X. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ СОТРУДНИКАМ СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДО ПОЛКОВНИКА ЮСТИЦИИ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО

40. Подготовка проектов решений о присвоении специальных званий включает в себя следующие этапы:

прием и проверка документов, представляемых для присвоения специальных званий;

подготовка документов и в случае необходимости рассмотрение Высшей аттестационной комиссией Следственного комитета Российской Федерации (далее - Высшая аттестационная комиссия) предложений о присвоении специальных званий;

подготовка проектов приказов о присвоении специальных званий и их рассмотрение уполномоченными должностными лицами Следственного комитета;

оформление выписок из приказов о присвоении специальных званий и направление их заинтересованным должностным лицам.

41. Прием документов, представляемых для присвоения специальных званий должностным лицом, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, осуществляется сотрудником следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, ответственным за делопроизводство, который проводит их регистрацию и передает в кадровое подразделение следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации или сотруднику следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, в обязанности которого входит кадровое обеспечение следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации.

Уполномоченным сотрудником соответствующего кадрового подразделения следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации или сотрудником следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, в обязанности которого входит кадровое обеспечение следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, проводится проверка поступивших документов.

42. Прием документов для присвоения специальных званий при поступлении в центральный аппарат Следственного комитета производится сотрудником управления кадров Следственного комитета, ответственным за делопроизводство.

43. Сотрудник управления кадров Следственного комитета, ответственный за делопроизводство, после получения документов:

проводит регистрацию документов и передает их руководителю управления кадров Следственного комитета;

в соответствии с резолюцией руководителя управления кадров Следственного комитета передает документы сотруднику управления кадров Следственного комитета, курирующему подразделение центрального аппарата Следственного комитета, следственный орган Следственного комитета по субъекту Российской Федерации или учреждение Следственного комитета, а затем сотруднику управления кадров Следственного комитета, ответственному за проведение проверки и подготовку проекта приказа о присвоении специального звания.

44. Сотрудник управления кадров Следственного комитета, курирующий подразделение центрального аппарата Следственного комитета, после получения документов:

проводит сверку личных данных сотрудника Следственного комитета, правильность оформления и заполнения документов;

готовит и приобщает документы, указанные в пункте 33 настоящего Порядка;

при несоблюдении требований настоящего Порядка к оформлению и заполнению документов, несовпадении сведений, указанных в документах, запрашивает дополнительные документы или уточняющую информацию. В этом случае рассмотрение представления к специальному званию приостанавливается до получения уточняющей информации;

при поступлении дополнительных документов или уточняющей информации после сверки личных данных сотрудника Следственного комитета, проверки наличия всех документов в комплекте, правильности оформления и заполнения документов передает материалы сотруднику управления кадров Следственного комитета, ответственному за проведение проверки и подготовку проекта приказа о присвоении специального звания.

45. Сотрудник управления кадров Следственного комитета, курирующий следственный орган Следственного комитета по субъекту Российской Федерации или учреждение Следственного комитета, после получения документов:

проводит сверку личных данных сотрудника Следственного комитета, полноту представленных документов, правильность их оформления и заполнения;

при несоблюдении требований настоящего Порядка к оформлению и заполнению документов, несовпадении сведений, указанных в документах, запрашивает дополнительные документы или уточняющую информацию. В этом случае рассмотрение представления к специальному званию приостанавливается до получения уточняющей информации;

при поступлении дополнительных документов или уточняющей информации после сверки личных данных сотрудника Следственного комитета, проверки наличия всех документов в комплекте, правильности оформления и заполнения документов передает материалы сотруднику управления кадров Следственного комитета, ответственному за проведение проверки и подготовку проекта приказа о присвоении специального звания.

46. При несоблюдении требований настоящего Порядка при представлении сотрудников Следственного комитета к присвоению специального звания сотрудник управления кадров Следственного комитета, ответственный за проведение проверки и подготовку проекта приказа о присвоении специального звания, после завершения проверки готовит проект письма о возврате комплекта документов или о запросе дополнительных документов.

Если в результате проверки документов, представленных для присвоения сотрудникам Следственного комитета первых специальных званий или очередных специальных званий, не выявлено нарушений и недостатков, сотрудник управления кадров Следственного комитета, ответственный за проведение проверки и подготовку проекта приказа о присвоении специального звания, готовит соответствующий проект приказа.

47. Рассмотрение предложений о присвоении специальных званий в порядке поощрения осуществляется Высшей аттестационной комиссией.

48. Если в результате проверки документов о присвоении специальных званий в порядке поощрения не выявлено нарушений и недостатков, сотрудник управления кадров Следственного комитета, ответственный за проведение проверки и подготовку проекта приказа о присвоении специального звания, после завершения проверки:

формирует материалы для Высшей аттестационной комиссии в целях оценки обоснованности представления сотрудников Следственного комитета к присвоению специальных званий в порядке поощрения;

вносит предложения о рассмотрении вопросов присвоения сотрудникам Следственного комитета специальных званий в порядке поощрения на ближайшем заседании Высшей аттестационной комиссии.

49. Сотрудник управления кадров Следственного комитета, ответственный за проведение проверки и подготовку проекта приказа о присвоении специального звания, передает комплект соответствующих документов секретарю Высшей аттестационной комиссии и согласовывает с ним планируемое рассмотрение вопросов о присвоении сотрудникам Следственного комитета специальных званий в порядке поощрения на заседании Высшей аттестационной комиссии.

50. Перед заседанием Высшей аттестационной комиссии секретарь Высшей аттестационной комиссии готовит проект решения Высшей аттестационной комиссии и необходимые документы по числу членов Высшей аттестационной комиссии и комплектует указанные материалы.

51. По результатам рассмотрения вопроса о присвоении сотруднику Следственного комитета специального звания в порядке поощрения Высшей аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

о присвоении специального звания;

об отказе в присвоении специального звания;

о необходимости дополнительного изучения вопроса о присвоении специального звания.

52. Секретарь Высшей аттестационной комиссии после утверждения решения Высшей аттестационной комиссии передает материалы и выписки из указанного решения сотруднику управления кадров Следственного комитета, ответственному за проведение проверки и подготовку проекта приказа о присвоении специального звания.

53. При принятии решения об отказе в присвоении сотруднику Следственного комитета специального звания в порядке поощрения сотрудник управления кадров Следственного комитета, ответственный за проведение проверки и подготовку проекта приказа о присвоении специального звания, после принятия соответствующего решения готовит проект письма об отказе в присвоении сотруднику Следственного комитета специального звания в порядке поощрения с указанием оснований отказа. Письмо вместе с комплектом документов направляется в адрес представившего документы должностного лица.

54. При принятии решения Высшей аттестационной комиссией о необходимости дополнительного изучения вопроса о присвоении сотруднику Следственного комитета специального звания в порядке поощрения сотрудник управления кадров Следственного комитета, ответственный за проведение проверки и подготовку проекта приказа о присвоении специального звания, после получения выписки из решения Высшей аттестационной комиссии готовит проект письма на имя представившего документы должностного лица о необходимости получения дополнительной информации о профессиональной служебной деятельности сотрудника Следственного комитета, представляемого к присвоению специального звания в порядке поощрения.

55. При поступлении соответствующего письма о необходимости исполнения решения Высшей аттестационной комиссии должностное лицо, представившее документы, принимает меры к исполнению данного решения. После исполнения решения направляет в управление кадров Следственного комитета соответствующее письмо.

56. При поступлении в управление кадров Следственного комитета вышеназванного письма оно регистрируется и передается сотруднику управления кадров Следственного комитета, ответственному за проведение проверки и подготовку проекта приказа о присвоении специального звания.

57. Сотрудник управления кадров Следственного комитета, ответственный за проведение проверки и подготовку проекта приказа о присвоении специального звания, после получения письма приобщает его к документам, которые направляет для повторного рассмотрения Высшей аттестационной комиссией в соответствии с процедурами, установленными настоящим Порядком.

58. Документы к присвоению специального звания могут быть отозваны на любом этапе до принятия решения, в случаях: увольнения сотрудника Следственного комитета, привлечения его к дисциплинарной ответственности, возбуждения в отношении него уголовного дела, проведения в отношении него служебной проверки или проверки в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством, принятия решения о представлении сотрудника Следственного комитета к другому виду поощрения.

59. Оформление правового акта о присвоении специальных званий и направление результатов заинтересованным должностным лицам производится в следующем порядке:

1) проекты приказов Следственного комитета о присвоении первых и очередных специальных званий вносятся на рассмотрение издающим их должностным лицам;

2) при принятии Высшей аттестационной комиссией решения о присвоении сотрудникам Следственного комитета специальных званий в порядке поощрения сотрудник Следственного комитета, ответственный за проведение проверки и подготовку проекта приказа о присвоении специального звания, после получения выписки из решения Высшей аттестационной комиссии готовит проект соответствующего приказа Следственного комитета;

3) проекты приказов следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации о присвоении очередных специальных званий сотрудникам следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, готовятся сотрудником соответствующего кадрового подразделения следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации или сотрудником Следственного комитета, в обязанности которого входит кадровое обеспечение следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, и вносятся на рассмотрение руководителю следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации;

4) проект приказа рассматривается и подписывается соответствующим должностным лицом.

60. Сотрудник управления кадров Следственного комитета, ответственный за делопроизводство, в течение двух рабочих дней после издания приказа Следственного комитета оформляет и направляет выписки из приказа Следственного комитета по каждому сотруднику Следственного комитета, которому присвоено специальное звание, заинтересованным должностным лицам Следственного комитета.

61. Сотрудник кадрового подразделения следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации или сотрудник Следственного комитета, в обязанности которого входит кадровое обеспечение следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации, в течение двух рабочих дней после издания приказа следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации:

вносит информацию в соответствующие кадровые учетные документы;

оформляет и направляет выписки из приказа следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации по каждому сотруднику Следственного комитета, которому присвоено специальное звание, в управление кадров Следственного комитета (с приложением копии представления к присвоению очередного специального звания) и всем заинтересованным должностным лицам следственного органа Следственного комитета по субъекту Российской Федерации.

62. Приказ о присвоении специального звания объявляется сотруднику Следственного комитета, как правило, в торжественной обстановке с одновременным вручением заверенной в установленном порядке выписки из приказа.

63. Информация о присвоении специального звания вносится в личное дело и трудовую книжку сотрудника Следственного комитета.