I. Приказ Росстата от 05.02.2021 N 72 (ред. от 10.08.2023) "Об утверждении положений об отдельных управлениях центрального аппарата Федеральной службы государственной статистики и признании утратившими силу некоторых приказов Росстата и их отдельных положений" (вместе с "Положением об управлении статистики рыночных услуг Федеральной службы государственной статистики", "Положением об управлении правового обеспечения Федеральной службы государственной статистики", "Положением об Административном управлении Федеральной службы государственной статистики", "Положением об управлении делами Федеральной службы государственной статистики", "Положением об управлении цифрового развития Федеральной службы государственной статистики", "Положением об управлении национальной системы управления данными государственной статистики Федеральной службы государственной статистики")

1. Административное управление (далее - Управление) является структурным подразделением центрального аппарата Федеральной службы государственной статистики (Росстата).

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Министерство) и Росстата, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Управления являются:

1) участие в подготовке для внесения Министерством в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и других документов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации, участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Министерства, проектов актов Росстата;

2) обеспечение реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), других федеральных законов и иных нормативных правовых актов, касающихся развития гражданской службы, работы с кадрами в центральном аппарате Росстата, его территориальных органах и подведомственных организациях;

3) проведение анализа потребности и организация привлечения кадров для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в центральном аппарате Росстата, в том числе посредством взаимодействия с образовательными организациями, осуществляющими подготовку студентов по специальностям и направлениям подготовки профессионального образования, необходимым для замещения должностей гражданской службы в центральном аппарате Росстата;

4) организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Росстата (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования, организация заключения договоров о целевом приеме и целевом обучении;

5) обеспечение деятельности руководства Росстата, а также обеспечение контроля исполнения поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства, руководства Росстата;

6) организация, ведение и совершенствование делопроизводства на основе единой политики и принципов, применение современных информационных технологий в работе с документами, методическое руководство и контроль соблюдения установленного порядка работы с документами;

7) организация и осуществление учета обращений граждан, анализ и обобщение содержащейся в обращениях информации, контроль за соблюдением порядка рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

8) организация и осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Росстата;

9) организация работы и обеспечение контроля выполнения мероприятий мобилизационной подготовки Росстата, военного учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в Росстате;

10) формирование требований, определение условий исполнения государственных контрактов, критериев оценки выполненных работ, оказанных услуг по размещенным заказам, относящимся к компетенции Управления;

11) координация взаимодействия структурных подразделений центрального аппарата Росстата с территориальными органами и подведомственными организациями Росстата, межрегионального взаимодействия территориальных органов Росстата;

12) организация работы по популяризации официальной статистической информации и повышение статистической грамотности среди различных целевых аудиторий;

13) внедрение в кадровой работе принципов и стандартов клиентоцентричности.

4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими управлениями центрального аппарата Росстата, его территориальными органами и подведомственными организациями, структурными подразделениями Министерства, государственными органами и органами местного самоуправления, а также иными организациями.

5. Структура и численность работников Управления устанавливаются в соответствии со штатным расписанием центрального аппарата Росстата.

6. Документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Управления, а также социально-бытовое обслуживание работников Управления осуществляются в установленном в Росстате порядке.