Приложение 12. ПОРЯДОК ПРИЕМА НА СЛУЖБУ (РАБОТУ) В СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕВОДА НА ДОЛЖНОСТЬ, ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УВОЛЬНЕНИЯ ИЗ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приложение 12. Рекомендуемый образец
Приложение N 12
к Порядку приема на службу
(работу) в Следственный комитет
Российской Федерации, назначения,
перевода на должность, освобождения
от должности и увольнения
из Следственного комитета
Российской Федерации 
Председателю Следственного
комитета Российской Федерации
специальное звание
инициалы, фамилия
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
К ОСВОБОЖДЕНИЮ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УВОЛЬНЕНИЮ
1. ________________________________________________________________________
(специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) сотрудника,
замещаемая должность)
___________________________________________________________________________
2. Представляется к освобождению от должности и увольнению ________________
___________________________________________________________________________
(основание расторжения трудового договора в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации и (или) и (или) Федеральным законом
___________________________________________________________________________
от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации")
___________________________________________________________________________
3. Выслуга лет для назначения пенсии ______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(периоды (даты) работы (службы) в органах прокуратуры и Следственного
комитета Российской Федерации)
4. Сведения о награждении государственными наградами, нагрудным знаком
"Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации"
---------------------------------------------------------------------------
___________________________________________________________________________
5. Сведения о неснятых дисциплинарных взысканиях __________________________
___________________________________________________________________________
(при наличии указывается, чей приказ о наложении дисциплинарного взыскания,
его реквизиты, вид дисциплинарного взыскания)
6. Вывод по последней аттестации __________________________________________
___________________________________________________________________________
(дата последней аттестации и вывод аттестационной комиссии)
ОСНОВАНИЕ К ПРЕДСТАВЛЕНИЮ
В данном разделе указываются:
1. Основания увольнения в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации с учетом особенностей прохождения службы, предусмотренных
Федеральным законом от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете
Российской Федерации".
2. Дата подачи заявления (при необходимости).
3. Дата увольнения.
4. Обстоятельства, подтверждающие основание увольнения по инициативе
работодателя; обстоятельства, не зависящие от воли сторон, а также
основания, указанные в Федеральном законе от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О
Следственном комитете Российской Федерации".
___________________________ _________ _______________________
(должность соответствующего (подпись) (расшифровка подписи)
руководителя, специальное
звание)
"__" ___________ 20__ г.