5. "Отраслевое соглашение в оценочной деятельности в РФ на 2012 - 2014 годы" (утв. Общероссийским межотраслевым объединением работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, Всероссийским профессиональным союзом работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций 01.12.2011) (ред. от 17.12.2014)

5.1. Определение стоимости одного человеко-часа (нормо-часа) при определении минимальной ежемесячной заработной платы (оклада) Работнику-оценщику за составление отчетов об оценке по самому низкому уровню квалификации:

Счр = Сч(2015) * Ки(2014) * Кр = 134 * Ки(2014) рубля

5.2. Определение количества рабочих часов в табельном месяце:

Тм(2015) = Тт(2015) / 12 месяцев = 1971 / 12 = 164 часа

5.3. Определение минимального размера ежемесячной заработной платы (оклада) Работнику-оценщику за составление отчетов об оценке по самому низкому уровню квалификации при 40 часовой рабочей неделе:

ЗП(2015) = Счр * Тм(2015) = 21 976 * Ки(2014) рублей

5.4. Определение минимального размера ежемесячной заработной платы (оклада) Работнику-оценщику за составление отчетов об оценке по самому низкому уровню квалификации подлежит изменению Сторонами настоящего Отраслевого соглашения:

а) в случае изменения значения - Сч(год) - размера минимальной стоимости одного человеко-часа (нормо-часа) при оказании услуг по составлению отчета об оценке,

б) в случае изменения количества рабочих часов в табельном календаре на текущий год - значение Тт(год),

в) в иных случаях, при достигнутых договоренностях Сторон Отраслевого соглашения.