Приложение 5. Рекомендуемый образец
Приложение N 5
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный комитет
Российской Федерации, назначения,
перевода на должность, освобождения
от должности и увольнения
из Следственного комитета
Российской Федерации
Председателю Следственного комитета Российской Федерации специальное звание инициалы, фамилия ПРЕДСТАВЛЕНИЕ К НАЗНАЧЕНИЮ НА ДОЛЖНОСТЬ 1. ________________________________________________________________________ (специальное звание, классный чин (при наличии), фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата, замещаемая должность (при наличии) 2. Представляется к назначению на должность ___________________________________________________________________________ (наименование должности в соответствии со штатом) 3. Число, месяц и год рождения ___________________________________________________________________________ 4. Национальность, место рождения ___________________________________________________________________________ 5. Специальное звание (классный чин) __________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (указываются реквизиты Указа Президента Российской Федерации, приказа) 6. Образование ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (специальность по образованию (направление подготовки), год окончания и полное название образовательной организации, наличие ученой степени и год ее присуждения) ___________________________________________________________________________ 7. Работа в органах прокуратуры и Следственного комитета Российской Федерации, организациях Следственного комитета Российской Федерации ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (периоды (даты) работы (службы) 8. Наличие удостоверения, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательными актами Российской Федерации ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (название удостоверения, его дата выдачи, серия и номер) 9. Исполнение должностных обязанностей по данной должности предусматривает или не предусматривает -------------------------------------- работу со сведениями, составляющими (ненужное зачеркнуть) государственную тайну, по ______________________________ форме. (предполагаемая форма допуска) Имеет допуск по _____________ форме. 10. Для кандидатов, проходящих службу в Следственном комитете Российской Федерации: а) сведения о поощрениях и награждениях ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (виды поощрения и награждения, за которые в соответствии с частями 8 и 9 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" выплачиваются надбавки) б) вывод по последней аттестации __________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (дата последней аттестации и вывод аттестационной комиссии) в) сведения о неснятых дисциплинарных взысканиях __________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (при наличии указываются, чей приказ о наложении дисциплинарного взыскания, его реквизиты, вид дисциплинарного взыскания) ОСНОВАНИЕ К ПРЕДСТАВЛЕНИЮ Краткая характеристика профессиональных и морально-психологических качеств кандидата. При назначении кандидата, проходящего службу в Следственном комитете Российской Федерации, указать конкретные результаты работы в замещаемой должности. Прошу назначить ____________________________________________________ на (специальное звание (при наличии), фамилия, имя, отчество (при наличии) должность _________________________________________________________________ (наименование должности в соответствии со штатом) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ _____________________________________________________________ сроком на ___ лет <6>, с должностным окладом в размере ____% к должностному окладу первого заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации и доплатой за сложность, напряженность и высокие достижения в службе в размере ____% должностного оклада. срок испытания (испытательный срок) Установить ----------------------------------- продолжительностью _____ нужное подчеркнуть месяцев (при назначении впервые). Установить ненормированный рабочий день (при решении руководителя подразделения о том, что сотрудник <7>, гражданский служащий или работник будет привлекаться к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени) или нормальную продолжительность рабочего дня. ___________________________ _________ _______________________ (должность соответствующего (подпись) (расшифровка подписи) руководителя, специальное звание) __________________________ __________ ___________ "__" ___________ 20__ г. СОГЛАСОВАНО Заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации (в соответствии с распределением обязанностей) специальное звание _________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) "__" ___________ 20__ г.
--------------------------------
<6> Фраза "сроком на ___ лет" указывается только для сотрудников, представляемых к назначению на должности, по которым установлены сроки пребывания.
<7> Рекомендуется заполнять для сотрудников, назначаемых на должность в порядке перевода, а также перемещаемых на должности, по которым предусмотрено увеличение (уменьшение) количества календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого за работу в условиях ненормированного рабочего дня.