Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 09.08.2016 N 50 "О некоторых вопросах, связанных с заключением трудового договора (контракта), его продлением и основаниями для его расторжения в Евразийской экономической комиссии"

СОВЕТ ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ

РЕШЕНИЕ
от 9 августа 2016 г. N 50

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ,
СВЯЗАННЫХ С ЗАКЛЮЧЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА),
ЕГО ПРОДЛЕНИЕМ И ОСНОВАНИЯМИ ДЛЯ ЕГО РАСТОРЖЕНИЯ
В ЕВРАЗИЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИИ

Руководствуясь положениями пункта 2 статьи 9 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Совет Евразийской экономической комиссии решил:

1. Пункт 10 Порядка заключения трудового договора (контракта), его продления и оснований для его расторжения в Евразийской экономической комиссии, утвержденных Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 12 ноября 2014 г. N 99, дополнить абзацем следующего содержания:

"В срочный трудовой договор (контракт) с должностным лицом включается условие о выплате должностному лицу выходного пособия в размере 3 должностных окладов с учетом повышающего коэффициента в случае досрочного расторжения с ним срочного трудового договора (контракта) по соглашению сторон".

2. Председателю Коллегии Евразийской экономической комиссии Саркисяну Т.С.:

организовать работу по внесению изменений в трудовые договоры (контракты) с должностными лицами, заключенные до даты вступления настоящего Решения в силу;

начать переговоры с соответствующими должностными лицами о досрочном расторжении с ними срочных трудовых договоров (контрактов) по соглашению сторон с учетом пункта 1 настоящего Решения.

3. Настоящее Решение вступает в силу по истечении 10 календарных дней с даты его официального опубликования.

Члены Совета Евразийской экономической комиссии: