Приложение 8. ПОРЯДОК ПРИЕМА НА СЛУЖБУ (РАБОТУ) В СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕВОДА НА ДОЛЖНОСТЬ, ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УВОЛЬНЕНИЯ ИЗ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Следственный комитет              Наименование должности
Российской Федерации
                                  фамилия, имя, отчество (при наличии)

УВЕДОМЛЕНИЕ

О прекращении
трудового договора

    Согласно  части  3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ
"О  Следственном комитете Российской Федерации" (далее - Федеральный закон)
предельный  возраст пребывания на службе в Следственном комитете Российской
Федерации (за исключением научных и педагогических работников) - 65 лет.
    В  связи с достижением Вами предельного возраста пребывания на службе в
Следственном  комитете Российской Федерации трудовой договор, заключенный с
Вами, прекращается __________________________ на основании пункта 1 части 2
                      (число, месяц, год)
статьи 30 Федерального закона.
    В день прекращения трудового договора __________________ Вам необходимо
                                          (число, месяц, год)
ознакомиться с приказом об  увольнении  и  получить  трудовую  книжку.  Для
получения заверенных надлежащим  образом  копий  документов,  связанных  со
службой (работой),  Вам  необходимо  предоставить   в   управление   кадров
заявление. Выплата всех причитающихся Вам сумм будет  произведена
в ____________________________________________________________________.
          (указывается наименование финансового подразделения)

___________________________          _________      _______________________
(должность соответствующего          (подпись)       (расшифровка подписи)
руководителя)

М.П.

    О  предстоящем  увольнении  в  связи с достижением предельного возраста
пребывания   на   службе   в  Следственном  комитете  Российской  Федерации
предупрежден(а).

"__" _________ 20   г.                      _________ подпись