<Письмо> Роструда от 14.04.2021 N 851-ТЗ <О направлении перечня документов для отнесения граждан к категориям ищущих работу и обратившихся в службы занятости>

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 14 апреля 2021 г. N 851-ТЗ

Федеральная служба по труду и занятости направляет для использования в работе согласованный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо от 8 апреля 2021 года N 16-0/В-211) перечень рекомендованных документов для отнесения граждан к категориям ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных; в возрасте 50-ти лет и старше; предпенсионного возраста; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста.

Д.А.ВАСИЛЬЕВ

1. Граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости:

- Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- Справка о регистрации гражданина в качестве лица, ищущего работу в органах службы занятости или документ ее заменяющий.

2. Безработные граждане:

- Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- Копия трудовой книжки или документ ее замещающий;

- Выписка из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц о регистрации гражданина в качестве безработного в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" или документ ее заменяющий.

3. Граждане в возрасте 50-ти лет и старше:

- Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий.

4. Граждане предпенсионного возраста:

- Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- Справка об отнесении к категории предпенсионера из Пенсионного фонда Российской Федерации.

5. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет:

- Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе до 1,5 лет);

- Свидетельство о рождении ребенка.

6. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста:

- Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

- Свидетельство о рождении ребенка;

- Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;

- Справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).