3. Приказ Роструда от 09.09.2015 N 248 (ред. от 01.07.2019) "О едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети Интернет" (вместе с "Положением о едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети Интернет", "Регламентом информационного наполнения единого информационного портала Федеральной службы по труду и занятости, включающий официальный сайт Роструда и официальные сайты территориальных органов Роструда")

3.1. Контент, размещаемый на едином портале Роструда, является бесплатным и свободным для копирования, последующего использования и распространения при соблюдении настоящих Правил.

3.2. Использование контента для создания информационных материалов, предназначенных для публикации в средствах массовой информации, допускается при указании официального сайта Роструда либо соответствующего официального сайта ТОР в качестве источника публикуемой информации.

3.3. Использование контента для создания информационных материалов, предназначенных для размещения в сети Интернет, допускается при условии включения в данный материал гиперссылки на соответствующую страницу официального сайта Роструда либо официального сайта ТОР, содержащую используемый контент.

3.4. Использование контента официального сайта Роструда, в том числе официальных символов Роструда, для создания информационных материалов, предназначенных для рекламных целей, допустимо только по согласованию с Рострудом.

3.5. Использование контента официального сайта ТОР, в том числе официальных символов ТОР, для создания информационных материалов, предназначенных для рекламных целей, допустимо только по согласованию с руководителем ТОР.

3.6. Использование контента для разработки и информационного наполнения программного обеспечения, в том числе электронных сервисов и приложений, допускается при условии уведомления пользователей указанного программного обеспечения о дополнительной возможности получения данной информации на едином портале Роструда.

3.7. Запросы лиц, заинтересованных в адаптации контента единого портала Роструда для создания программного обеспечения, информационных материалов и иных целей, а также иные вопросы, связанные с использованием контента, размещенного на едином портале Роструда, рассматривает структурное подразделение Роструда, уполномоченное в соответствии с настоящим Положением организовывать работы по информационному наполнению единого портала Роструда.