2. Приказ Ростехрегулирования от 30.08.2007 N 2358 "Об организации работы по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы РФ в Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии" (вместе с "Порядком проведения Конкурсной комиссией Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и формирования кадрового резерва путем конкурсного отбора", "Требованиями к кандидатам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии")
2. Конкурсная комиссия Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии
6. Конкурсная комиссия Федерального агентства (далее - Конкурсная комиссия) принимает решение: об утверждении списков граждан (далее именуются - кандидаты), допущенных ко второму этапу конкурсов; о подведении итогов конкурсов; о признании победителями конкурсов кандидатов, занявших первое место в рейтинге, составленном по результатам проведения конкурсных процедур; о формировании списков кандидатов, рекомендованных в кадровый резерв Федерального агентства для замещения вакантных должностей гражданской службы.
7. В состав Конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из кадрового юридического (правового) подразделения Управления делами Федерального агентства и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.
8. Решения Конкурсной комиссии принимаются в отсутствие кандидатов и являются основанием для назначения на вакантные должности гражданской службы либо отказа в таких назначениях.
9. Конкурсная комиссия в своей деятельности по проведению конкурсов руководствуется настоящим Порядком.