ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2024 г. N 166/1299-8
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ИЮЛЯ 2014 ГОДА N 243/1509-6
"О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА
ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ,
ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИЕЙ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"
Руководствуясь пунктом 2 Перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 25 января 2024 года N 71, Центральная избирательная комиссия Российской Федерации постановляет:
1. Внести в постановление Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 30 июля 2014 года N 243/1509-6 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и работников учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями, внесенными постановлениями Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 23 сентября 2015 года N 308/1766-6, от 29 июня 2016 года N 14/117-7, от 26 апреля 2017 года N 81/704-7, от 3 февраля 2021 года N 282/2072-7, от 25 января 2023 года N 105/831-8, от 8 ноября 2023 года N 137/1047-8) следующие изменения:
1) в приложении N 1:
а) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Аппарата ЦИК России (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";
б) абзац третий пункта 4 изложить в следующей редакции:
"работников федерального государственного казенного учреждения "Федеральный центр информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации" и федерального казенного учреждения "Российский центр обучения избирательным технологиям при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации", замещающих должности, включенные в перечни должностей в учреждениях, созданных для обеспечения деятельности Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные распоряжением Председателя ЦИК России от 29 декабря 2017 года N 386-р (далее - работники подведомственных учреждений), а также руководителей указанных подведомственных учреждений.";
в) подпункт "в" пункта 11 после слов "гражданского служащего," дополнить словом "руководителя,";
г) в пункте 14:
абзацы второй и третий подпункта "а" и подпункт "г" после слов "гражданским служащим," дополнить словом "руководителем,";
абзац третий подпункта "б" после слов "гражданского служащего," дополнить словом "руководителя,";
подпункт "в" после слов "гражданским служащим," дополнить словами "руководителем, работником подведомственного учреждения";
дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) уведомление гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
д) пункт 17.2 изложить в следующей редакции:
"17.2. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются подразделением по вопросам государственной службы и кадров Аппарата ЦИК России, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";
е) в пункте 17.3 слова "и подпункте "д" заменить словами ", подпунктах "д" и "е", слова "гражданским служащим, работником" заменить словами "гражданским служащим, руководителем, работником", а слова "уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта "б" заменить словами "уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и в подпункте "е";
ж) в пункте 17.4:
в подпункте "а" слова "и подпункте "д" заменить словами ", подпунктах "д" и "е";
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений (уведомлений), указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 26, 27.2, 27.3 и 30 настоящего Положения или иного решения.";
з) подпункт "б" пункта 18 после слов "гражданского служащего," дополнить словом "руководителя,";
и) пункты 20 - 22 изложить в следующей редакции:
"20. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.
21. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Аппарате ЦИК России. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий, руководитель, работник подведомственного учреждения или гражданин указывает в своем обращении (заявлении, уведомлении).
21.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения или гражданина в случае если:
а) в обращении (заявлении, уведомлении) не содержится указания о намерении гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
б) гражданский служащий, руководитель, работник подведомственного учреждения или гражданин, намеревавшийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.
22. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Аппарате ЦИК России (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.";
к) подпункт "а" пункта 24 после слов "гражданским служащим," дополнить словом "руководителем,";
л) подпункт "а" пункта 25 после слов "гражданский служащий," дополнить словом "руководитель,";
м) подпункты "а" и "б" пункта 27 изложить в следующей редакции:
"а) признать, что причина непредставления гражданским служащим, руководителем, работником подведомственного учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления гражданским служащим, руководителем, работником подведомственного учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему, руководителю, работнику подведомственного учреждения принять меры по представлению указанных сведений;";
н) дополнить пунктом 27.3 следующего содержания:
"27.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения обстоятельств и невозможностью соблюдения ими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего, руководителя, работника подведомственного учреждения обстоятельств и невозможностью соблюдения ими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
о) подпункт "а" пункта 28 после слов "гражданским служащим," дополнить словом "руководителем,";
п) в пункте 29 слова "подпунктах "а", "б", "г" и "д" заменить словами "подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е";
р) в пункте 35:
подпункты "б" и "г" после слов "гражданского служащего," дополнить словом "руководителя,";
подпункт "в" после слов "гражданскому служащему," дополнить словом "руководителю,";
с) пункт 36 после слов "гражданский служащий," дополнить словом "руководитель,";
т) пункт 37 изложить в следующей редакции:
"37. Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются Председателю ЦИК России (руководителю подведомственного учреждения), а также полностью или в виде выписок из него лицу, в отношении которого принималось решение Комиссии, иному заинтересованному лицу (по решению Комиссии).";
у) пункты 39 - 40 изложить в следующей редакции:
"39. Председатель ЦИК России обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему или руководителю подведомственного учреждения мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции.
Руководитель подведомственного учреждения обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к работнику подведомственного учреждения мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции.
О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении Председатель ЦИК России (руководитель подведомственного учреждения) в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
40. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего или руководителя подведомственного учреждения, информация об этом представляется Председателю ЦИК России для решения вопроса о применении к гражданскому служащему (руководителю подведомственного учреждения) мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) работника подведомственного учреждения, информация об этом представляется руководителю подведомственного учреждения для решения вопроса о применении к указанному работнику подведомственного учреждения мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.";
ф) пункт 41 после слов "гражданским служащим," дополнить словом "руководителем,";
х) пункт 42 после слов "гражданского служащего," дополнить словом "руководителя,";
2) в приложении N 3 слова "заместитель начальника" заменить словом "начальник".
2. Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном органе Центральной избирательной комиссии Российской Федерации - журнале "Вестник Центральной избирательной комиссии Российской Федерации" и официальном сетевом издании "Вестник Центральной избирательной комиссии Российской Федерации".
Заместитель Председателя
Центральной избирательной комиссии
Российской Федерации
Н.И.БУЛАЕВ
Секретарь
Центральной избирательной комиссии
Российской Федерации
Н.А.БУДАРИНА
