Приложение 9. ПОРЯДОК ПРИЕМА НА СЛУЖБУ (РАБОТУ) В СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕВОДА НА ДОЛЖНОСТЬ, ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УВОЛЬНЕНИЯ ИЗ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приложение 9. Рекомендуемый образец
Приложение N 9
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный комитет
Российской Федерации, назначения,
перевода на должность, освобождения
от должности и увольнения
из Следственного комитета
Российской Федерации 
Рекомендуемый образец
Следственный комитет Наименование должности
Российской Федерации
фамилия, имя, отчество (при наличии)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О расторжении
служебного контракта
Согласно части 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", (далее -
Федеральный закон) предельный возраст пребывания на федеральной
государственной гражданской службе - 65 лет.
В связи с достижением Вами предельного возраста пребывания на
федеральной государственной гражданской службе служебный контракт,
заключенный с Вами, расторгается _____________________________ на основании
(число, месяц, год)
пункта 4 части 2 статьи 39 Федерального закона.
В день прекращения служебного контракта (последний день работы) Вам
необходимо ознакомиться с приказом об увольнении и получить трудовую
книжку. Для получения заверенных надлежащим образом копий документов,
связанных со службой (работой), Вам необходимо предоставить в управление
кадров заявление. Выплата всех причитающихся Вам сумм будет произведена
в ________________________________________________________________________.
(указывается наименование финансового подразделения)
___________________________ _________ _______________________
(должность соответствующего (подпись) (расшифровка подписи)
руководителя)
М.П.
О предстоящем увольнении в связи с достижением предельного возраста
пребывания на службе в Следственном комитете Российской Федерации
предупрежден(а).
"__" _________ 20 г. ___________ подпись