Приложение 10. РУКОВОДСТВО ПО БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ "ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИЧИН И УСЛОВИЙ ВОЗНИКНОВЕНИЯ НАРУШЕНИЙ ТРЕБОВАНИЙ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ"
Приложение 10. АЛГОРИТМ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПОДНАДЗОРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОПУСТИВШИХ СОЗДАНИЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ НАЛИЧИЯ (ПРОЯВЛЕНИЯ) НЕПОСРЕДСТВЕННЫХ ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ НАРУШЕНИЙ
Приложение N 10
к руководству по безопасности
при использовании атомной
энергии "Определение причин
и условий возникновения
нарушений требований
к обеспечению безопасности
при использовании
атомной энергии",
утвержденному Приказом
Федеральной службы
по экологическому,
технологическому
и атомному надзору
от 15 мая 2013 г. N 209 
АЛГОРИТМ
УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПОДНАДЗОРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ДОПУСТИВШИХ СОЗДАНИЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ НАЛИЧИЯ (ПРОЯВЛЕНИЯ)
НЕПОСРЕДСТВЕННЫХ ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ НАРУШЕНИЙ
┌───────────────────────────────┐
│1) определить, какая работа не │
│выполнена? │
└────────────┬──────────────────┘
│
\/ да
┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐
│2) определить, формализована │ нет │Ответственность за нарушение несут │
│ли работа в производственной │────>│исполнитель инструкции, его │
│инструкции? │ │руководитель │
└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘
│
\/ да
┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐
│3) определить, назначен ли │ нет │Ответственность за нарушение несет │
│персонал для выполнения данной │────>│должностное лицо, обязанное его │
│работы? │ │назначить │
└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘
│
\/ да
┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐
│4) определить, является ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │
│исполнение работы должностной │────>│исполнитель должностной │
│обязанностью персонала? │ │инструкции, его руководитель │
└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘
│
\/ да
┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐
│5) определить, прошел ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │
│персонал подготовку в объеме │────>│исполнитель программы подготовки и │
│производственной инструкции по │ │лицо, его контролирующее │
│выполнению работы? │ │ │
└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘
│
\/ да
┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐
│6) определить, ознакомлен ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │
│персонал с должностной и │────>│соответствующее должностное лицо и │
│производственной инструкцией? │ │лицо, его контролирующее │
└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘
│
\/ да
┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐
│7) определить, прошел ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │
│персонал проверку знаний по │────>│руководитель подготовки и лицо, │
│выполнению работы? │ │его контролирующее │
└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘
│
\/ да
┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐
│8) определить, допущен ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │
│персонал к самостоятельной │────>│соответствующее должностное лицо и │
│работе? │ │лица, его контролирующие │
└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘
│
\/ да
┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐
│9) проверить, знает ли │ нет │Несовершенство системы подготовки │
│персонал порядок выполнения │────>│персонала, а отказ по │
│работы? │ │непосредственной причине можно │
│ │ │квалифицировать как ошибку │
│ │ │персонала │
└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘
│
\/ да
┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐
│10) проверить, понимает ли │ нет │Несовершенство системы подготовки │
│персонал порядок выполнения │────>│персонала, а отказ по │
│работы? │ │непосредственной причине можно │
│ │ │квалифицировать как ошибочное │
│ │ │решение персонала │
└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘
│
\/ да
┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐
│11) определить, имеются ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │
│медицинские противопоказания │────>│должностные лица, допустившие этот │
│персоналу к выполнению работы? │ │персонал к работе, лица, их │
│ │ │контролирующие │
└────────────┬──────────────────┘ └───────────────────────────────────┘
│
\/ да
┌───────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐
│12) определить, имеются ли │ нет │Ответственность за нарушение несут │
│психофизиологические │────>│должностные лица, допустившие этот │
│противопоказания к выполнению │ │персонал к работе, лица, их │
│работы? │ │контролирующие │
└───────────────────────────────┘ └───────────────────────────────────┘