2. Приказ Роструда от 09.09.2015 N 248 (ред. от 01.07.2019) "О едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети Интернет" (вместе с "Положением о едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети Интернет", "Регламентом информационного наполнения единого информационного портала Федеральной службы по труду и занятости, включающий официальный сайт Роструда и официальные сайты территориальных органов Роструда")

2.1. Организация подготовки и предоставления информации для размещения на официальном сайте Роструда возлагается на руководителей структурных подразделений центрального аппарата Роструда.

2.2. Определение состава и содержания информации, предусмотренной для размещения, удаления или изменения места нахождения в разделах официального сайта Роструда осуществляется структурными подразделениями центрального аппарата Роструда в соответствии с установленной сферой деятельности и в порядке, определенном настоящим Регламентом.

2.3. Сведения либо изменения, предлагаемые к внесению на официальный сайт Роструда, согласуются с заместителем руководителя Роструда, курирующим деятельность структурного подразделения центрального аппарата Роструда, либо с заместителем руководителя Роструда, осуществляющим контроль за исполнением приказа, которым утвержден настоящий Регламент, и направляются в Управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений Роструда в порядке, предусмотренном настоящим Регламентом.

2.4. Управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений при необходимости имеет право запрашивать в структурных подразделениях центрального аппарата Роструда и территориальных органах Роструда и получать необходимые сведения для размещения на официальном сайте Роструда. В случае получения структурным подразделением центрального аппарата или территориальным органом Роструда указанного запроса Управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений осуществляется подготовка и предоставление информации в порядке, определенном настоящим Регламентом.

2.5. Управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений вправе самостоятельно размещать сведения и вносить изменения на официальном сайте Роструда только на основании соответствующего распоряжения руководителя Роструда, заместителей руководителя Роструда, советника руководителя Роструда (И.П. Мильхиной), ответственного лица, курирующего организационно-методическую работу с открытыми данными. В случае внесения изменений в разделы, указанные в п. 5, Управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений информирует ответственные структурные подразделения Роструда о внесенных изменениях.

2.6. Управление проектной деятельности в сфере трудовых отношений обеспечивает учет, регистрацию и хранение информационных материалов, связанных с ведением официального сайта Роструда, в течение одного года.