельзя.
Можно ли взять больничный по уходу за мамой, мужем или женой
Да. Порядок Минздрава разрешает сформировать листок нетрудоспособности одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, который действительно осуществляет уход.
Поэтому больничный можно получить при необходимости ухаживать за заболевшей матерью или отцом, супругом либо супругой. Главное не название родственной связи само по себе, а реальная необходимость освободить работающего человека от работы для ухода.
Совместное проживание в одной квартире в правилах как обязательное условие не указано. Например, дочь может ухаживать за матерью, которая живёт отдельно.
Листок оформляет медицинский работник, который лечит самого заболевшего. Сам пациент при этом получает медицинскую помощь как обычно, а ЭЛН открывается работающему родственнику именно по причине ухода.
Это отличается от ситуации, когда заболел сам работник. Основные правила обычного больничного, расчет по стажу и предельные выплаты собраны в материале о больничном листе и его оплате.
Сколько дней дают для ухода за взрослым человеком
Для взрослого родственника действует короткий срок - не более 7 календарных дней по каждому случаю заболевания. Именно календарных: выходные внутри открытого больничного тоже входят в этот период.
Такое ограничение предусмотрено статьёй 6 Закона N 255-ФЗ. Одновременно действует годовой лимит - не более 30 календарных дней за год по всем случаям ухода за этим членом семьи.
Например, если работник несколько раз в течение года ухаживает за матерью, оплачиваемые периоды суммируются именно по матери. Закон формулирует годовой предел отдельно в отношении конкретного заболевшего члена семьи.
Нельзя получить 14 оплачиваемых дней только потому, что спустя неделю пациент всё ещё не выздоровел. Для взрослого родственника Порядок Минздрава также ограничивает формирование больничного семью календарными днями по одному случаю болезни.
Если после этого человек по-прежнему не может оставаться один, придётся искать другой способ освободиться от работы. Например, можно попросить отпуск без сохранения зарплаты.
Дадут ли больничный, если мама или супруг лежит в больнице
Нет, если заболевший старше 15 лет и получает помощь в стационаре или дневном стационаре. Пункт 49 действующего Порядка Минздрава прямо запрещает формировать в этой ситуации больничный по уходу.
Даже если родственник каждый день приезжает в больницу, кормит пациента, помогает ему передвигаться или находится рядом значительную часть суток, само по себе это не создаёт права на ЭЛН. С точки зрения действующего порядка речь уже не идёт об амбулаторном уходе.
Исключение для взрослых инвалидов только из-за наличия группы инвалидности также не установлено. Для больничного по уходу за совершеннолетним человеком по-прежнему имеет значение форма лечения.
Если присутствовать в стационаре всё равно необходимо, с работодателем можно обсуждать отпуск за свой счёт.
Заявление на отпуск без содержания можно использовать и тогда, когда семидневный больничный закончился, а родственник ещё нуждается в помощи. Но болезнь матери, мужа или жены сама по себе не входит в федеральный перечень случаев, когда обычный работодатель обязан предоставить такой отпуск независимо от своего согласия.
Сколько заплатят по больничному за взрослого родственника
Специальной ставки для ухода за взрослым нет. Пособие зависит от страхового стажа самого работника: при стаже до 5 лет платят 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, при стаже 8 лет и более - 100%.
Это прямо следует из статьи 7 Закона N 255-ФЗ. В отличие от некоторых больничных по уходу за маленькими детьми, правила о безусловных 100% среднего заработка здесь нет.
Все дни оплачивает Социальный фонд России с первого дня. Правило, по которому работодатель из собственных средств оплачивает первые три дня, относится прежде всего к болезни или травме самого сотрудника.
Если работодатель не передал нужные сведения и пособие зависло, используйте отдельный алгоритм для ситуации, когда работодатель не передал данные в СФР. При обычном порядке фонд назначает выплату после получения необходимых сведений.
Больничный после увольнения работает иначе. Если страховой случай по уходу за родственником возник уже после прекращения работы, правило об оплате заболевания самого бывшего сотрудника в течение 30 дней автоматически на него не распространяется. Это разграничение разобрано в материале о больничном после увольнения.
Что будет, если родственник заболел во время вашего отпуска
Больничный по уходу не превращает отпуск самого работника в обычный больничный по собственной болезни.
Порядок Минздрава прямо предусматривает, что листок по уходу не формируется в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения зарплаты. Также действуют специальные ограничения для отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребёнком.
Ежегодный отпуск из-за болезни взрослого родственника автоматически не продлевается. Это отличается от ситуации, когда во время оплачиваемого отпуска заболел сам работник.
Разница подробно разобрана в материале о болезни во время ежегодного отпуска. Поэтому не стоит рассчитывать, что семь дней ухода за матерью автоматически добавят семь дней отдыха после окончания отпуска.
Что делать, если врач отказал оформить больничный
Сначала выясните причину. Законный отказ возможен, например, когда взрослый пациент находится в стационаре, хроническое заболевание находится в ремиссии или врач не установил необходимость ухода.
Если человек лечится дома, объективно нуждается в помощи, а врач отвечает только «взрослым родственникам больничный не положен», такая формулировка противоречит действующему порядку.
Попросите зафиксировать обращение и обратитесь к заведующему отделением или главному врачу.
Важно! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс
Скачать в КонсультантПлюсБесплатный доступ к документуВ жалобе укажите ФИО пациента, дату обращения, медицинскую организацию, ФИО врача, факт амбулаторного лечения и необходимость фактического ухода. Попросите проверить обоснованность отказа сформировать ЭЛН по пункту 43 Порядка, утверждённого Приказом Минздрава N 1089н.
Если внутри медицинской организации вопрос не решился, можно направить жалобу в Министерство здравоохранения региона или жалобу в Росздравнадзор. Кроме того, СФР официально указывает, что по вопросам соблюдения порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности можно обращаться в региональное отделение фонда по месту нахождения медицинской организации.
Работодатель не вправе требовать выйти на смену только потому, что болеете не вы сами. Пока действует надлежащим образом оформленный ЭЛН по уходу, отсутствие имеет законное основание. При давлении, взыскании или попытке оформить прогул можно использовать жалобу в трудовую инспекцию.
FAQ: больничный по уходу за взрослым
Можно ли взять больничный по уходу за пожилой мамой?
Да, если мать заболела, лечится амбулаторно и по медицинским обстоятельствам ей требуется фактический уход. Возраст матери сам по себе не увеличивает семидневный лимит одного больничного.
Дадут ли больничный по уходу за мужем после операции?
Если после операции мужа выписали домой и врач установил необходимость ухода, больничный может быть оформлен на период амбулаторного лечения в пределах установленного срока. Пока супруг находится в стационаре, такой листок для ухода за взрослым не формируется.
Можно ли получить больничный задним числом, если несколько дней уже ухаживал за мамой?
Рассчитывать на это не стоит. СФР отдельно разъясняет, что выдача листка нетрудоспособности по уходу за заболевшим членом семьи за прошедшее время не предусмотрена. Поэтому вопрос об ЭЛН лучше поднимать при первом обращении за медицинской помощью.
Можно ли взять несколько больничных по уходу за родителем за год?
Да, если возникают новые случаи заболевания и сохраняются условия для выдачи. Но пособие по уходу за одним взрослым членом семьи ограничено 30 календарными днями за календарный год, а каждый отдельный случай - семью календарными днями.