Приложение 12. Рекомендуемый образец

Приложение N 12
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный комитет
Российской Федерации, назначения,
перевода на должность, освобождения
от должности и увольнения
из Следственного комитета
Российской Федерации

Рекомендуемый образец

                                              Председателю Следственного
                                              комитета Российской Федерации

                                              специальное звание

                                              инициалы, фамилия

                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
                 К ОСВОБОЖДЕНИЮ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УВОЛЬНЕНИЮ

1. ________________________________________________________________________
    (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) сотрудника,
                            замещаемая должность)
___________________________________________________________________________
2. Представляется к освобождению от должности и увольнению ________________
___________________________________________________________________________
        (основание расторжения трудового договора в соответствии с
    Трудовым кодексом Российской Федерации и (или)  и (или) Федеральным законом
___________________________________________________________________________
  от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации")
___________________________________________________________________________
3. Выслуга лет для назначения пенсии ______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
   (периоды (даты) работы (службы) в органах прокуратуры и Следственного
                      комитета Российской Федерации)
4.  Сведения  о  награждении  государственными  наградами, нагрудным знаком
"Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации"
---------------------------------------------------------------------------
___________________________________________________________________________
5. Сведения о неснятых дисциплинарных взысканиях __________________________
___________________________________________________________________________
(при наличии указывается, чей приказ о наложении дисциплинарного взыскания,
               его реквизиты, вид дисциплинарного взыскания)
6. Вывод по последней аттестации __________________________________________
___________________________________________________________________________
        (дата последней аттестации и вывод аттестационной комиссии)

                         ОСНОВАНИЕ К ПРЕДСТАВЛЕНИЮ

    В данном разделе указываются:
    1.  Основания  увольнения в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации   с   учетом  особенностей  прохождения  службы,  предусмотренных
Федеральным законом  от  28.12.2010  N 403-ФЗ   "О   Следственном  комитете
Российской Федерации".
    2. Дата подачи заявления (при необходимости).
    3. Дата увольнения.
    4.  Обстоятельства,  подтверждающие  основание увольнения по инициативе
работодателя;   обстоятельства,  не  зависящие  от  воли  сторон,  а  также
основания,   указанные  в  Федеральном  законе  от  28.12.2010  N 403-ФЗ "О
Следственном комитете Российской Федерации".

___________________________          _________      _______________________
(должность соответствующего          (подпись)       (расшифровка подписи)
руководителя, специальное
          звание)

"__" ___________ 20__ г.