Приложение 5. ПОРЯДОК ПРИЕМА НА СЛУЖБУ (РАБОТУ) В СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕВОДА НА ДОЛЖНОСТЬ, ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УВОЛЬНЕНИЯ ИЗ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приложение 5. Рекомендуемый образец
Приложение N 5
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный комитет
Российской Федерации, назначения,
перевода на должность, освобождения
от должности и увольнения
из Следственного комитета
Российской Федерации 
Председателю Следственного
комитета Российской Федерации
специальное звание
инициалы, фамилия
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
К НАЗНАЧЕНИЮ НА ДОЛЖНОСТЬ
1. ________________________________________________________________________
(специальное звание, классный чин (при наличии), фамилия, имя, отчество
(при наличии) кандидата, замещаемая должность (при наличии)
2. Представляется к назначению на должность
___________________________________________________________________________
(наименование должности в соответствии со штатом)
3. Число, месяц и год рождения
___________________________________________________________________________
4. Национальность, место рождения
___________________________________________________________________________
5. Специальное звание (классный чин)
__________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указываются реквизиты Указа Президента Российской Федерации, приказа)
6. Образование
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(специальность по образованию (направление подготовки), год окончания и
полное название образовательной организации, наличие ученой степени
и год ее присуждения)
___________________________________________________________________________
7. Работа в органах прокуратуры и Следственного комитета Российской
Федерации, организациях Следственного комитета Российской Федерации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(периоды (даты) работы (службы)
8. Наличие удостоверения, предъявитель которого имеет права и льготы,
установленные законодательными актами Российской Федерации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(название удостоверения, его дата выдачи, серия и номер)
9. Исполнение должностных обязанностей по данной должности
предусматривает или не предусматривает
-------------------------------------- работу со сведениями, составляющими
(ненужное зачеркнуть)
государственную тайну, по ______________________________ форме.
(предполагаемая форма допуска)
Имеет допуск по _____________ форме.
10. Для кандидатов, проходящих службу в Следственном комитете Российской
Федерации:
а) сведения о поощрениях и награждениях
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(виды поощрения и награждения, за которые в соответствии с частями 8 и 9
статьи 35 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном
комитете Российской Федерации" выплачиваются надбавки)
б) вывод по последней аттестации __________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(дата последней аттестации и вывод аттестационной комиссии)
в) сведения о неснятых дисциплинарных взысканиях __________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(при наличии указываются, чей приказ о наложении дисциплинарного взыскания,
его реквизиты, вид дисциплинарного взыскания)
ОСНОВАНИЕ К ПРЕДСТАВЛЕНИЮ
Краткая характеристика профессиональных и морально-психологических
качеств кандидата.
При назначении кандидата, проходящего службу в Следственном
комитете Российской Федерации, указать конкретные результаты
работы в замещаемой должности.
Прошу назначить ____________________________________________________ на
(специальное звание (при наличии), фамилия, имя,
отчество (при наличии)
должность _________________________________________________________________
(наименование должности в соответствии со штатом)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_____________________________________________________________ сроком на ___
лет <6>, с должностным окладом в размере ____% к должностному окладу
первого заместителя Председателя Следственного комитета Российской
Федерации и доплатой за сложность, напряженность и высокие достижения в
службе в размере ____% должностного оклада.
срок испытания (испытательный срок)
Установить ----------------------------------- продолжительностью _____
нужное подчеркнуть
месяцев (при назначении впервые).
Установить ненормированный рабочий день (при решении руководителя
подразделения о том, что сотрудник <7>, гражданский служащий или работник
будет привлекаться к работе за пределами нормальной продолжительности
рабочего времени) или нормальную продолжительность рабочего дня.
___________________________ _________ _______________________
(должность соответствующего (подпись) (расшифровка подписи)
руководителя, специальное
звание)
__________________________ __________ ___________
"__" ___________ 20__ г.
СОГЛАСОВАНО
Заместитель Председателя Следственного
комитета Российской Федерации
(в соответствии с распределением
обязанностей)
специальное звание _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"__" ___________ 20__ г.
--------------------------------
<6> Фраза "сроком на ___ лет" указывается только для сотрудников, представляемых к назначению на должности, по которым установлены сроки пребывания.
<7> Рекомендуется заполнять для сотрудников, назначаемых на должность в порядке перевода, а также перемещаемых на должности, по которым предусмотрено увеличение (уменьшение) количества календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого за работу в условиях ненормированного рабочего дня.