Приложение 12. ПОРЯДОК ПРИЕМА НА СЛУЖБУ (РАБОТУ) В СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАЗНАЧЕНИЯ, ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ В СЛЕДСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                              Председателю Следственного
                                              комитета Российской Федерации

                                              специальное звание

                                              инициалы, фамилия

                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
                 К ОСВОБОЖДЕНИЮ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УВОЛЬНЕНИЮ

1. ________________________________________________________________________
           (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии)
                       сотрудника, замещаемая должность)
___________________________________________________________________________
2. Представляется к освобождению от должности и увольнению ________________
___________________________________________________________________________
         (основание расторжения трудового договора в соответствии
        с частью 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
___________________________________________________________________________
           и (или) частью 2 Статьи 30, частями 1, 2 статьи 30.2
            Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ
              "О Следственном комитете Российской Федерации")
___________________________________________________________________________
3. Выслуга лет для назначения пенсии ______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
   (периоды (даты) работы (службы) в органах прокуратуры и Следственного
     комитета Российской Федерации, заполняется в обязательном порядке
     в отношении сотрудников, имеющих право на пенсионное обеспечение)
4.  Сведения  о  награждении  государственными  наградами, нагрудным знаком
  "Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации"
---------------------------------------------------------------------------
___________________________________________________________________________
5. Сведения о неснятых дисциплинарных взысканиях __________________________
___________________________________________________________________________
     (при наличии указывается, чей приказ о наложении дисциплинарного
   взыскания, его реквизиты, вид дисциплинарного взыскания, заполняется
   в отношении сотрудников, увольняемых по дискредитирующим основаниям)
6. Вывод по последней аттестации __________________________________________
___________________________________________________________________________
        (дата последней аттестации и вывод аттестационной комиссии,
        заполняется в обязательном порядке в отношении сотрудников,
                увольняемых по дискредитирующим основаниям)

                         ОСНОВАНИЕ К ПРЕДСТАВЛЕНИЮ

    В данном разделе указываются:
    1.  Основания  увольнения в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации   с   учетом  особенностей  прохождения  службы,  предусмотренных
Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете
Российской Федерации".
    2. Дата подачи заявления (при необходимости).
    3. Дата увольнения.
    4.  Обстоятельства,  подтверждающие  основание увольнения по инициативе
работодателя;   обстоятельства,  не  зависящие  от  воли  сторон,  а  также
основания, указанные в Федеральном законе от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О
Следственном комитете Российской Федерации".

________________________________________  _________ _______________________
(должность уполномоченного руководителя,  (подпись)  (расшифровка подписи)
специальное звание)

"__" ________ 20__ г.